Informes del primer trimestre de 2025 del Comité Ejecutivo Nacional y Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización 2025 - 2027
Comité Ejecutivo Nacional
Secretaría General
Ricardo Flores
Bello
Secretaría del Interior
Leoncio García
Reyes, Luis Enrique Ledezma Fuentes
Secretaría de Trabajo
Ricardo
Alfonso Anaya Mosqueda, Beatriz Araujo Carbajal
Secretaría de Organización
Pavel López Carbajal, Marcelino Paulino Villa Tomasa
Secretaría de Política Nuclear
Jorge Aguilar Balderas, María de las Mercedes Alfaro López
Secretaría de Seguridad Social
Elodia Escobar
Guerrero, Yolanda Torres Angeles
Secretaría de Prensa
Vidal Pablo
Rojas Martínez, Paulino Rojas Nava
Secretaría de Educación y Cultura
Norma Valdez
Moreno, Mirna Georgina Gutiérrez Espinosa
Secretaría de Finanzas
Marta Rosa del
Carmen Rodríguez Aguilar, Araceli Rocío Correa Pérez
Secretaría del Exterior
Carlos Guillén
Soriano, Pablo Rosales Gutiérrez
Comisión Nacional de Vigilancia y
Fiscalización
Presidente
Wenceslao Nava Solares, Elena López Alba
Vocales
Fernando Contreras Velasco, Graciela Marcelina Nava Solares,
Beatriz Judith García Flores, Braulio Ortega Velázquez
Informes
del primer trimestre de 2025 del
Comité Ejecutivo Nacional
y Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización
En cumplimiento de lo establecido en el
artículo 76.19 del Capítulo V “Comité Ejecutivo Nacional” de los Estatutos
vigentes del SUTIN, presentamos los informes de cada secretaría del CEN y de la
CNVF correspondientes al primer trimestre de 2025.
El periodo sobre el que se informa corresponde
al inicio de trabajos de una representación comprometida en consolidar la recuperación
de la vida sindical ante un marco negativo para el mundo laboral, marcado por
la agresiva política del nuevo gobierno de Estados Unidos y el primer semestre
de un gobierno mexicano que no solo debe enfrentar las amenazas del vecino del
norte, sino las posiciones de una derecha en constante actividad que actúa lo
mismo desde grandes empresas y medios de difusión, que desde posiciones que
conserva en algunas instituciones públicas.
En este marco, entre las primeras
acciones de la representación está el inicio de una revisión salarial que debe
abordar la caída de los salarios contractuales y la situación de un creciente
número de personas trabajadoras cuyo salario cuota diaria ha quedado por abajo
del salario mínimo general.
También en el terreno laboral, se debe
continuar el camino legal para reclamar derechos afectados por la
administración del ININ desde el pasado bienio, y lo que es más grave, el
constante deterioro de la vida institucional y de nuestra materia de trabajo.
Con las actividades que se reportan en
estos informes, cada secretaría del CEN y la CNVF continuamos nuestro
compromiso con la organización de los trabajadores nucleares mexicanos.
Comité Ejecutivo Nacional
Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización
Secretaría General
Primer informe
trimestral
Enero - marzo de 2025
Ricardo Flores Bello
|
E |
n cumplimiento de la norma estatutaria de rendir cuentas a
las y los trabajadores, procedo a informar sobre el estado que guarda la
organización sindical en el primer trimestre de 2025 e inicio de la actual
gestión.
En presente informe aborda diversos ejes temáticos esperando
que cumpla con la expectativa de informar de manera completa y suficiente. De
no ser así, me debo a las y los trabajadores y estaré en la disposición
absoluta de informar a cada una(o) de ustedes en la oportunidad que me obsequien
personalmente.
A continuar con el
trabajo, la convicción de clase, nuevos proyectos y retos
Derivado de la elección de la representación sindical en el
año pasado, las tareas y proyectos son retomados en algunos casos mientras en
otros se abre la oportunidad de realizar nuevos proyectos.
Se inicia una nueva etapa. Es momento de sumar esfuerzos,
propuestas y trabajar juntos para que el ININ y el SUTIN construyamos un mejor
futuro para el campo de las ciencias nucleares en México buscando el bienestar
colectivo de las y los mexicanos. Cada persona debemos anteponer el interés
colectivo al personal y ser capaces de procesar las diferencias para
convertirlas en fortalezas.
El salario y la prima vacacional
En
el caso de salarios mínimos vs salario cuota diaria, nuevamente en una política
pública del gobierno se incrementaron los salarios mínimos y creció el rezago
de los salarios contractuales. En nuestro caso, los trabajadores de los niveles
del 1 al 15 (aprox. 201 personas) se encuentran por debajo de la percepción
mínima por jornada de trabajo estipulada en la Ley Federal del Trabajo con la
consecuente pérdida de nuestro poder adquisitivo y una paupérrima cotización
para las pensiones al término de nuestra vida laboral.
Una vez que las y los trabajadores se reincorporaron a las
actividades laborales se continuó la tarea de cumplir con los requisitos
legales para el depósito de las demandas correspondientes a fin de reivindicar
los derechos laborales con respecto a los salarios inferiores a los mínimos y
la diferencia en el pago de la prima vacacional.
Retomamos
la integración de expedientes relativos a la demanda individual acumulada por
el concepto de diferencia de prima vacacional y salario inferior a los salarios
mínimos establecidos en la LFT. Las y los trabajadores se coordinan con la
Secretaría de Trabajo para integrar sus expedientes.
Plan Nacional de Desarrollo
Con
el objetivo declarado por parte del Gobierno Federal de integrar de manera
colectiva y democrática el “Plan Nacional de Desarrollo 2025 – 2030” presentó
un proyecto estructurado en cuatro ejes fundamentales y 14 repúblicas. Para tal
efecto la presidencia invitó a diversos sindicatos a presentar aportaciones en
los trabajos. Para tal efecto se participó en las mesas relativas a Energía
(Tamaulipas), Ciencia y tecnología (Pachuca) y Trabajo (Toluca), entregando en
cada una de ellas por escrito, las propuestas del SUTIN en coordinación con la
UNT.
Instalaciones y seguridad
El año pasado la administración del ININ manifestó, en el
marco de nuestra revisión contractual, su preocupación acerca de la seguridad
física de las instalaciones. Ahora es evidente que la seguridad física no es
-como se manifestó- una prioridad ya que desde los últimos días de 2024 los
elementos que resguardaban la seguridad de las instalaciones disminuyeron en un
70% por una clara omisión de los administradores del ININ y la solución sigue
sin tomarse; simplemente se ha tratado de parchar con la integración de un
pequeño grupo de elementos de la Guardia Nacional.
Se ha continuado con las gestiones con respecto a la
regularización del edificio sindical de Rio Becerra con funcionarias del
gobierno de la Ciudad de México.
Reuniones con la Dirección General
El 24 de enero asistimos a una “reunión no oficial”
convocada por la Dirección General del ININ tal vez buscando una ratificación
no hecha.
Se abordaron entre otros los siguientes temas:
·
Logros basados en las y los trabajadores.
·
Superación de un déficit financiero.
- Cancelación
de 5% de plazas de confianza y 15% de plazas sindicalizadas.
Estos
no fueron compartidos con la representación sindical siguiendo el particular
estilo de la Dirección General (entre el escarnio y profundo desprecio para las
y los trabajadores sindicalizados). Estas acciones son muestra de un ambiente
laboral adverso, donde las y los trabajadores debemos valorar, además de la
información, su origen.
Vida interna
Se inicia la elección de representantes de acuerdo con el
estatuto. (representantes de ruta y delegados departamentales).
De acuerdo con la normativa estatutaria, en el enlace
nuclear No. 1493 entregamos el cuarto informe trimestral de 2024 del Comité
Ejecutivo Nacional 2023 -2025 con lo que seguimos cumpliendo la rendición de
cuentas a las y los trabajadores trimestralmente.
El
31 de enero el SUTIN ratificó su compromiso con la clase obrera estando
presente en la marcha “Los derechos se conquistan y se respetan” que partió del
Ángel de la Independencia al Zócalo a las 16:00 hrs.
En asamblea del 10 de febrero se iniciaron los trabajos de
la revisión contractual en materia salarial. Se propuso a las y los
trabajadores la integración y elección de la Comisión Revisora. Se procedió de
la misma manera en las delegaciones.
Los consejos
Se han iniciado los trabajos del Consejo Nacional. Se
estableció un calendario de reuniones a fin de evitar la improvisación o que se
convoque solo para dar respuesta a algún problema en curso y se han agendado
temas de la vida interna del sindicato a analizar.
El 12 de febrero el Consejo Técnico Científico inició sus
actividades con el objetivo de abordar la situación crítica del ININ y sus
perspectivas abordando temas como:
·
Congreso Técnico Científico ININ SUTIN
·
Programación de calendario de reuniones
El Consejo Nacional analizó una reunión que se tendría con
la Dirección General del ININ, la que se desarrolló en primera instancia de
forma protocolaria con el reconocimiento de las partes y posteriormente la
crítica por parte de la Dirección a la redacción y contenido de algunos
documentos emitidos por la organización, señalando que no estaba de acuerdo con
nuestras valoraciones y los hechos expresados.
Se trataron temas de interés para la organización sindical
como, la seguridad física de las instalaciones del ININ, vacaciones, vacantes y
contrataciones.
Derivado de esta reunión se ha revisado las interpretaciones
de la fecha de prescripción de las vacaciones.
Alianzas
Se asistió al “Encuentro Interregional Sur de Sindicatos por
la Democracia Energética” organizado por el TUED (por sus siglas en inglés).
Derivado de las coincidencias entre nuestras organizaciones, se exploró la
posibilidad de trabajar conjuntamente en temas de interés de los trabajadores
de la energía. Se presentó ante la asamblea la solicitud de participar en la
TUED en el marco de un convenio de colaboración que fue aprobado por ésta.
Derivado de los trabajos inmediatos se hizo la propuesta de
una reunión con los trabajadores nucleares adheridos a la organización.
Se participó en el “Encuentro Nacional de las y los
trabajadores Organizados de México, Defendiendo y Construyendo Nuevos Derechos
Laborales”, en un esfuerzo unitario de diversas organizaciones sindicales;
STUNAM, ASPA, SME, la Nueva Central de Trabajadores, CTM, CROM, CROC, sindicato
minero y del IMSS entre otros.
Se llamó a insistir en la importancia del diálogo y en tener
una reunión con la presidenta Sheinbaum.
Se dio seguimiento a las huelgas del STAUACh y SPAUAZ, así
como su levantamiento.
Seguridad Social Solidaria
En el marco de los esfuerzos por la defensa de la seguridad
social solidaria realizados por diversas asociaciones y sindicatos se realizó un Foro el 13 de febrero en nuestras
instalaciones del SUTIN (Rio Becerra auditorio Rafael Galván).
Se participó además en el Foro en defensa de la seguridad
social organizado por la CNTE y en la Convención Nacional en Defensa de la
Seguridad Social Solidaria.
Reuniones virtuales ante el CFCRL (Centro Federal de
Conciliación y Registro Laboral)
Después de los trabajos entre los trabajadores y
trabajadoras con la Secretaría de Trabajo, se reunieron inicialmente aprox. 338
expedientes y se realizaron reuniones virtuales en una primera, para la
corroboración de datos para posteriormente agendar una audiencia de
conciliación. Al término de este proceso inicial se reunieron y corroboraron
más de 400 citas de conciliación sobre los temas de diferencia de pago de prima
vacacional y salario cuota diaria por debajo de salario mínima plasmado en LFT.
Finanzas
Sobre las finanzas sindicales se ha trabajado en la
presentación ante la asamblea del PIE (presupuesto de Ingresos y Egresos SUTIN)
y la difusión y presentación del análisis de la propuesta de la Comisión de
Análisis Finanzas Sindicales (CAFS) creada por acuerdo del 28° Congreso
Nacional Ordinario. Esta propuesta contiene de manera general el establecimiento
de una unidad de pago y el ajuste en diversos pagos con base en la nueva unidad
de pago para ser acordado lo conducente después de la presentación en una
asamblea.
El tema fue difundido de manera profusa y se dio una
discusión muy rica entre la base con puntos a favor y en contra. Asimismo, se
difundió y presentó ante la asamblea otra propuesta.
El proceso de socialización de la propuesta se llevó a cabo
y en asamblea con cuórum se acordó el aprobar una primera parte de la propuesta
hecha por la CAFS.
Continuando con los temas del reclamo del pago completo de
la prima vacacional se iniciaron las reuniones de conciliación de manera remota
desde las oficinas sindicales que se prestaron a las y los trabajadores con las
condiciones de conectividad para cumplir con el citatorio emitido por el CFRCL
para las pláticas de conciliación con el ININ.
El ININ se manifestó la imposibilidad de llegar a un acuerdo
de conciliación con ninguno de los y las trabajadoras. Consecuentemente
estaremos a la espera de las constancias de “no conciliación” para pasar a la
etapa de judicialización por obtener justicia por nuestros derechos laborales.
