PROBLEMAS DE LOS TRABAJADORES, SIN SOLUCIÓN

 

20 de octubre de 2025                                             Año XXIV                                                                  No 1533

PROBLEMAS DE LOS TRABAJADORES, SIN SOLUCIÓN

La situación de los trabajadores mexicanos no mejora. Prueba de ello está en el repunte de las luchas de diversos sectores. Apenas la semana pasada los trabajadores del Instituto Politécnico Nacional realizaron una marcha hacia la Secretaría de Gobernación en protesta contra los lineamientos expedidos por las autoridades politécnicas para el levantamiento de actas administrativas, con un fuerte contenido represivo.

El fin de semana pasado, afiliados de los 20 sindicatos integrantes de la Federación Nacional de Sindicatos del Sector Ciencia y Tecnología realizaron acciones de protesta ya que las administraciones de siete centros de investigación cuyos sindicatos forman parte de la FENASSCYT, después de meses de firmar revisiones contractuales y convenios no han hecho los pagos correspondientes.

En otro centro de investigación, el Instituto Mexicano de Tecnología del Agua, la directora simplemente desconoce el contrato colectivo de trabajo y se impide el funcionamiento de las comisiones mixtas, al tiempo que permanecen sin cubrir las plazas vacantes, entre otras violaciones contractuales. El SITIMTA emplazará a huelga por violaciones al contrato colectivo.

En la Universidad Autónoma Chapingo, la rectoría continúa con acciones que afectan al centro de desarrollo infantil, a sus trabajadores y a los menores ahí atendidos, pues se niegan a cubrir las plazas vacantes y se carece de materiales esenciales para el funcionamiento de ese centro, fundamental para que los hijos de las personas trabajadoras administrativas y académicas laboren con la confianza de que sus menores reciben cuidados adecuados.

Mientras tanto, continúa la huelga del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad y Empresas de Préstamo Prendario ante la constante violación patronal al contrato colectivo de trabajo. Los patrones pretenden eliminar parte del contrato colectivo e incluso dar un giro a la institución, con lo que dejaría de cumplir una función social.

En el caso de la UNAM, continúa el proceso de revisión contractual por lo que el STUNAM realizó un mitin la semana pasada en Ciudad Universitaria y se movilizará esta semana frente a la Secretaría de Hacienda.

En estas luchas, se ha manifestado la solidaridad de los trabajadores nucleares que integramos el SUTIN.

En otro frente de lucha, el de la seguridad social, las organizaciones que integramos el Frente Nacional en Defensa de la Seguridad Social Solidaria, derivado de las movilizaciones ante la presidencia de la república, hemos realizado tres reuniones con funcionarios del ISSSTE en las que se abordaron los temas de Fovissste, servicios de salud y prestaciones. En éstas, se han presentado denuncias sobre deficiencias en los servicios del instituto y se han propuesto soluciones para mejorar el servicio. Por supuesto, los temas centrales planteados son la necesidad de recuperar el carácter solidario de la seguridad social, el rechazo a las cuentas individuales y al pago de pensiones en UMAS y la exigencia de rescatar las instituciones públicas de seguridad social.

Los resultados han sido variados. Mientras para los casos de problemas con el Fovissste se abrieron espacios de solución, en la mesa de salud, aunque prácticamente aceptaron las críticas y denuncias, se limitaron a prometer soluciones a casos planteados y sobre las propuestas presentadas, por ejemplo, por el SUTIN, hasta el momento no hay respuesta alguna.

En el tema de prestaciones, los funcionarios pretendieron callar las voces de las organizaciones y hacer de la mesa de trabajo una reunión meramente informativa. Después de la firme respuesta del FNDSSS tuvieron que aceptar nuestra propuesta de orden del día y escucharnos.

Esta semana habrá una nueva reunión para hacer un balance de las mesas de trabajo realizadas.

Por cierto, mientras el ISSSTE dice carecer de recursos para mejorar sus servicios, se dieron a conocer fraudes derivados de su desorden administrativo y de millonarias pensiones asignadas a quienes fueron directivos de esa institución.

Huelgas

Dice el CAPÍTULO IX. HUELGAS

Artículo 148. En los movimientos generales de huelga que vote el Sindicato, el Comité Ejecutivo Nacional más aquellos nombrados por las Asambleas, constituirán el Comité Nacional de Huelga.

Artículo 149. Al declararse un movimiento de huelga, quienes estén disfrutando de cualquier permiso o vacaciones, deberán cancelarlos para quedar en igualdad de circunstancias que los demás trabajadores y a disposición del Sindicato.

Comité Ejecutivo Nacional
Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización

Desde las secretarías

XXV Congreso Nacional Extraordinario. Concluida la recepción de trabajos para el XXV Congreso Nacional Extraordinario, se recibieron, además de los informes de las representaciones sindicales anterior y en funciones, veinte ponencias que abordan temas como la situación del ININ y otros centros de investigación, análisis y propuestas sobre la contratación de personal y los salarios y prestaciones en el ININ y acerca de la unidad de los trabajadores; propuestas a ser consideradas en la revisión contractual y temas relacionados con el funcionamiento sindical en aspectos de cultura, finanzas, manejo de archivos y estatutos, principalmente. En breve se distribuirán a los delegados los trabajos a analizar en el Congreso. En lo organizativo, está por concluir la selección de candidatos a delegados, cuya relación se llevará a la asamblea del miércoles para que ésta decida quienes serán los delegados efectivos. Secretaría de Organización.

La Secretaría de Educación y Cultura invita a toda la comunidad ININ, a conservar y celebrar con orgullo nuestras raíces y tradiciones.

El Día de Muertos es una manifestación cultural que honra la memoria, fortalece la identidad mexicana y promueve los valores de respeto, unión y amor por quienes nos precedieron.

¡Participa con tu calaverita literaria! Puedes entregarla en el Rincón Cultural o bien enviarla al correo sutin.educacionycultura@gmail.com

Se premiará a los tres primeros lugares.

🧡 Día Naranja - 25 de cada mes 🧡 Una iniciativa impulsada por la ONU para crear conciencia y prevenir la violencia contra las mujeres y niñas en todo el mundo.

El CEN a través de la Secretaría de Educación y Cultura promueve la eliminación de la violencia contra las mujeres y niñas.

Este próximo viernes ¡Súmate a la campaña del Día Naranja!

Solidaridad

Reiteramos el llamado a los trabajadores nucleares a brindar solidaridad para las personas afectadas por las lluvias en varios estados que, como siempre, son personas trabajadoras del campo y de la ciudad. Se continúa recibiendo la solidaridad en el local sindical.

sutin.nucleares@gmail.com
https://sutin-nucleares.blogspot.com


¡Por la Unidad Proletaria!
Comité Ejecutivo Nacional


Comentarios

Entradas populares de este blog

ACCIONES PARA AVANZAR

ORGANIZACIÓN PARA EL PRIMERO DE MAYO

A CUMPLIR CON LAS LEYES