VAMOS POR LO QUE SIGUE
12 de junio de 2023 Año XXII No
1400
VAMOS
POR LO QUE SIGUE
Entre los objetivos principales de la representación, desde
que se integró como planilla, estuvo el trabajar por recuperar la organización
sindical de todos los trabajadores. El recién terminado proceso de revisión
salarial permite constatar que, en principio, este objetivo se está cumpliendo,
con un resultado aún lejano de las necesidades económicas de los trabajadores,
pero que permitió la acción colectiva del sindicato y la recuperación de la capacidad
colectiva de negociación.
Dimos un pequeño paso en la recuperación de la presencia
nacional del SUTIN. Por supuesto, falta mucho por hacer, pero el sindicato empieza
a estar preparado para las luchas que vienen.
En lo inmediato, viejos problemas que aquejan a los trabajadores
en aspectos como la contratación y promoción del personal, las plazas sin
cubrir, los recursos a los proyectos, el respeto pleno a la contratación
colectiva y a la organización sindical o el cumplimiento de la ley en temas como
las vacaciones o el trabajo a distancia, requieren de acciones en los planos
político, legal y social. Por otro lado, la única garantía de que no se repitan
o intenten repetir actos del pasado, con el pretexto de la necesidad de ejercer
el presupuesto, es la unidad y vigilancia de todos.
El año próximo, se cumplirán cincuenta años de la firma de nuestro
primer contrato colectivo, mismo que fue cancelado por el charrismo y cuya
recuperación implicó una larga lucha. En 2024, año electoral en el plano
nacional, corresponderá su revisión integral. Seguramente no será un proceso
terso, pero si somos capaces de consolidar la unidad lograda en el reciente
proceso, estaremos en mejores condiciones de tener un resultado adecuado.
Aunque los tiempos formales indican que en enero se debe hacer el emplazamiento
y entregar el pliego petitorio, no podemos esperar hasta entonces. Debemos empezar
ya en todos los grupos a analizar las demandas a plantear y la estrategia a
desarrollar. Apliquemos lo aprendido en las semanas previas.
Un momento importante para avanzar es el Congreso Nacional Ordinario.
De éste debemos salir con planteamientos para la revisión y con elementos de
organización y lucha. En este congreso no podemos desperdiciar recursos y tiempos
en discusiones estériles. Debemos centrarnos en la consolidación de nuestra
organización para las luchas futuras.
La presencia nacional del ININ pasa por contar con un
sindicato con fuerza y que haga escuchar sus propuestas. Esto lo analizaremos
en el Simposio Técnico Científico del SUTIN, del cual debemos salir con una
posición clara ante la sociedad. En la discusión por el futuro del país que se
dará en el marco de las campañas políticas del año próximo, la posición del
SUTIN con respecto a la política energética y con relación al papel del ININ se
debe escuchar.
Otras luchas
No solo a los trabajadores nucleares se nos discrimina. Hace
una semana los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior, colocaron las banderas de huelga en los
28 planteles de esa institución, ante la pretensión de otorgar a su salario un incremento
de apenas 2.1%. Antes de cumplir una semana de huelga, su unidad y firmeza logró
una negociación con incrementos diferenciados que fueron de 2.8% al personal
académico (mayoritario) hasta 12.3% al personal administrativo con los menores
ingresos. En promedio: 6.77%. El resultado logrado fue producto de la
organización y la huelga.
En el Congreso del STUACh
La semana pasada fuimos
invitados por el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la
Universidad Autónoma Chapingo a participar en su XI Congreso Nacional Ordinario,
en la mesa sobre política
interna y política externa. Hablamos sobre la situación del sindicalismo y las
tareas que éste debe asumir para recuperar el papel de los sindicatos en la
vida nacional. Desde aquí agradecemos la cálida recepción del Congreso de este
sindicato hermano.
Reencuentro
sutin.nucleares@gmail.com
https://sutin-nucleares.blogspot.com
¡Por la Unidad Proletaria!
Comité Ejecutivo Nacional


50 años? Están seguros?
ResponderEliminarseguramente se refieren al CCT entre el INEN y el SUTERM, aunque si está vaga la información
EliminarY EL DEDAZO PARA LOS SECRETARIOS FALTANTES PARA CUANDO?
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