En defensa de la soberanía nacional
Ante los amagos hechos desde los Estados Unidos por su
presidente Donald Trump, con constantes amenazas hacia todo el mundo, la
presidenta Claudia Sheinbaum, en asamblea informativa en el zócalo capitalino,
reiteró su posición nacionalista y llamó a la unidad de las y los mexicanos con
una estrategia de fortalecimiento del mercado interno, ampliar la autosuficiencia
alimentaria y de energéticos, promover la inversión pública, promover la
productividad nacional.
Los nucleares estamos de acuerdo con el llamado de unidad
ante cualquier intento de ataque a la soberanía nacional y hoy como siempre
seguiremos insistiendo en que la opción nuclear debe ser tomada en cuenta en la
matriz energética nacional. No obstante, es claro que apoyar la defensa de la
soberanía nacional de ninguna manera implica dejar de lado las luchas y justos
reclamos de los trabajadores, por lo que consideramos se debe seguir
insistiendo en el diálogo social insistiendo también que sea escuchado nuestro
sindicato.
Rendición de cuentas
Se empieza el proceso de rendición de cuentas segundo
semestre del 2024 establecido en la Ley Federal del Trabajo. Para tal efecto se
empieza la entrega del impreso del estado financiero del SUTIN para ser
analizado y presentado ante una próxima asamblea.
Primero de mayo
Se inician los trabajos relativos al Primero de Mayo, con
las reuniones con las diversas organizaciones que participarán en la marcha y
en lo interno con la adquisición del vestuario correspondiente.
Dia internacional de la mujer
En el marco de la conmemoración se realizó la conferencia
magistral “Las Mujeres Trabajadoras y la Negociación Colectiva con Perspectiva
de Género” impartida por la Mtra.
Darlene Rojas Olvera y se contó con la presencia de la Co. Margarita
Zúñiga Vicepresidenta de Igualdad de Género de la UNT y personal de la
Fundación Friedrich Ebert.
Congreso Técnico Científico
Continúan los trabajos para la realización del 33 Congreso
Técnico Científico ININ -SUTIN a realizarse del 3 al 6 de junio de 2025.
La prensa sindical
La prensa sindical continúa con la publicación del ejemplar
1500 del Enlace Nuclear desde la emisión del ejemplar número 1 el 11 de enero
de 2001. Debemos seguir adelante con la prensa obrera que representa un trabajo
constante dentro de nuestra organización sindical y sirva un reconocimiento
público a todas y todos los que lo han hecho posible.
Reunión SUTIN – SENER
Una comisión del SUTIN (CEN y CNVYF) se presentó en las
instalaciones SENER para solicitar una reunión con la Secretaría de Energía.
Como resultado fuimos recibidos por una comisión encabezada por el titular de
la Unidad de Administración y Finanzas de la SENER a la que se presentaron
algunos puntos de interés para la organización sindical:
·
Fortalecimiento del ININ dentro del marco del
CCT.
·
La necesidad de cubrimiento de plazas vacantes,
renovación de plantilla laboral.
·
Combatir el outsourcing y la subcontratación.
·
Ampliar la colaboración técnica del ININ en la
CFE y PEMEX.
Se tuvo la oportunidad de saludar a un viejo conocido que
militó en nuestra organización sindical y como trabajador del ININ. Nos
referimos al compañero y actual Subsecretario de Electricidad Dr. Antonio Rojas
Nieto, que tuvo la iniciativa de obsequiarnos un saludo y nos comentó que él es
el responsable de la institución y que visitaría próximamente el Centro
Nuclear.
Revisión de CCT en materia salarial
En relación con la revisión contractual se han dado los
pasos requeridos legalmente para el depósito del pliego de peticiones de la
revisión salarial.
De esta manera continúan los trabajos de la Secretaría
General del Comité Ejecutivo Nacional 2025-2027, trabajando por el bien común
de los trabajadores nucleares.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría del
Interior
Primer informe
trimestral
Del 1 enero al 31 de marzo del 2025
Leoncio García Reyes
Luis Enrique Ledezma Fuentes
|
L |
a Secretaría del Interior de nuestra
representación sindical continúa orientado su gestión al estricto cumplimiento
de los estatutos y reglamentos internos que rigen nuestro desempeño. Este
compromiso firme y constante busca, primordialmente, custodiar y optimizar los
intereses colectivos de la planta laboral, siempre en armonía con los
principios, programas y disposiciones establecidos por los Estatutos del SUTIN.
Con la participación de esta Secretaría se mantiene un
enfoque estratégico y político al fortalecer la unidad y la cohesión de nuestra
comunidad de trabajadores, garantizando la transparencia de los procesos
internos y promoviendo nuestra actuación bajo los valores de responsabilidad,
honestidad, asegurando que todas las decisiones y acciones respondan al
bienestar y los derechos fundamentales de la clase trabajadora.
A continuación, se describen las actividades relevantes que
esta Secretaría del Interior realizó durante el primer trimestre del año en
curso.
Asambleas
Dentro de las
actividades sindicales más significativas desarrolladas por esta Secretaría
tenemos la participación activa en las Asambleas, tanto en el Centro Nuclear
como en el Puerto de Veracruz; reuniones que se tuvieron siempre con la
intervención de un integrante de la Comisión Nacional de Vigilancia y
Fiscalización (CNVF) como se indica a continuación:
Asambleas en el Centro
Nuclear
Para la realización de estas reuniones la Secretaría del
Interior realiza el traslado, instalación y sonorización del equipo de sonido
en el auditorio del Centro Nuclear para el establecimiento de las asambleas Generales
Ordinarias, mismas que se realizaron como a continuación se indica
|
Asamblea |
Fecha |
Observaciones |
|
Asamblea General Ordinaria |
6 enero de 2025 |
Se realizo la toma de
protesta del CEN y de la CNVF del periodo 2025-2027 |
|
Asamblea General Ordinaria |
10 febrero de 2025 |
Se realiza elección de la
Comisión Revisora 2025. |
|
Asamblea General Ordinaria |
11 marzo de 2025 |
Se informa que está en
proceso el Congreso Técnico Científico. Presenta una propuesta la
Comisión de Análisis del Cálculo de prestaciones sindicales se realice
conforme a una Unidad de pago de $ 240.00. Cabe mencionar que esta asamblea
tuvo continuación el 31 de marzo y se encuentra en receso. |
Asambleas en la Ciudad de
Veracruz
Durante el presente
periodo se realizaron Asambleas en el puerto de Veracruz en las fechas que se
indica a continuación:
a) Con fecha 7 de febrero se trataron los temas:
§
Reunión con el asesor legal del SUTIN respecto a
las demandas en proceso (diferencia de pago de prima vacacional y salarios
mínimos).
Déficit
Presupuestal. Informó que los recursos presupuestales
asignados al ININ para el presente año, no son suficientes, indicando que el
año se ve complicado.
Recorte de
Personal y Uso de Plazas Sindicalizadas. Sin pormenorizar quién
o qué institución informó de un recorte del 15% del personal de base
sindicalizado y 5% del personal de confianza. Y que para no afectar las plazas
de base sindicalizadas optó por disponer de las plazas vacantes, por lo
que dichas plazas de base sindicalizadas ya no existen.
Plazas
vacantes. Comunicó que debido a las restricciones de la
SHCP, no ha sido posible contratar las plazas vacantes que se han generado durante
años y que a fin de cubrir las necesidades de las áreas, ha contratado mediante
la figura de “Servicios Profesionales”.
Desarrollo y Servicios. Acotó a pregunta expresa sobre el decaimiento de la fuente de cobalto de la Planta de Irradiación, indicó que no era necesario un cambio, ya que los ingresos se incrementaron con la fuente decaída.
§ Se realizó la votación para la Comisión Revisora y se informaron los resultados obtenidos en la Asamblea del Centro Nuclear.
§ La CNVF realizó la elección del delegado departamental por votación a mano alzada.
b) Con fecha 10 de marzo se trataron los puntos:
§
Se
transmitieron
los acuerdos a que llegó la Comisión Revisora en donde acordaron con el CEN para
el pliego petitorio de la próxima revisión salarial, como son: el solicitar un
incremento del 7% al salario cuota diaria, y de un 2% de incremento a la
antigüedad y la fecha del emplazamiento a huelga para el 30 de mayo.
Citas
virtuales con funcionarios del CFCRL
La
noche del 19 de febrero, de manera imprevista, el CFCRL dio aviso que al día
siguiente se realizarían las primeras entrevistas, de manera virtual, con
funcionarios de este centro federal por el proceso de las demandas
incorporadas.
Por
tanto, esta secretaría participó en la configuración y revisión de los equipos
de cómputo ubicados en el local sindical del ININ. También apoyamos en la
logística para que los compañeros tuvieran la información necesaria para su
entrevista.
De igual forma, para la reunión conciliatoria programada
para el 18 de marzo, de manera anticipada, se realizó la configuraron de
equipos de cómputo con los que realizaron pruebas remotas de conexión y uso de
la plataforma Ms Teams vía web. También
colaboramos con las secretarías del trabajo y de organización en la logística
para que se llevaran a cabo
Mantenimiento al parque
vehicular
Dentro de las principales actividades al inicio de este periodo se ha continuado con los trabajos de conservación, mantenimiento preventivo y correctivo del parque vehicular del SUTIN, en donde se realizaron las siguientes actividades:
§
Con fecha 10 febrero del 2025 se llevó al taller
mecánico el vehículo Volkswagen Vento Modelo 2022, placas L66BMW, para aplicar
el servicio de afinación mayor.
§
Con fecha 12 de febrero del 2025 se concentró el
vehículo Dodge Dakota Pick Up 2005, placas: MJW8075, al taller eléctrico para
realizarle corrección de falla eléctrica e instalar un switch corta corriente y
cable para estación de batería para alimentar el convertidor de CD/CA.
§
El día 21 de febrero del 2025, se llevó al
taller mecánico el vehículo VW Vento, modelo 2020
§
placas D05BDF, para servicio de afinación mayor
(bujías, filtro de aire, filtro de aceite, filtro de gasolina, 5 litros de
aceite sintético, lata de lavador de cuerpo de aceleramiento, borrar servicios,
escaneo y lavar motor).
§
Con fecha 28 de febrero se concentró la
camioneta Dakota Dodge Pickup 2005, Placas: MJW8075; para realizarle
instalación de 2 Catalizadores y 4 sensores de oxígeno, después de ser
rechazada por verificación por el centro de este servicio.
§
Con fecha 1 de marzo se llevó el Vehículo Tiida
Modelo 2009, placas, al taller (Kristakar) para cambio de cristal parabrisas y
limpiadores de parabrisas por encontrarse en mal estado.
§
Con fecha 10 de marzo del 2025 se concentró al Centro de
verificación el Vehículo VW Vento, Modelo 2020, placas DO5BDF, a fin de que se
le realizara la verificación correspondiente al primer semestre 2025.
§
Con
fecha 10 de marzo se concentró al taller mecánico la camioneta Dakota Dodge
Pickup 2005, placas: MJW8075; para realizarle instalación de un sensor
de oxígeno, después de habérsele instalado los catalizadores en Taller Pyrec.
§
Con fecha 12 de marzo se trasladó el vehículo VW
VENTO Serie: MEX5G2601LT011359,
Modelo 2020, placas DO5BDF, al centro de verificación para realizarle la
inspección correspondiente al primer semestre 2025.
Así
también dentro de otras actividades del mantenimiento a los vehículos ha sido
el efectuar las recargas correspondientes de gasolina a todos los vehículos de
cargo, revisar los niveles de anticongelante, agua y aceite de frenos y de
motor, presión de neumáticos.
Mantenimiento, adquisición de materiales, equipo y herramienta
Se reparó y sustituyó la instalación eléctrica en la entrada
al estacionamiento en el área de recepción y se instaló una lámpara en esa área
para mejor iluminación. También se realizó limpieza de bodegas y otras áreas del
edificio donde se encontraba basura y objetos viejos y rotos.
De igual forma, se adquirieron consumibles (papel higiénico, sanitas, productos de limpieza) para el buen funcionamiento de oficinas del edificio y sanitarios, así como la adquisición de algunas herramientas básicas para el mantenimiento del edificio.
También, se cambiaron discos duros y se dio mantenimiento a las computadoras de la secretaría de política nuclear y de la CNVyF.
Se contrató el internet satelital Hughesnet, principalmente por la realización de las citas y reuniones virtuales con el CFCRL. También se adquirió un equipo de telefonía que sirva de extensión a la línea actual para uso de la secretaría del trabajo.
Por otro lado, se limpiaron las sillas ubicadas en la sala de juntas, y se realizó mantenimiento a butacas del auditorio en Río Becerra y se adquirió una mesa plegable para uso general en local sindical de Río Becerra.
Marchas y apoyo a otras
secretarías
Con fecha 31 enero del actual
se participó activamente en el apoyo con la camioneta en el traslado del
sonido, mantas, banderines y agua para realizar una marcha desde el Ángel de la
Independencia en recorrido hacia el Zócalo que realizaron los compañeros de las
diferentes secretarías del CEN.
El jueves 13 de febrero se realizó
el foro “La Seguridad Social y Solidaria en México”, en el auditorio
Rafael Galván, se tuvo como ponentes Ma. de Lourdes Martínez González, Jacinto
García Flores y Teodoro Palomino Gutiérrez, donde expusieron la situación de la
seguridad social ante las reformas a las leyes del IMSS y del ISSTE., esta
secretaria proporcionó el sonido en el auditorio y hall; servicio de cafetería,
agua y galletas.
El martes 25 de febrero se
sostuvo una reunión con el Licenciado José Luis Robles de la Secretaría de Gobierno
de la Ciudad de México en la que se abordó el tema del predio que ocupa el
edificio sindical en Rio Becerra, con lo que se continúan las gestiones ante
las dependencias correspondientes para su regularización.
El jueves 13 marzo la
secretaría del Interior apoyó con el sonido, cafetería, agua y galletas en la
Conferencia magistral presentada por la Lic. Darlene Rojas Olvera llevada a
cabo en el Auditorio del Centro Nuclear en conmemoración del Día Internacional
de la Mujer.
Ya con fecha 26 de marzo se participó y se dio apoyo con el
sonido para la realización del Mitin/Solicitud en las instalaciones de SENER,
solicitando audiencia con funcionarios de la Secretaría para exponer nuestras
demandas y propuestas, así como la posición de los trabajadores nucleares con
respecto al futuro del ININ. Integrantes del CEN y CNVF del SUTIN realizamos
este movimiento en las puertas de esa Secretaría., cabe mencionar que la
comisión fue recibida por el Dr. José Antonio Rojas Nieto, Subsecretario de
Electricidad.
Préstamo de instalaciones
Dentro de otras actividades realizadas, se dio en préstamo
el estacionamiento y auditorio y sala de juntas del edificio en Rio Becerra a compañeros
sindicalizados, organizaciones fraternas, y gubernamentales; como se indica a
continuación:
|
Fecha |
Solicita |
Área |
Aportación |
|
14 de enero |
CNSUESIC |
Vestíbulo
del auditorio
|
0.00 |
|
28 de enero |
Reunión con el Dr.
Fuentes |
Sala de
juntas. |
0.00 |
|
30
de enero |
Asesor de Transparencia, Lic.
Pereyra |
Sala de
juntas. |
0.00 |
|
22
de febrero |
Compañero Eduardo Martínez
Caballero |
Estacionamiento |
750.00 |
|
13
de febrero |
Comisión promotora de la
Convención Nacional en Defensa de la Seguridad Social Primer Foro sobre seguridad social |
Auditorio
y vestíbulo |
|
|
27
de febrero |
Reunión con el Dr. Fuentes |
Sala de
juntas. |
$0.00 |
|
12
de marzo |
Reunión con el Dr. Fuentes |
Sala de
juntas |
|
|
21
de marzo |
Reunión compañeros de Uramex |
Sala de
juntas |
|
|
27
de marzo |
Convención Nacional de la
Seguridad Social y Solidaria en México |
Auditorio
y vestíbulo |
|
Grupos de trabajo
Participamos en la
realización de grupos de trabajo en las áreas de Física y Capacitación,
Almacenes y Mantenimiento, Sistemas en apoyo a la secretaría de política
nuclear, Reactor, apoyando a la secretaría del exterior y Tecnología de
Materiales, donde los temas tratados fueron disfrute y pago de días de
vacaciones, pago de estímulos de productividad, reuniones con el CFCRL, demanda
por pago de diferencia de prima vacacional y salarios mínimos, acciones
anticorrupción, edificio sindical, informe de la comisión de análisis de las
finanzas sindicales, manifestaciones en pro de la defensa de la materia de
trabajo, presupuesto a proyectos y revisión salarial, entre otros.
También, en coordinación con la CNVF se eligieron
delegados departamentales, así como la distribución de cuadernillos de la
rendición de cuentas de la Secretaría de Finanzas.
Actividades Administrativas
La secretaría del interior en el cumplimiento de sus
obligaciones estatutarias desde inicios del periodo se ha abocado a realizar
los trámites administrativos y actividades que le son afines y de su
competencia tales como a continuación se informa:
§
Con
fecha 28 de
febrero del 2025 esta secretaría emitió la Convocatoria de Deportes de
conformidad a los lineamientos que establece los estatutos vigentes, a fin de
que se integraran las disciplinas deportivas y se reinicien actividades
deportivas.
§
Se
han realizado los trámites de solicitudes correspondientes a las disciplinas
deportivas (atletismo, squash, yoga, futbol) ante la secretaría de finanzas
para el curso correspondiente.
Conforme a calendario esta secretaría acudió a las áreas
asignadas a proporcionar información a los grupos de trabajo, a fin de
actualizar lo más reciente de los acontecimientos sindicales que realiza el CEN
actualmente. Así también durante este periodo se apoyó en la preparación de
escenarios con el equipo para transmisión de reuniones virtuales (Zoom, Meet y
MsTeams).
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría de
Trabajo
Primer Informe
Trimestral
6 de enero al 31 de marzo de 2025
Ricardo Alfonso Anaya Mosqueda
Beatriz Araujo Carbajal
|
E |
ste primer informe trimestral
de 2025 de la Secretaría de Trabajo corresponde a los meses de enero a
marzo del año 2025. Se realiza con base en los artículos 76.19 del Capitulo V
“Comité Ejecutivo Nacional” de los Estatutos vigentes del SUTIN; en este primer
trimestre debido a las pasadas elecciones de noviembre 2024 se incorpora como
Secretaria del Trabajo Adjunta, la C. Beatriz Araujo Carbajal, quien en la
pasada representación del CEN estuvo como Secretaria de Organización Adjunta.
En los primeros días de enero se presentó el Consejo
Nacional para hacer la Entrega-Recepción de la anterior Secretaría del Trabajo
a la recién electa (Artículo 31.7 de Estatutos). Dado que el secretario del
trabajo es el mismo, sólo se revisan algunos documentos y se acuerda que se
deben de escanear todos los documentos relativos a la relación laboral actual y
presentarlos a más tardar al término del primer semestre.
Actividades de la Secretaría del Trabajo
Con base en el artículo 77.3 “Secretaría de Trabajo”, y en
específico los artículos 77.3.1, 77.3.2, 77.3.3, 77.3.4, 77.3.5, 77.3.6,
77.3.9, 77.3.10, 77.3.11, 77.3.12, 77.3.16, 77.3.17, del Capítulo V “Comité
Ejecutivo Nacional” de los Estatutos vigentes del SUTIN, se han realizado las
siguientes actividades:
1. Asambleas
Se ha estado presente en todos los actos sindicales
convocados, entre ellos 3 Asambleas generales: entre ellas, la llevada a cabo a
principios de año como Toma de Protesta y la última donde se acordó emplazar a
huelga al ININ por un incremento salarial del 7% y aumento a la antigüedad en
2%.
2. Convocatorias
a plenos
Con base en el artículo 2, Capítulo II “CONVOCATORIAS”, del
Reglamento de Plenos del Comité Ejecutivo Nacional, la Secretaría de Trabajo
hemos estado presentes y participando en los plenos de CEN-CNVF, convocados y
realizados en las instalaciones de Río Becerra y en un restaurant en la
Marquesa.
3. Grupos
de trabajo
De acuerdo con el artículo 14, del Capítulo IV “Las
reuniones, Grupos de Trabajo”, del Reglamento de la Organización de Base, de
los Estatutos vigentes, se atendieron en este periodo 15 grupos de trabajo a
nuestro cargo, descritos en el rol bisemanal, y a solicitud de la Secretaría de
Organización, también colaboramos cubriendo grupos de trabajo asignados a otras
Secretarías, cubriendo a veces hasta 2 grupos en un día, uno por el titular y
otro por la adjunta de esta Secretaría.
4. Trámites
sindicales:
Conforme a las cláusulas 72, 74 y 97 del Contrato Colectivo
de Trabajo (CCT) e inciso 77.3 de los Estatutos vigentes se realizó al menos
dos veces al día la gestión de los trámites sindicales con firma electrónica
durante el periodo que se informa, además de la entrega de trámites y
constancias médicas en físico. En este sentido se tienen archivados y ordenados
cada uno de ellos en los expedientes personales. Se tuvieron varias reuniones
con el Gerente de Recursos Humanos y Jefe del Departamento del Departamento
Administración y Capacitación de Personal relativas a la relación laboral, en
especial las referentes a la prescripción de las vacaciones contractuales y de
la Ley Federal del Trabajo (LFT), así como la firma del Calendario Operativo
del personal que labora en la Central Nuclear de Laguna Verde.
5.
Retardos
Se ha apoyado a los y las trabajadoras sindicalizadas en la
justificación de retardos, de acuerdo con la cláusula 3.4 “Retardos” del
Reglamento Interior de Trabajo, informando para su justificación oportunamente
a las autoridades del ININ, y a las y los trabajadores en caso de
incumplimiento. Hasta el momento no ha habido ningún rechazo u objeción a
nuestras solicitudes.
6. Reuniones
Hemos estado presentes y participando en las reuniones
realizadas por y con la Dirección General en la presentación de representantes
sindicales, la falta de personal de Seguridad Federal y la invasión del Centro
de Almacenamiento de Desechos Radiactivos por la población vecina. Con nuestro
representante laboral, el Dr. Manuel Fuentes Muñiz en la organización de las
demandas contra el ININ por falta de pago de la prima vacacional por los días
adicionales de vacaciones contemplados en la LFT y el tener trabajadores con
sueldos por debajo del Salario Mínimo Nacional. En la SENER con funcionarios de
esa Secretaría para plantear la problemática del Sindicato con la Dirección
General y la falta de apoyo a los investigadores y sus proyectos.
Externamente asistimos a la presentación del “Plan Nacional
de Desarrollo 2025-2030” en los relacionados con la Secretaría Trabajo, en la
Ciudad de Toluca, así como la de “Sindicatos por la Democracia Energética” en
el auditorio del SME organizado por la Trade Union for Energy Democracy (TUED).
Por la función que desempeña el secretario del trabajo como
Titular de la Unidad de Transparencia y a petición de representantes sindicales
en un Pleno, se le solicitó al asesor en Transparencia del SUTIN, se realizara
un curso introductorio sobre las obligaciones del SUTIN como Sujeto Obligado.
Este se efectuó en la sala de juntas de Río Becerra, acordando además realizar
una plática informativa sobre la desaparición del INAI y la actual normativa.
7. Varios
(Misceláneos)
·
En este periodo hubo el Finiquito de cinco
compañeros que habían solicitado con anterioridad su permiso prejubilatorio de
3 meses.
Se colaboró en la entrega de los Contratos Colectivos de
Trabajo ININ-SUTIN 2024-2026.
·
Colaboramos con el registro, control de datos,
envío y apoyo a las audiencias convocadas por el Centro Federal de Conciliación
y Registro Laboral mediante reuniones presenciales a distancia para la
aclaración de datos personales y establecer una No Conciliación con las
autoridades del ININ, en el caso de nuestras demandas para el pago de la prima
vacacional por los días adicionales contemplados en la LFT y la nivelación del
Salario Cuota Diaria contractual a lo establecido para el Salario Mínimo
Nacional para los Niveles del 1 al 15.
Para cualquier aclaración o duda nos ponemos a sus órdenes.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría de Organización
Primer
Informe Trimestral
Enero-marzo
de 2025
Pavel
López Carbajal
Marcelino Paulino Villa Tomasa
|
E |
n cumplimiento del
artículo 76.19 de nuestros estatutos se presenta el informe de las actividades
realizadas por la Secretaría de Organización gestión 2025-2027; comprendiendo
el periodo de enero al 31 de marzo de 2025.
Introducción
Al inicio de este año 2025, la secretaría de organización arrancó las actividades planteadas por el Comité Ejecutivo Nacional (CEN), dando comienzo con los preparativos para la asamblea de toma de protesta de la nueva representación. Al igual se convocó una reunión de trabajo que establecerían las bases de un trabajo conjunto entre el CEN y la Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización para poder lograr las metas y objetivos durante esta gestión.
Actividades generales
A
principios del primer trimestre (6 de enero) de este año en curso, se realizó
la primera Asamblea Ordinaria, con el propósito de efectuar el acto
protocolario de toma de protesta a la nueva representación del Comité Ejecutivo
Nacional (CEN) y Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización (CNVF), en
donde la compañera Regina Guadalupe Rodríguez Reyes realizó la toma de protesta
a los miembros de la gestión 2025-2027. Así también, por parte de esta
secretaría se realizó la entrega de formatos en las diferentes rutas de
transporte para la elección de los responsables de rutas del servicio de
transporte del instituto, y adicional a ello, el 16 de enero se programó el
pleno del CEN, contando con la participación de la CNVF, y donde se tocaron
diversos puntos primordiales de las actividades de cada secretaría y cuyos
puntos medulares fueron la reactivación de los grupos de trabajo, Elección de
Delegados Departamentales, Edificio Sindical, Protección Federal del Instituto
Nacional de Investigaciones Nucleares (ININ) y Centro de Almacenamiento de
Desechos Radiactivos (CADER), Demandas por Prima Vacacional y Caso de
compañeros por debajo del Salario Mínimo, Foros sobre la Energía, la
Investigación y el Desarrollo Sustentable, Programa de Ingresos y Egresos
(PIE), Estímulos de Productividad, Marcha del 31 de enero, entre otros; para
definir con ello, un programa de trabajo donde se priorizaron aquellos puntos
de mayor importancia y proximidad de realización.
Por otra parte, el 20 de enero se dio formal inicio a los diversos grupos de trabajo en el Centro Nuclear, cuyos miembros eligieron a su delegado. Así también se informó en todo momento al grupo de trabajo de la situación general del Instituto y de las actividades de las diversas secretarías, al igual de las acciones a realizarse en el futuro inmediato. Tal es el caso de la obtención de la constancia de no conciliación, cuyo documento es requerido para poder efectuar el proceso de demanda por prima vacacional. Aunado a esto se realizó reunión con la CNVF (21 de enero) para unificar los criterios de registro de asistencia del CEN, las fechas de reunión con asesores del comité, los casos en los cuales deben contarse con registro formal de asistencia de asamblea, contratos de los prestadores de servicio, entre otros. Por otra parte, la secretaría de organización (24 de enero) trasladó parte de la documentación de gestiones anteriores al local de Rio Becerra, la cual formará parte del archivo histórico del sindicato.
El 27 de enero se realizó la primera reunión del Consejo Nacional, en la que se trataron temas centrales del ININ, como fue en ese momento la seguridad física del Centro Nuclear y CADER, dado que la protección federal dejó de dar servicio desde inicio de año; por lo cual se envió un documento al Subsecretario de Electricidad tratando dicha situación. Se abordó también, lo manifestado por la Administración del ININ en reunión convocada en el auditorio del Centro Nuclear; el tema en cuanto a la reducción del 15% de plazas sindicalizadas, ante esta problemática y demás temas pendientes por tratar, se estableció un plan de trabajo donde se agendaron los temas a tratar dando prioridad a los de mayor relevancia. Adicional a ello; se realizó una reunión con el asesor jurídico del sindicato, para conocer el estatus de demandas, entrega de copias certificadas de estatutos, tomas de nota y Contrato Colectivo de Trabajo bienio 2024-2026, así como el conocer los requisitos a cumplir para obtener la constancia de no conciliación previo al proceso de demanda por prima vacacional. Por otra parte, el 30 de enero se tuvo una reunión con el asesor del INAI, donde nos explicó el proceso que lleva este órgano, así como la situación de la unidad de trasparencia ante los cambios que sufrirá por la desaparición de 7 órganos autónomos por decreto, destacando que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral absorbe las funciones para el caso de los sindicatos del apartado A, y a finales del mes, el 31 de enero los compañeros del CEN y CNVF participamos en la marcha de la jornada nacional de lucha, del Ángel de Independencia al Zócalo de la Ciudad de México.
A inicio del mes de febrero, dada la situación que acontecía en el Instituto, el Consejo Nacional se reunió por plataforma digital (5 de febrero por zoom) para agendar los temas a tratar, destacando la Bilateralidad entre las partes, Materia de Trabajo, Prescripción de Vacaciones, Comipro, Demanda por Prima Vacacional, Revisión Salarial, Consejo Técnico Científico y Salario Mínimo. Lo anterior, fue informado en la reunión de los delegados departamentales del 7 de febrero, así como en la asamblea del CADER (misma fecha), todo esto previo a la asamblea ordinaria convocada para el 10 de febrero en el Centro Nuclear, cuya importancia primordial era definir a los miembros de la Comisión Revisora que participarán en la revisión salarial 2025. Por tanto, el 19 de enero, se reunió por primera ocasión la Comisión Revisora donde se abordó la problemática de la revisión salarial, analizándose desde diversos puntos de vista, lo que permitió establecer un primer parámetro de incremento salarial. No menos importante, las actividades adicionales que se realizaron por parte de organización como la reunión del Consejo Nacional (20 de febrero), el grupo de bienes y servicio (24 de febrero) y el Pleno del CEN (6 de mar) cuyos puntos se centraron en la propuesta de la comisión de análisis de las finanzas sindicales y revisión salarial, Contratación del servicio de vigilancia y Limpieza del edificio de Rio Becerra, Renta de autobuses y compra de vestuario para el primero de mayo, Programa de ingresos y egresos, propuesta de unidad de pago, internet del local sindical del Centro Nuclear para audiencia de conciliación por el tema de pago de prima vacacional respectivamente.
Por parte de la Comisión Revisora, continuó el 7 de marzo tratando el tema de la revisión salarial, el cual se centró en el análisis del entorno actual, la inflación y lo otorgado a otras organizaciones sindicales, para con ello definir la propuesta definitiva que se presentaría a la asamblea. Adicional a esto, en la reunión previa a la asamblea (11 de marzo) con los delegados departamentales se abordaron temas del interés de la comunidad sindical, como fueron la reunión de conciliación por prima vacacional y salarios mínimos, Comipro, situación del CADER, Congreso Técnico Científico, situación de la reducción de plazas sindicalizadas por parte de la administración del ININ, propuesta de reforma a la ley del Issste y la propuesta de la Comisión de Análisis de las Finanzas Sindicales. Así el 11 de marzo se realizó la asamblea ordinaria para la toma de acuerdos, que impactarían primordialmente en los montos de ayuda y gastos de los miembros del CEN, debido a la nueva unidad de pago que se emplearía para la definición de los montos económicos con los que se apoyarían a los compañeros sindicalizados y el pago que se daría en el caso de comisiones sindicales. Cabe señalar, que debido a la importancia de las decisiones que se estaban tomando por parte de los sindicalizados, la asamblea entró en receso para continuar el día 31 de marzo y alcanzar hasta ese momento una aceptación de la propuesta de unidad de pago de 240 pesos.
En cuanto a la
audiencia conciliatoria, esta se efectuó vía plataforma digital el 18 de marzo
en cinco horarios propuestos por el Centro Federal de Conciliación y Registro
Laboral logrando realizarse dentro de las instalaciones del local sindical del
Centro Nuclear, pero brindándose la alternativa de poder conectarse de manera
independiente, para aquellos trabajadores que por diversas situaciones no
pudieran asistir al instituto. Cabe mencionar que la secretaría de
organización, en adición al apoyo que brindó a diversas secretarías del comité,
continuó con las actividades propias, como la búsqueda de proveedores y compra
de materiales para la tradicional marcha del primero de mayo.
¡Por la
Unidad Proletaria!
Secretaría de Política Nuclear
Primer Informe
Trimestral
Enero a marzo de 2025
M. en C. Jorge Aguilar Balderas
M. en C. María de las Mercedes Alfaro López
|
E |
n
cumplimiento del artículo 76.19 de los Estatutos del
SUTIN, referido a las facultades y obligaciones del Comité Ejecutivo Nacional,
la Secretaría de Política Nuclear del CEN-SUTIN 2025-2027, presenta su informe
de actividades realizadas en el primer trimestre de 2025.
1. Actividades
Generales de la Secretaría de Política Nuclear
11 de enero
El SUTIN recibió invitaciones de las secretarías de Trabajo y de Energía y
a partir de la información y discusión en la UNT para participar en el análisis
del Plan Nacional de Desarrollo. El sábado 11 de enero participamos en la Mesa Ciencia y Sociedad para el Desarrollo
con Bienestar, del Foro Desarrollo con Bienestar y Humanismo, realizado en
la ciudad de Pachuca como parte de los foros de consulta para la elaboración
del Plan Nacional de Desarrollo 2025 2030. Con base en los lineamientos para la
elaboración de las propuestas y partiendo de las conclusiones de nuestro
Simposio Técnico Científico, preparamos un documento con propuestas de acciones
hacia el fortalecimiento institucional en diferentes rubros. Éste fue entregado
en dos tantos, junto con las memorias del 24 Simposio Técnico Científico del
SUTIN como respaldo en el pleno de los foros.
13 de enero
Participación en el foro “Energía Desarrollo Sustentable” celebrado en la
ciudad de Tampico, Tamaulipas, organizado por la SENER. En la ceremonia de
inauguración se contó con la presencia de la Mtra. Luz Elena González Escobar,
Secretaria de Energía, la directora de la CFE, Emilia Esther Calleja Alor, el
Subsecretario de Electricidad, José Antonio Rojas Nieto y otros funcionarios.
En el evento se plantearon las propuestas para el PND y el SUTIN participó en
la mesa: Planeación energética
sostenible, investigación, innovación y formación de especialistas de los
foros de consulta para la elaboración del Plan Nacional de Desarrollo 2025
2030.
Las propuestas de acción entregadas, pueden descargarse del banner
“Propuestas de acción” de la página del SUTIN https://sutin.org/
15 de enero al 12
de febrero
La Mtra. María de
las Mercedes Alfaro López, tomó el Curso “Sindicato, manejo y marco legal:
actualidades”, impartido por la Universidad Obrera de México.
27 de febrero al 27
de marzo
La Mtra. María de
las Mercedes Alfaro López, tomó el Curso de Oratoria, impartido por la
Universidad Obrera de México.
31 de enero
Participación en la Marcha “Jornada Nacional de Lucha 2025”
04 al 06 de febrero
Participación en el Encuentro Interregional Sur que Sindicatos por la
Democracia Energética (TUED por sus siglas en inglés) realizó en la Ciudad de México.
TUED es una red mundial de sindicatos y organizaciones que promueven el control
democrático y la propiedad social de la energía, para buscar soluciones a la
crisis climática, abordar la pobreza energética, resistir la degradación de la
tierra y las personas y responder a los ataques a los derechos de los
trabajadores. Se exploró la posibilidad de trabajar conjuntamente en temas de
interés de los trabajadores de la energía.
13 de marzo
Participación en la conferencia Las mujeres trabajadoras y la negociación
colectiva con perspectiva de género. Con este título, la Maestra Darlene
Rojas Olvera, experta en temas laborales, expresidenta de la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje y candidata en el proceso en marcha de elección de
personas juzgadoras expuso una conferencia magistral en el marco del Día
Internacional de la Mujer. Además, se contó con la participación de la vicepresidenta
de Género de la UNT Margarita Zúñiga y personal de la Fundación Friedrich Ebert
como invitados.
17 marzo
Audiencia conciliatoria Prima Vacacional
21 de marzo
Reunión con ex trabajadores de URAMEX e ININ, para continuar los trabajos
para reingresar la iniciativa de modificación a la ley reglamentaria del
artículo 27 constitucional en materia nuclear.
2. Comisiones
Mixtas
2.1 Comisión de Becas
En el trimestre se
llevaron a cabo dos reuniones ordinarias, la tabla 1 muestra el número de
solicitudes revisadas en esta comisión, en este periodo.
|
|
Revisadas |
Aceptadas |
Rechazadas |
|
Solicitudes nuevas |
24 |
24 |
0 |
|
Prórrogas normales |
9 |
9 |
0 |
|
Prórrogas especiales |
1 |
1 |
0 |
Tabla 1.
Solicitudes tratadas en el primer trimestre del año por la comisión de Becas
2.2 Comisión de Capacitación, Adiestramiento
y Especialización (CCAE)
Solo se ha tenido
una reunión, en el mes de febrero, en la que se aprobaron 5 horarios flexibles
y 3 asistencias a congresos.
COMIPRO
El 22 de noviembre de 2024, se dio a conocer mediante oficio
COMIPRO-006/2024, dirigido al director del ININ, la asignación de Estímulos
Económicos a la Productividad, correspondientes al año 2023. En él se daban los
montos que deberían ser entregados a cada uno de los trabajadores del
instituto, como lo estipula el Reglamento de Aplicación de Estímulos Económicos
a la Productividad (RAEEP). No fue sino hasta la bisemana 26, que este derecho
fue entregado a los trabajadores. Es decir, siete meses después de lo que
estipula el CCT. Sin embargo, a la administración no le bastaba con demorar la
entrega del recurso. Además, astutamente, aprovechando las fechas, asignó de
manera unilateral, a quiénes se le asignarían los recursos, eliminando de tajo
a los miembros del Comité Ejecutivo Nacional y a los de la Comisión Nacional de
Vigilancia y Fiscalización del periodo 2023-2025, en un acto sin precedente. Es
decir, al final, la administración del ININ hizo caso omiso al trabajo de la
comisión MIXTA de Productividad, violentando una vez más los pactos entre las
partes.
07 de enero
Se envió el oficio CEN/SPN/001/2025 con fecha 07 de enero, dirigido al
presidente de la COMIPRO, Ing. Walter Rangel Urrea, signado por el Mtro Jorge
Aguilar Balderas en el que se dice:
“Por esta vía
le solicito de la manera más atenta, tenga a bien informar por escrito, a la
parte sindical de la COMIPRO, cómo fueron erogados los recursos destinados al
pago de Estímulos a la Productividad Correspondientes al año 2023 y el monto
total pagado.
Toda vez que se
ha detectado que no fueron asignados tal cual se envió la información como lo
indica el oficio COMIPR0-006/2024 a la Dirección General y la Gerencia de
Recursos Humanos, para que se llevaran a cabo los pagos correspondientes.
Siendo esto violatorio de la cláusula 32 "Estímulos a la
Productividad" del CCT vigente y del Reglamento de Aplicación de Estímulos
a la Productividad (RAEEP).”
13 de enero
Se recibe oficio COMIPRO -001/2025, que da respuesta al oficio CEN/SPN/001/2025, dirigido al Mtro Jorge Aguilar Balderas y signado por el Ing, J. Walter Rangel Urrea, donde dice:
“En atención al oficio núm. CEN/SPN/001/2025 del SUTIN, fechado el 07 de enero del año 2025, hago de su conocimiento que después de una revisión exhaustiva a la relación elaborada para el pago del Estimulo de Productividad 2023, se encontró que no se atendía a lo estipulado en el Inciso 3.2 del Reglamento de Aplicación de Estímulos Económicos a la Productividad (RAEEP), por lo que se ajustaron los montos en algunos casos para cumplir cabalmente con lo señalado en dicho inciso y el 3.1 del Reglamento en cuestión.”
17 de enero
Se envía oficio CEN/SPN/002/2025, fechado el 17 de enero del año 2025, dirigido al Ing. J. Walter Rangel Urrea y signado por el Mtro Jorge Aguilar Balderas, en el que dice:
En respuesta a su oficio COMIPRO-001/2025, fechado el 13 de enero de 2025, le reitero mi solicitud para conocer e! monto total que fue erogado y de qué manera se destinó el pago de estímulos a la productividad correspondiente al año 2023 a cada trabajador del instituto. Por otro lado, me extraña mucho la respuesta en cuanto a la revisión exhaustiva de la que habla en el mencionado oficio, ya que dentro de las actividades llevadas a cabo por la Comisión Mixta de Productividad, se hicieron las publicaciones de los montos y se dio un periodo para hacer las aclaraciones pertinentes, las cuales fueron atendidas, considerando que se llevaron cabalmente todos los puntos del capítulo 4 "Metodología de la Evaluación". Por otro lado, si la administración detectó alguna inconsistencia en !os pagos, debería en todo caso, haber solicitado reunión de la Comisión Mixta de Productividad para que resolviera, ya que el reglamento estípula en sus numerales 4.3 y 6. 1.7 que es la COMIPRO la que debe resolver las inconsistencias que pudieran generarse y no haberse tomado de forma unilateral la decisión de modificar !o acordado, por lo que también solicito que como presidente de esta comisión, tenga a bien informar por escrito, a la parte sindical de la COMIPRO, quiénes hicieron esa revisión exhaustiva y quiénes decidieron modificar y dar la instrucción de entregar los montos asignados de la manera en que se llevaron a cabo.
30 de enero
Se recibió
respuesta al oficio CEN/SPN/002/2025, mediante oficio COMIPRO-002/2025, fechado
el 30 de enero de 2025, el cual dice.
Con relación al oficio núm. CEN/SPN/002/2025 del SUTIN, fechado el 17 de enero, 2025, hago de su conocimiento que el monto total erogado fue de 4.5 millones de pesos. La manera como se destinó el pago de los estímulos a la productividad correspondiente al año 2023 fue conforme a los resultados obtenidos en la COMIPRO con apego a lo que establece el RAEEP, salvo los casos en donde no se atendía lo estipulado en el Inciso 3.2 de dicho reglamento, por lo que se corrigieron los montos para cumplir cabalmente con el Inciso 3.1 y el inciso anterior ya mencionado.
Con base en lo antes expuesto, fue posible hacer llegar oportunamente este beneficio durante el ejercicio 2024, independientemente de las fechas programadas de cierre de nómina y de cierre presupuestal. Haberlo realizado de otra forma, habría alargado el proceso, poniendo en riesgo, su cumplimiento.
De acuerdo a este último oficio, se pueden concluir tres cosas importantes;
1.
La
cantidad que debía entregarse de acuerdo a lo estipulado en la cláusula 32
ascendía a $4´657,632.01 y de acuerdo a lo anterior, solo se erogaron $4.5
millones de pesos, lo que lleva a preguntar ¿dónde están los 157,632.01 pesos
que no se repartieron?
En el último párrafo, se pretende confundir, que de no haber tomado la decisión de entregarlo arbitrariamente, el recurso se perdería. Cosa que es totalmente falsa y pretende nuevamente crear división en la base. Lo correcto, al detectar alguna irregularidad era como lo dice el RAEEP, citar a la comisión MIXTA y que en conjunto se resolviera.
Se pretende desconocer los derechos del CEN y la CNVF, violentando la normativa laboral al respecto.
Es por ello que se procederá a demandar a la administración del ININ para que no quede esto como un antecedente que perjudique a futuros miembros del CEN y de la CNVF.
Reunión Consejo Técnico Científico
12 de febrero
Fue presidida por
el secretario general del SUTIN con la participación de 23 miembros del CTC y
13 miembros de la representación sindical.
Se llegó a los siguientes acuerdos:
1. Se hará un calendario de reuniones del
Consejo Técnico Científico
2. Se elaborará un documento de presentación al
gobierno que dé evidencia del potencial del instituto y cómo puede apoyar al
mismo a alcanzar sus metas en los diferentes sectores, asimismo, que muestre la
situación actual del Instituto.
3. Se enviará documentación que sirva como
soporte para la elaboración del documento (FODA 2015, Carta de presentación a
la Secretaria de Energía Mtra. Luz Elena González Escobar, resúmenes del 32
CTC, memorias del 24 Simposio Técnico Científico.)
06 de marzo
Fue presidida por
el secretario general del SUTIN con la participación de 19 miembros del CTC, y
3 miembros del Comité sindical.
Se llegó a los siguientes acuerdos
1.
El
formato del trabajo será de tal manera que dé evidencia del quehacer
institucional y cómo podemos colaborar con la SENER en los problemas que se le
presenten en Energía. ¿Qué hace el ININ en energía? ¿Con qué lo hacen? ¿Qué podemos hacer? ó Titulo, Objetivo, Importancia y
Perspectiva.
2.
Se
enviarán los documentos a las personas que se hicieron responsables de estas
tareas (Energía, Salud, Ambiental, Protección radiológica, Desechos
Radiactivos, Metrología, Aplicaciones tecnológicas, Agricultura)
3.
Finalmente
se envíen estos documentos al Maestro Jorge Aguilar, para que él prepare el
documento final.
4.
Se
informó sobre el Congreso Técnico Científico y los investigadores pidieron que
se publiquen las memorias de este congreso ya que es el evento más importante
del año.
33 Congreso Técnico Científico
Se invita a toda la
comunidad del ININ a participar en el 33° Congreso Técnico Científico ININ
SUTIN. Se tendrán 3 categorías de participación: · Ponente de trabajo original. · Expositor de desarrollo científico y/o
tecnológico. · Asistente al
congreso. Se contará con permiso de la administración para no registrar hora de
entrada, siempre que se encuentre registrado en alguna modalidad al congreso y
participe en él. Deberán registrar su hora de salida.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría de Seguridad Social
Primer Informe
Trimestral
Enero,
febrero marzo de 2025
Elodia Escobar Guerrero
Yolanda Torres Angeles
|
6 |
de enero asistencia a
la reunión convocada por el SG.
16 de enero, se asistió al pleno que convocó el SG.
17 de enero, se asistió a las oficinas del ISSSTE a realizar
varios trámites de compañeros.
20 de enero, asistencia al Grupo de Trabajo de Anexo de
Ciencias Básicas.
23 de enero, se asistió a la reunión
convocada por el Director General.
Asimismo, se asistió a la reunión convocada por el SG para
dar nuestro punto de vista sobre la reunión arriba mencionada.
Por terceras
personas nos enteramos (nada oficial) que una compañera se había caído dentro
del ININ, no sabemos si la llevaron al ISSSTE o la atendieron en el servicio
médico del ININ, ella no nos reportó nada.
28 de enero, fuimos
a la casa del compañero que se encuentra enfermo para platicar con él.
29 de enero,
asistimos al Hospital del ISSSTE para informarnos sobre el estado de salud de
la trabajadora sindicalizada que se había caído dentro del ININ, nos informaron
que únicamente a familiares se les da información sobre el estado de salud del
paciente.
30 de enero de apoyó a la ST a la firma de trámites
electrónicos y la recepción de documentación.
Se sigue atendiendo y auxiliando a la hermana del compañero
que ha tenido varias incapacidades médicas por enfermedad a realizar los
trámites de sus pagos de las bisemanas de 2025.
Se atendió a otro
compañero sindicalizado que tuvo un accidente en su área de trabajo el 18 de
diciembre (último día de labores) ocurrido aproximadamente a las 10:00, él se
presentó al servicio médico de urgencias del instituto a las 14:00.
No se sabe si el
trabajador posteriormente se presentó al Servicio Médico del ISSSTE en el
transcurso de las vacaciones, para poder meterlo como accidente de trabajo.
Cabe mencionar que para poder solicitar los accidentes de trabajo únicamente se
cuentan con 30 días hábiles para llevar toda la documentación al ISSSTE. Pasado
este tiempo el ISSSTE lo considera como extemporáneo y ya no lo aceptan.
Por lo que se
solicita que cuando haya un percance dentro de la institución, o en el trayecto
(ida o regreso) se tienen que presentar
a la clínica que les corresponde para solicitar sea llenado del formato el RT-02, posteriormente traerlo a la
Secretaría de Seguridad Social y solicitar que se inicie como accidente de
trabajo; posteriormente la SSS solicitará a la empresa la diferente documentación que el ISSSTE requiere para que el trabajador o alguno de
sus familiares pueda empezar a
realizar los trámites correspondientes
ante el ISSSTE.
10 de febrero se asistió a la asamblea general ordinaria.
El 14 de febrero se
apoyó a la Secretaría de Educación y Cultura entregando en las diferentes áreas
del ININ paletones por el 14 de febrero.
Los días 18, 20, 25
y 27 de febrero, se asistió al curso Normatividad de los Riesgos de Trabajo en
los Centros de Trabajo con sede en la UAM Unidad Xochimilco.
3 de marzo se asistió a la reunión convocada por el SG.
Se asistió al grupo de trabajo. de Ciencias Básicas.
4 de marzo se estuvo presente en
reunión vía zoom referente a la modificación Ley del ISSSTE.
6 y 11 de marzo se
asistió nuevamente al curso Normatividad de los Riesgos de Trabajo en los
Centros de Trabajo con sede en la UAM Unidad Xochimilco.
12 marzo se apoyó a la ST firmando los trámites
electrónicos.
13 marzo se asistió
a la conferencia magistral “Las mujeres Trabajadoras y la Negociación Colectiva
con Perspectiva de Género”
Se estuvo apoyando al C. Espinoza Lora, que estuvo
hospitalizado yendo a recoger sus incapacidades médicas, así como haciendo el
trámite para el cobro de su bisemana 06/2025.
26 marzo se asistió
a la reunión ordinaria de la Comisión Auxiliar de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
27 marzo se asistió
a la Convención Nacional de la Seguridad Social y Solidaria en México, que se
llevó a cabo en el Local Sindical de Rio Becerra.
Ese mismo día se
atendió a la hermana de Enrique Meléndez para informarle cómo debe de hacer los
trámites ante las aseguradoras para el cobro de los seguros de vida.
31 marzo se asistió
a la asamblea en el CN.
Se siguió apoyando
al compañero Juan Espinoza en cobrar sus bisemanas 07 y 08 de 2025 y llevárselo
así como recoger sus incapacidades médicas.
Del 1º al 11 de
abril, se estuvo apoyando a la SO en la entrega de las camisas para la marcha
del 1º. de mayo.
21 y 22 de abril se dio difusión en las áreas del Instituto
a las infografías creativas relativas a la Comisión Auxiliar de Seguridad y
Salud en el trabajo.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría de Educación y Cultura
Primer Informe Trimestral
1º de enero al 31 de marzo
C. Norma Valdez Moreno
C. Mirna Georgina Gutiérrez
Espinosa
on base en
los estatutos vigentes, en el artículo 77.7 relativo a las actividades que
corresponden a la Secretaría de Educación y Cultura, nos permitimos presentar
el informe de las actividades realizadas en el primer trimestre del año
2025, comprendido del 1º de enero al 31 de marzo.
Se tiene
actualizado el inventario del acervo del material existente en el Rincón
Cultural, así como el de la Biblioteca José Martí en el edifico sindical de Río
Becerra.
Se continúa
con la solicitud de la devolución del material prestado a los compañeros y
compañeras, quienes tienen adeudo ya sea de libros, películas o DVD, teniendo
respuesta satisfactoria, ya que se han realizado devoluciones de materiales.
Se han reactivado
los préstamos de materiales (libros, películas y DVD).
Se asistió el
30 de enero a la plática de las actualizaciones en el INAI, impartida por el
asesor del CEN en este tema, Lic. Marco Antonio Pereyra Rodríguez.
El día 14 de
febrero con motivo del día de la amistad, esta Secretaría con el apoyo de
miembros del CEN, hizo entrega de un paletón a todo el personal sindicalizado,
de confianza, honorarios y becarios, en sus áreas de trabajo.
Dentro del marco del Día Internacional de la Mujer, se participó y dio apoyo a la Secretaría del
Exterior para llevar a cabo la presentación de la conferencia “Las Mujeres
Trabajadoras y la Negociación Colectiva con Perspectiva de Género” el día 13 de
marzo en el auditorio del ININ, impartida por la Maestra Darlene Rojas
Olvera, experta en temas laborales, expresidenta de la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje y candidata en el proceso en marcha de elección de
personas juzgadoras. De igual forma se contó con la presencia y participación
de la Vicepresidenta de Género de la UNT, Margarita Zúñiga Moreno y con personal
de la Fundación Friedrich Ebert, la cual trabaja muy estrechamente con los
sindicatos mexicanos.
Después de la
impartición de la conferencia hubo una ronda de preguntas y respuestas, con la participación
de las compañeras que asistieron.
Con el mismo motivo
del Día Internacional de la Mujer, se tuvo un acercamiento con la
Administración, con el fin de poder participar en el desayuno realizado para
las mujeres. Debido a las restricciones
económicas que existen por parte del CEN, solo se estaba en posibilidades de
participar con el pastel o los arreglos florales para las mesas. La
Administración agradeció nuestra intención de participar, y nos comunicó que
ellos realizarían el evento en su totalidad.
Se participó
en la entrega del Contrato Colectivo de Trabajo a compañeros y compañeras, en
las instalaciones del comedor.
Se apoyó a la
Secretaría de Finanzas en la entrega de la Rendición de Cuentas del 2do
semestre del año 2024.
Se participó
dando apoyo a compañeros y compañeras para el cálculo de sus importes a
presentar en la demanda de la prima vacacional, así como en las reuniones
virtuales con nuestros representantes legales, el abogado del CFCRL y el
representante legal del ININ, siendo la Secretaría del Trabajo la responsable
de dicho proceso.
Se acudió y
participó a los plenos (2) convocados.
Se atendieron
los grupos de trabajo en las áreas de: Plasmas, Análisis Químicos y Recursos
Financieros; en ellos se proporcionó la información actualizada y relevante de los
diferentes temas que surgen. Se
aclararon las dudas que tenían y se dio respuesta a sus preguntas. De igual
forma se llevó la solicitud de información, así como las preguntas y dudas para
las distintas Secretarías del Comité.
Se asistió a
algunos otros grupos de trabajo cuando fue necesario.
Se asistió a
la Conferencia del tema “Jubilaciones” en las instalaciones de Río Becerra.
Se participó
en los cursos de “Los Sindicatos, Función, Organización y su Marco Legal
de Operación” en el mes de enero y “Oratoria para Dirigentes Sindicales” en el
mes de febrero.
Se continuó
trabajando con la Comisión de Análisis de las Finanzas Sindicales (Norma Valdez
Moreno, como miembro de dicha Comisión).
Derivado de
la situación financiera que está pasando el SUTIN, en este primer trimestre no
se ha contado con el recurso económico para poder dar cumplimiento al
desarrollo de otras actividades que marca el estatuto vigente.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría de Prensa
Primer
Informe trimestral
6
de enero al 31 de marzo del 2025
Vidal Pablo Rojas Martínez
Paulino Rojas Nava
1.- Introducción
|
L |
a Secretaría de Prensa presenta su primer informe trimestral de
actividades del 6 de enero al 31 de marzo de 2025.
En estos 3 meses de actividades, como nueva representación
sindical de Prensa del “CEN” (2025-2027), hemos iniciado, con el reconocimiento
del material con el que contamos para realizar las próximas actividades, entre
ellas, la más importante es la marcha del 31 de enero, y hemos planteado con el
CEN la manera en la que nos vamos a coordinar.
Por acuerdo con el secretario general, secretaría del
Exterior, Interior y Política Nuclear, nos hemos planteado cómo vamos a cubrir
y a distribuirnos en los próximos eventos. Nuestro propósito es, hacer que todas y todos los trabajadores
sindicalizados tengan toda la información generada de todas las actividades que
realiza el comité.
A continuación, se presenta el informe de actividades
conforme a las obligaciones y facultades establecidas por los Estatutos.
·
Desde que iniciamos el 6 de
enero hasta el 31 de marzo, se
imprimen, se fotocopian, se entregan y se publican en medios electrónicos, 13
enlaces nucleares, desde el Nº 1488 al 1501. Se distribuyeron a las diferentes áreas
del Centro Nuclear, incluyendo el comedor y a quien lo solicite.
·
Se
han realizado varias reuniones con el CEN y CNVF, en ellas se acuerdan los
pendientes próximos y el plan de trabajo, se establecen las actividades para
realizase desde la primera semana de enero, hasta la última de marzo, hemos
estado presentes y se da información reciente y verificada, se analizan los
avances y nos mantenemos informados para darla a conocer a la base. De esta
manera se distribuye a los grupos de trabajo y
a las diferentes comisiones.
·
Apoyando
a la secretaria del interior, se carga la camioneta con todos los equipos de
audio y video para realizar las 4 asambleas a las que se han convocado en el
año, se llevaron mesas y sillas para el registro de asistencia, se toman fotos
y se graba video para tener la información; terminando la asamblea desmontamos
los equipos y los subimos a la camioneta para trasladarlos a la bodega del
local sindical.
·
Estuvimos
presentes en la asamblea donde se rindió protesta del CEN y la CNVF. También se distribuyen y se pegan las convocatorias
de asambleas, en todos los tableros del Centro Nuclear y se mandan por medios
electrónicos a los diferentes grupos y a las sedes del CADER y Veracruz.
`
·
De 3
grupos de trabajo que tenemos a nuestro cargo, hemos acudido a cubrir en 14
ocasiones a los grupos de 18, las restantes 4 se han cancelado por diversas
causas.
A principios de
cada semana, se tiene por escrito las actividades
realizadas, tenemos reportados y archivados 12 informes uno por cada semana
del 6/ene-31/mar.
·
Acudimos a 2 PLENOS del CEN-CNVF, uno realizado en la sala de juntas del
edificio sindical, (jueves 16 de enero 2025), y el otro en la fonda Rivera
(jueves 6 de marzo 2025), los adjuntos de prensa y organización realizaron
guardia en las oficinas del CEN en el Centro Nuclear, todo el día.
·
Realizamos
el acomodamiento de muebles en las oficinas de prensa en el Centro Nuclear y
Río Becerra. Nos coordinamos para ver lo primero que se va a realizar, acudimos
al edificio sindical varias veces y se comenzó por ordenar y limpiar equipos
electrónicos y gavetas.
·
Se
prepararon y se ordenaron carpetas para oficios, informes y enlaces nucleares y
se rotularon.
·
Para
poder realizar parte de nuestras actividades de prensa, nos dedicamos a la
reparación y limpieza de equipos electrónicos, de comunicación y video, así
como la compra de refacciones, para su reparación.
Reparación y limpieza de equipo electrónico
·
Se
ha realizado la búsqueda de información general, con temas de interés para la
revista el Nuclear, así como manuales de algunos equipos y de información
general para compartirla con la base.
Eventos en el exterior
·
Dentro
de nuestras actividades, hemos apoyado a la Secretaría del Exterior en
diferentes eventos. Para el día 22-ene-2025 se tenía contemplado una reunión en
comisiones mixtas en Ciudad Universitaria, pero en el momento de la reunión se
suspende. Más tarde, acudimos a la marcha, convocada por el Sindicato
Independiente de los Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana
(SITUAM), en relación con su revisión salarial. Terminamos labores pasado de
las 20:30 horas.
·
Para
el día jueves 23-ene-2025, en compañía con la Secretaría del Exterior, acudimos
a la plancha del zócalo, para reunirse con autoridades de la cdmx, para ponerse
de acuerdo en la logística de la marcha celebrada el 31 de enero.
·
Por
la tarde, junto con el exterior acudimos a la reunión del FASU-ENADI, celebrada
en las instalaciones de los telefonistas, donde, en esta reunión plenaria, se
dio la información general de la marcha del 31 de enero.
·
Lunes
27 de enero, por instrucciones del secretario general, acudimos a cubrir la reunión con el Sindicato
Nacional de Restauradores del INAH, por el día del Restaurador.
·
El jueves 30 de enero, se hizo presencia
en la reunión con el INAI, en la sala de juntas del edificio sindical
·
El día
31 de enero, junto con la Secretaría del Interior nos preparamos para la
marcha, acondicionando la camioneta, con agua mantas, palos, banderines, tubos,
y equipo de sonido. Trasladamos la camioneta con carga
hacia el Ángel de la Independencia, en Reforma. Se inició la marcha con
dirección al zócalo de la cdmx, se tomaron fotografías y videos. Terminada la
marcha, continuamos con el desmonte de las mantas y sonido, se guardan y se
transportaron al edificio sindical.
·
·
Sábado
15 de febrero, apoyo a la SE en cubrir el evento, Encuentro Nacional de los
Trabajadores Organizados de México, (encuentro de los sindicatos con el
Diputado Alfonso Ramírez Cuellar), llevado a cabo en el auditorio del Centro
Médico Siglo XXI del IMSS. Durante el evento participamos en una de las mesas
de trabajo, se tomaron fotos y videos.
·
El
miércoles 19 de febrero, acudimos con los compañeros del exterior a la reunión
de la UNT, en comisiones mixtas del STUNAM, donde se resumió los hechos del
encuentro Nacional de sindicatos con el Diputado Alfonso Ramírez Cuéllar.
·
Miércoles
5 de marzo, acudimos junto con la secretaria del exterior a la reunión de la
UNT; al término de la reunión, se nos convocó a un segundo evento, en donde se
reunieron diferentes secretarías de prensa de los diferentes sindicatos, para
tratar asuntos relacionados, con publicaciones de los eventos que se realizan,
para trabajar en conjunto y poder distribuir toda la información a los
agremiados de los diferentes sindicatos, pertenecientes a la UNT.
·
Miércoles
26 de marzo, llevamos, transportamos e instalamos el sonido y las mantas que se
mandaron hacer, para estar presentes en el plantón a la entrada de la SENER. Se
tomaron fotografías y videos, terminado el plantón, se recogieron las mantas y
el sonido, para posteriormente trasladarlo al local sindical.
·
Nos reunimos con el
secretario general, para indicarnos y plantear, el diseño de mantas y mandarlas
hacer con diferentes consignas, para utilizarlas en el mitin a la SENER. Por la
tarde noche, fuimos a recoger las mantas que se mandaron hacer, para
utilizarlas a primera hora.
Durante estos 3 meses hemos realizado nuestras actividades
casi 2 veces por semana en el edificio sindical de río Becerra, en algunas
ocasiones junto con el interior, preparamos el auditorio, lobby del auditorio y
sala de juntas colocando televisor, proyector, sonido, mesas y sillas. También,
se hizo reparación de algunas mesas, como la revisión de los contactos que no
funcionaban. Se ha instalado el equipo de proyección e internet, realizamos
pruebas de audio y transmisión. Por cada
evento que se realiza en el edificio sindical se hace toda la instalación de
audio y video.
Eventos realizados por el CEN
·
El
día martes 14 de enero se realizó la reunión de secretarios generales de la
Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior,
Investigación y Cultura (CNSUESIC), cubriendo el evento con
fotografías, videos, sonorización y control de luces.
·
Jueves
13 de febrero, presencia en el Foro de la Seguridad Social y Solidaria, se controló las conexiones eléctricas y la calidad
del sonido, se tomaron fotografías y video.
·
Jueves
27 de marzo, Convención Nacional en Defensa de la Seguridad Social en México.
Se cubrió en el auditorio del edifico sindical, apoyándolos en el apagado y
prendido de las luces, sonorizar los micrófonos, tomar fotos y videos. Se
instaló también, audio y video en el lobby del auditorio y en la sala de
juntas, para realizar sus 3 mesas de trabajo
·
En
la segunda etapa, la convención se dividió en 3 mesas, la mesa 1 se instaló en
la sala de juntas, la mesa 2, se instaló en el lobby del auditorio y la mesa 3,
se quedó en el auditorio, cada una de estas mesas se les acondicionó para
realizar sus trabajos. Se tomaron fotos y videos.
·
El
jueves 13 de marzo, durante el evento de conmemoración del día internacional de
la mujer, participamos en la preparación mantas, banners, sonido, mesas y
manteles; se transportaron e instalaron en el auditorio del Centro Nuclear, así
como la sonorización del acto, filmación y fotografía del evento. Estuvo
presente la Lic. Margarita Darlene Rojas Olvera, Maestra en derecho,
expresidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Cdmx.
·
Al
finalizar cada uno de los evento internos o externos al ININ, junto con el
interior, nos apoyamos en el desmonte de todo, quedándonos hasta el último para
realizar el levantamiento de los equipos, y luego lo trasladamos al local
sindical.
Otras actividades
·
Se
cotizó junto con la secretaria del exterior, un servicio de desayuno para 40
personas, para realizar la reunión de secretarios generales, pertenecientes a
la CNSUESIC, para el día martes 14 de enero.
Algunas actividades que no corresponden a prensa, pero por
conocimiento de la actividad se realizan. Se revisaron planos y videos para el
diagnóstico de varios equipos electrónicos, pertenecientes al CEN-SUTIN
(regulador, refrigerador y cafetera).
·
Se han recibido, archivado y distribuido
varios oficios a la base, convocatorias y documentación diversa en carpetas. Se
fotocopiaron y se pegaron en todos los tableros del ININ los acuerdos del
29°CNO.
·
Se
realizó un listado de bienes que se encuentran fuera de servicio y que
pertenecen a prensa, para darlos de baja y entregarlos a la secretaría del
interior.
·
Modificamos
la oficina de prensa, ampliamos el número de enchufes para las diversas
conexiones de equipos.
·
Se
dio mantenimiento y limpieza a las maquinas Laptops y CPUs de prensa, se eliminaron
archivos viejos, otros se respaldaron y se ordenaron los recientes.
·
Hemos
apoyado a las demás secretarias en diversas actividades, sacar copias, imprimir
documentos, reparación de equipos electrónicos, distribución de documentos a
diferentes áreas del Centro Nuclear, publicar convocatorias y oficios,
transporte de muebles, colocación de repisas, instalaciones de contactos,
llevar vehículos al taller mecánico y al verificentro, etc.
·
Acudimos a la reunión convocada por la Dirección
General, llevada a cabo en
el auditorio del Centro Nuclear. Posteriormente, el secretario general convocó
a reunión al CEN, donde se discutió y se analizó lo expresado por el director general del ININ. También, se tuvo otra reunión 6 febrero 2025, convocada por el director del ININ, con la
finalidad de hacer la presentación oficial del CEN, CNVF y la parte
administrativa del ININ, con la que trataremos y negociaremos los tramites
institucionales.
·
Se
ha apoyo a otras secretarias, para acompañarlos a realizar sus grupos de
trabajo.
·
Realizamos
una búsqueda detallada de mantas, se ordenaron y se rotularon por la parte
externa quedando pendiente numerarlas, se
separaron las que tenían un contenido de consignas relacionadas a salario
mínimo, ciencia y desarrollo, para utilizarse en las marchas. Mantas muy viejas
se desecharon y las demás se separaron por su contenido y el evento.
·
Acudimos
a las reuniones del grupo de delegados, consejo nacional y la comisión
revisora.
·
Para
mantener informada a la base, se distribuye un pequeño video, recordando a la
base su participación en el CTC, y a la vez se realizó una propaganda de
recordatorio, se fotocopio varias veces y el miércoles 12 de febrero, se
repartió por la mañana a la entrada al ININ,
la
propaganda de participación a la reunión del CTC. Asistimos a la reunión del
Consejo Técnico Científico, se tomaron fotos y video
·
Colaboramos
con la secretaria de educación y cultura (SEC) en la repartición de paletones,
en varias áreas del centro nuclear, motivo por el día del amor y la amistad, se
les armo una silla ejecutiva y se dio mantenimiento a las ventanas de su
oficina, ya que no abrían.
·
Hemos dado apoyó a la secretaria del interior en
la búsqueda y compra de refacciones para la camioneta, transportarla y dejarla
preparada para su verificación. Así mismo, los días 20 y 21 de febrero, nos
coordinamos con las secretarias del CEN para agilizar los trámites en línea de
los trecientos noventa compañeros para proporcionar sus datos a los abogados
para la próxima reunión de conciliación por el pago de la prima vacional.
(convocada por el Dr. Manuel Fuentes,)
·
Se apoyó a la secretaria de organización he interior, transportando, montando y desmontando,
mesas sillas y carpas a la entrada del comedor, para hacer la entrega de los
CCT.
·
La secretaría de
prensa se hace cargo de elaborar y difundir las
esquelas de los compañeros fallecidos.
·
Se imprimió y se distribuyó propaganda de avisos sobre la Ley del ISSSTE, a los diferentes
grupos de WhatsApp.
·
Instalación de contactos de corriente eléctrica,
en el pasillo del local sindical del centro nuclear, para conectar el Reuter
inalámbrico Wi Fi del Internet y tener servicio a todos los del CEN y CNVF.
·
Se distribuyo información a los diferentes
grupos de WhatsApp y se subió a la página del Sutin.org., los resultados de
análisis de las finanzas sindicales, acuerdo del 28º CNO del año 2023.
·
Continuamos con la limpieza y ordenamiento de
archivos no utilizados en la Laptop de prensa.
·
Realizamos pruebas de
transistores de potencia del amplificador Peavey, modelo CS800x en el edificio
de río becerra y se armaron equipos electrónicos, útiles a las actividades de
prensa y el interior.
·
·
Actualización de la página del SUTIN, con los
documentos que las secretarias del CEN proporcionan a la secretaria de prensa
para su difusión.
·
Se sacaron varios juegos de copias de los oficios
Núm. CEN/SG/006/2025, GRH-41/2025 y CEN/SG/013/2025 y se pegaron en los
tableros del Instituto, sobre la solicitud de información de las plazas
sindicales tomadas por la administración. Estos mismos oficios, se
distribuyeron por medios electrónicos a la base.
·
Se distribuyó por los diferentes medios, el
seguimiento del oficio que solicitó el CEN a la administración del ININ, de
cuáles fueron las 15 plazas que ya están ocupadas.
·
Estuvimos presentes en la reunión convocada por
el secretario general, donde se dio información del cierre de las instalaciones
de CADER y sobre la reunión por zoom para participar en la audiencia de
conciliación de la demanda del pago de la prima vacacional y los salarios
mínimos, sobre las finanzas y las conclusiones a las que llego la comisión que
se nombró en el 29º CNO.
·
Se apoyó a la Secretaría de Finanzas en imprimir
50 juegos del PIE 2025, sobre la propuesta a las modificaciones del reglamento
de finanzas.
·
Se entregaron oficios a diferentes departamentos del
ININ, solicitando permiso del auditorio, para que se realice la conferencia del
día internacional de la mujer. Se realizó la compra de papel fotográfico, para
la impresión de reconocimientos, en el edificio sindical se buscaron y se
prepararon mantas y banners, para llevarlos al Centro Nuclear, incluyendo la
compra de galletas, para su consumo en la conferencia.
·
Se
apoyó a la Secretaría de Política Nuclear en su reunión con los compañeros de
URAMEX, se les instaló el sonido y la proyección de sus trabajos, incluyendo la
reunión vía zoom, en la sala de juntas del edificio sindical.
·
·
Limpiamos y seleccionamos fotografías y videos de los meses de febrero y marzo
almacenados en los teléfonos y los archivamos en un disco duro externo.
En este 1º informe trimestral del 2025, logramos llegar a la
estabilización de nuestras actividades,
muchas de ellas son de apoyo a las demás secretarias y a la vez, son
repetitivas o rutinarias, algunas no les damos relevancia y no corresponden a
prensa, la idea es, trabajar en grupo y en armonía, sin embargo, el realizar
compras de cualquier tipo, reparar equipos, realizar mudanzas de bienes sindicales
y dar mantenimiento a las instalaciones del SUTIN, nos ha dado una satisfacción
con el cumplir con las demás secretarias, así lo menciona nuestros estatutos,
apoyo al CEN.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría de Finanzas
Informe trimestre 01-2025
C. Marta Rosa del Carmen
Rodríguez Aguilar
Araceli Rocío Correa Pérez
|
I |
nformamos sobre
las actividades de esta secretaría en el trimestre enero – marzo 2025. Se
publicó y entregó a la mayoría de los trabajadores sindicalizados la rendición
de cuentas del 2° semestre 2024, a la fecha no se ha realizado la asamblea para
su votación.
Se publicó y
discutió el resultado del trabajo realizado por la Comisión de Análisis de las
Finanzas Sindicales en el que se propone que los conceptos del estatuto que
están tasados en salarios mínimos sean tasados en Unidades de Pago (UP) y que
esta UP se incremente en la misma proporción en que aumente el ingreso promedio
de los trabajadores cada año en la revisión de contrato. Esta UP inicia en $240.00.
La ayuda de
transporte y alimentos (viáticos) será de 3 UP para la CDMX y de 4.5 para el
EdoMex. El pago máximo para comida con
CFDI será de 1.5 UP.
Se deberá
realizar los cambios correspondientes a los estatutos.
Se cubrieron los
grupos, se realizaron los pagos cotidianos y las becas enero febrero,
realizamos la compra de papelería para el uso del CEN.
Para efectuar la
asamblea en Veracruz, se realiza la reservación del cuarto de hotel para los
representantes sindicales que asisten, así como del salón para la realización
de la asamblea. Cuando hay reunión de delegados, de consejo nacional, de
comisión revisora o alguna otra que pueda haber, se adquieren los alimentos.
Estas son las actividades principales realizadas.
Presentamos el
Informe sobre las finanzas de enero a marzo 2025
Inicia el
ejercicio 2025 con
|
Disponible en
Bancos de |
$1,768,326 |
|
Fondos fijos |
$9,941 |
|
Fondo de
resistencia |
$2,715,966 |
|
Deudores |
$84,164 |
|
Propiedades,
planta y equipo |
$194,726 |
|
Acreedores |
-$554,805 |
|
Impuestos por
pagar |
$6,734 |
|
Patrimonio |
$5,948,883 |
|
Resultado de
ejercicios anteriores |
-$627,688 |
El saldo al
cierre de marzo es
|
Disponible en
Bancos de |
$1,143,213 |
|
Fondos fijos |
$23,521 |
|
Fondo de
resistencia |
$2,825,169 |
|
Deudores |
$167,277 |
|
Anticipos |
$84,175 |
|
Propiedades,
planta y equipo |
$199,624 |
|
Acreedores |
-$907,958 |
|
Impuestos por
pagar |
$5,266 |
|
Patrimonio |
$5,948,883 |
|
Resultado del
período |
$24,477 |
|
Resultado de
ejercicios anteriores |
-$627,688 |
Los ingresos en
el periodo son:
|
Cuota
cláusula 109 – 1.5% de la nómina |
$1,194,033 |
|
Cuota
sindical ordinaria |
$464,373 |
|
Otros
ingresos |
$59,206 |
Los gastos en
el período
|
Actividades
culturales y deportivas |
$2,000 |
|
Solidaridad
social |
$978,782 |
|
Conservación
y mantenimiento |
$88,849 |
|
Impuestos y
derechos |
$74,133 |
|
Gastos de
flota vehicular |
$76,522 |
|
Gastos de
contratación |
$4,203 |
|
Eventos
sindicales |
$119,168 |
|
Asesorías y
apoyos |
$183,963 |
|
Gastos de
secretarías |
$110,061 |
|
Gastos
generales |
$59,207 |
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría de Finanzas
Centro Nuclear Dr
Nabor Carrillo Flores a 11 de abril de 2025
Secretaría
del Exterior
Primer Informe trimestral
6 de enero al 31 de marzo de 2025
Carlos
Guillén Soriano, Pablo Rosales Gutiérrez
|
P |
resentamos el primer informe trimestral de 2025, cumpliendo
con lo establecido en los estatutos y como parte de la vida sindical
democrática del SUTIN.
Introducción
El primer trimestre de 2025 se caracterizó por la
insistencia del movimiento social en la búsqueda del diálogo social para
resolver viejos y nuevos problemas y como una forma para fortalecer la lucha en
defensa de la soberanía nacional que ha planteado el gobierno de México ante
las amenazas contra el mundo, y en particular contra México, que se han
desatado desde la toma de posesión del gobierno de Estados Unidos. En lo
sindical, estuvieron las revisiones contractuales de inicios de cada año y la
respuesta magisterial a la iniciativa para modificar la Ley del ISSSTE,
mientras desde el oficialismo se manifiestan preferencias hacia una
organización sindical más parecida a
un organismo patronal que a una organización para defender los intereses
laborales de sus representados. En lo interno, siguen los problemas y actitudes
que afectan al instituto, al sindicato y la relación entre las partes. En este
marco, se inició el trabajo de la actual representación.
UNT
La principal actividad
de esta secretaría es la participación del SUTIN en la Unión Nacional de
Trabajadores, de la cual somos integrantes por acuerdo de congreso y en cuya
Comisión Nacional Ejecutiva estamos a cargo de la Vicepresidencia de Actas y
Acuerdos.
Participamos en el
trimestre en 10 reuniones semanales de la Comisión de Trabajo de la
Vicepresidencia de Asuntos Políticos, Económicos y Sociales de la UNT, así como
en tres reuniones de la Comisión de organización de la marcha del 31 de enero.
Se participó en 3 reuniones plenarias de la UNT, una en cada una de las sedes
de los sindicatos que integran la presidencia colegiada, así como en una de FASU
ENADI en el STRM.
Se
acordó publicar un documento acerca de los aranceles impuestos por el gobierno
de EU, manifestando el respaldo al gobierno de México en la defensa de la
soberanía nacional. La UNT considera que, para avanzar en una alternativa de
desarrollo viable frente a las amenazas del gobierno de Trump, se necesitan
políticas públicas para fortalecer el mercado interno y fomentar la
reactivación económica, como la jornada semanal de 40 horas con pago de 56, el
incremento de aguinaldos, la desgravación de prestaciones sociales de los
trabajadores, promover la igualdad sustantiva, así como la inclusión de la
juventud y otros sectores en el ámbito laboral.
También, la protección de los derechos de los
migrantes y presupuesto suficiente para educación, salud, apoyo al campo,
cultura, ciencia y tecnología. Se insiste en el más amplio diálogo social,
particularmente con el sindicalismo mexicano, pues la defensa de la soberanía
no está desvinculada de la protección y mantenimiento de los derechos laborales
y a partir del diálogo con los sindicatos se pueden encontrar soluciones a los
conflictos laborales.
La
UNT al igual que otros sectores laborales como la CNTE, se pronunció por la
cancelación de la reforma de la ley del ISSSTE y por un diálogo con todos los
sectores involucrados, ya que dicha iniciativa plantea un incremento de cuotas
en el seguro de salud, que representaría un golpe directo al poder adquisitivo
de las y los trabajadores.
Se participó en
reunión de secretarios de prensa y encargados de publicaciones de sindicatos
integrantes de la UNT en la que se invitó a esta secretaría a hablar sobre el
marco del tema y los antecedentes de coordinación de actividades de prensa de
la UNT.
Se acordó retomar la coordinación y los medios con
que se trabajó anteriormente, actualizar la información y preparar un plan de
trabajo conjunto.
Se participó en la
reunión FASU ENADI para elaborar el plan de trabajo 2025.
La
reunión acordó reactivar los trabajos del Frente Amplio Social y
Unitario-Encuentro Nacional de Dirigentes y retomar los acuerdos de su asamblea
nacional pasada, así como la solidaridad con las organizaciones del campo y la
ciudad, lo mismo que apoyar al gobierno federal ante la embestida del gobierno
de los Estados Unidos con los aranceles.
El
SUTIN y el FPR solicitamos el apoyo y seguimiento a la lucha de la CNTE contra
de la iniciativa del gobierno federal de reforma a la ley del ISSSTE.
En la Vicepresidencia política se ha analizado la
forma en que ha venido trabajando y se hicieron propuestas de modificación
entre las que se encuentran el espaciamiento de las sesiones a dos semanas (no
hay aun acuerdo al respecto); también se planeó modificar el orden de las
sesiones y limitar los tiempos de intervención y su duración para lograr
acuerdos claros para fortalecer a la UNT, así como agendar previamente la
participación de invitados de otras organizaciones y permanecer en las sesiones
mientras duren.
CNSUESIC
En la Coordinadora Nacional de Sindicatos de Educación
Superior, Investigación y Cultura, durante el primer trimestre se realizaron 4
reuniones de organización para la reunión de secretarios generales, la
conferencia de secretarios generales, 5 reuniones ordinarias, una
extraordinaria, 2 conferencias de prensa, 2 sesiones para elaborar el
pronunciamiento de CNSUESIC para la marcha del 31 de enero y dos reuniones de
la Comisión política.
La temática central abordada en esta Coordinadora
fue la solidaridad con las revisiones salariales o contractuales de sus
integrantes. Desde 2024 se propuso buscar la coordinación de éstas y buscar la
convergencia en una fecha para emplazamiento conjunto.
La
dinámica propia de cada organización y el tiempo para promover la propuesta no
favorecieron la coincidencia y cada sindicato fue llegando a acuerdos con el
mandato de sus respectivas asambleas. Además, hubo casos en que no se dio
información oportuna de sus procesos, lo que incluso dificultó las actividades
de solidaridad.
Durante marzo el tema central fue la solidaridad
con las huelgas en Zacatecas y Chapingo y la posible huelga en el Colegio de
Postgraduados. Se acordó promover la participación en actos convocados por esos
sindicatos, así como la solidaridad económica y realizar foros de solidaridad
nacional e internacional.
Asimismo,
se planteó participar en las acciones convocadas por la CNTE con el tema de la
seguridad social y promover la participación de los sindicatos integrantes de la
CNSUESIC en la Convención Nacional en Defensa de la Seguridad Social.
Solidaridad
Se participó en mitin del SUTIEMS, en marcha del SITUAM de la unidad
Xochimilco a la Rectoría general de la UAM y se envió un saludo a la Unión
Popular Revolucionaria Emiliano Zapata con motivo de su 38 aniversario.
Se participó en la marcha de la Jornada Nacional de Lucha convocada por
la UNT, FASU ENADI y CNSUESIC.
Se participó en mitin
de sindicatos del sector cultura en la sede de la Secretaría de Cultura.
Se realizaron y
entregaron a los sindicatos en revisiones contractuales lonas de solidaridad.
Se asistió (con
apoyo de SP) a reunión por el Día del Restaurador en la Casa de Coahuila.
Se asistió a la premiación del Torneo movilidad incluyente en la Liga
Infantil y Juvenil Anáhuac.
Se participó en la
marcha del SINTCOP por revisión contractual, del Centro Médico Nacional a
SADER.
Se participó en
mitin del Sindicato Nacional de Trabajadores Administrativos, Manuales
Técnicos, Profesionales del INAH en demanda de respeto a sus condiciones
generales de trabajo y en el acto por el L Aniversario del SITUAM en sus
instalaciones.
Se participó en el acto por el 47 aniversario del Partido Comunista de México
marxista leninista en el auditorio del SME, así como en la marcha de la CNTE
del Ángel de la Independencia al Zócalo en contra de la iniciativa de reforma a
la Ley del ISSSTE, con el apoyo de la secretaría de prensa.
Se prepararon y
entregaron documentos de solidaridad con STAUACh, ASPA y PCM (ml).
Se participó en
marcha e instalación de campamento de la CNTE.
Se atendió la
invitación a reunión informativa del canal De política y trabajo de
YouTube en el Club de Periodistas de México A.C.
Se envió mensaje de
felicitación al STUNAM con motivo de su 48° aniversario.
Caso especial fue
la huelga del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma
Chapingo STAUACh iniciada el 3 de marzo en demanda de incremento salarial,
reinstalación de despidos y por el respeto a su organización sindical.
En este caso, se participó en mitin de STAUACh en la Secretaría de
Agricultura y Desarrollo Rural, se invitó al STAUACh al pleno de la UNT para
que informara sobre su huelga. Ahí se solicitó a la presidencia colegiada una
carta de solidaridad con la huelga; se participó en mitin de STAUACh en la Secretaría
de Gobernación (Segob) y en mitin en el marco de la conferencia de prensa: la
Mañanera del Pueblo. Participamos en la
Conferencia de prensa y Foro de solidaridad con las huelgas de STAUACh y SPAUAZ
en la Universidad Autónoma Chapingo, donde leímos la carta solidaria de la
Presidencia Colegiada de la UNT. Se hizo entrega de la solidaridad acordada en
asamblea a la huelga de STAUACh.
Durante
las movilizaciones de la huelga, funcionarios de SEGOB, de SADER y de la
Presidencia se comprometieron a transmitir la información y, en cumplimiento de
lo planteado por la Presidenta en una conferencia mañanera previa, a buscar mecanismos para la solución de la huelga.
La
representación de la Universidad Autónoma Chapingo solicitó un recuento para buscar
la inexistencia de la huelga, de lo que posteriormente se desistieron ante la
firmeza de los huelguistas.
En el
Foro de solidaridad nacional el Sindicato de Personal Académico de la
Universidad Autónoma de Zacatecas informó que levantó su huelga. Dijo que más
importante que lo logrado económicamente fue la reactivación de la vida
sindical y que el movimiento fue sostenido de forma principal por mujeres.
Se participó en el Foro internacional de solidaridad con el STAUACh, que
contó con la asistencia de representantes de una decena de países. En el Foro
se representó, junto con el Sindicato Nacional de Restauradores, a la CNSUESIC.
La
movilización del STAUACh logró la interlocución con la Secretaría de
Gobernación, que llevó a la Universidad a presentar nuevas propuestas que
fueron rechazadas mediante plebiscitos, hasta que una nueva propuesta fue
aceptada en un plebiscito y se acordó levantar la huelga para continuar
luchando con otras formas.
Internacional
Se asistió con las
secretarías: general, de política nuclear y trabajo al Encuentro Interregional
de Sindicatos Unidos por la Democracia Energética (TUED).
A fin de
profundizar la relación con este organismo se realizó una reunión bilateral con
TUED en local sindical de SUTIN en la que se planteó promover actividades
conjuntas, lo que se llevó a la asamblea y fue aprobado.
Varios
Se atendieron
invitaciones a reuniones de organizaciones socialistas para la organización de
una marcha, así como la presentación de un proyecto de trabajo de un canal de
YouTube.
Se redactó y se
entregó carta a la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México para tratar el tema
de la regularización del predio que ocupa el local del SUTIN y para presentar
propuestas en el tema de uso de las aplicaciones pacífica de la energía
nuclear.
Se prepararon
materiales y textos para la solicitud de audiencia del CEN y CNVF en la
Secretaría de Energía (SENER) y se participó en el mitin como parte de la
comisión que fue recibida por el titular de la Unidad de Administración y
Finanzas de SENER.
Los funcionarios de SENER que recibieron a la
comisión del SUTIN se comprometieron a revisar lo planteado por el sindicato y hacer
cálculos para trabajar en una próxima reunión, así como a realizar las reuniones
que sean necesarias en la búsqueda de acuerdos para lograr soluciones.
Seguridad social
Se participó en
reuniones del Comité promotor de la convención nacional de seguridad social, en
apoyo a la Secretaría de Seguridad Social.
Se canalizó a la Secretaría de Seguridad Social la invitación del
Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma
Metropolitana para participar en el curso Normatividad en los riesgos de
trabajo en los centros de trabajo.
Se participó en el Foro
sobre la seguridad social solidaria en México, en el Foro sobre la iniciativa
de modificación a la ley del ISSSTE en el SITUAM y en el Foro: "Por la
defensa de la seguridad social de l@s trabajadores del Estado" convocado
por la CNTE, en instalaciones de la sección 9 de la CNTE.
En
estos foros tras amplios debates se concluyó que es necesario derribar las
contrarreformas que impusieron los gobiernos del PRI y el PAN en materia de
seguridad social y plantear las siguientes demandas:
Retiro
definitivo de la Iniciativa de Ley sobre el ISSSTE y retorno al sistema
solidario de pensiones, sin UMAs, ni Afores.
Incremento
de urgencia a salarios y pensiones tomando como referencia los aumentos a los
salarios mínimos, pues los salarios son el eje de pensiones y jubilaciones.
Solicitar una mesa de negociación de la mandataria
con las representaciones sindicales, sobre el ISSSTE en particular y sobre la
seguridad social en general y llamar a participar en la Convención Nacional por
la Seguridad Social Solidaria en la sede del SUTIN el 27 de marzo.
Apoyar
las acciones de la CNTE y hacer un llamado a las organizaciones que cotizamos
al ISSSTE para apoyar la lucha del magisterio para que se retire la iniciativa
de reforma enviada por el gobierno federal.
Se participó en reuniones
preparatorias, en pruebas de logística y en la coordinación de la Convención
Nacional en Defensa de la Seguridad Social Solidaria. Se contó con el apoyo de
las secretarías general, del interior, de prensa, de finanzas y de seguridad
social.
La Convención contó con la participación de más de
50 organizaciones de jubilados y pensionados y sindicatos, quienes trabajaron
en plenarias y mesas de trabajo. Participó también la Unión Internacional de
Sindicatos de jubilados y pensionados perteneciente a la Federación Sindical
Mundial.
Entre
las conclusiones a que se llegó, cuya versión definitiva está en proceso, están
luchar por la recuperación del sistema de seguridad social solidario. Para ello
se requiere desarrollar campañas educativas sobre el significado amplio de la
seguridad social, incluyendo todos los derechos que se han ido perdiendo o
desnaturalizando con las reformas neoliberales que iniciaron en 1997 (IMSS) y
2007 (ISSSTE), que prácticamente cancelaron las jubilaciones y pensiones
sustituyéndolas por un sistema de cuentas individuales cuyos recursos se
entregaron casi por completo a la banca privada. Se requiere en esta lucha
construir la más amplia unidad, independientemente del apartado laboral en que
se ubiquen los trabajadores o de la institución de seguridad a la que estén
afiliados. Se acordó apoyar la lucha del magisterio y sumarse a las actividades
que convoque en la defensa de la seguridad social solidaria.
Actividades generales del CEN
Se participó en el Foro de Consulta de política laboral para la
integración del Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030 (PND) en la Ciudad de
Toluca.
Se asistió el curso
Los sindicatos, función, manejo, marco legal de operación: actualidades impartido
por la Universidad Obrera de México en 5 sesiones.
Se participó en reuniones
con el subsecretario de Gobierno y con directora de Patrimonio Inmobiliario del
Gobierno de la Ciudad de México apoyando las gestiones para regularizar el
edificio sindical.
Se participó en el Encuentro
Nacional de las y los Trabajadores Organizados de México, defendiendo y
Construyendo Nuevos Derechos Laborales en las instalaciones del Centro
Médico Nacional Siglo XXI. En este encuentro se demandó por la UNT un real
diálogo nacional y se manifestó apoyo al gobierno ante las amenazas del presidente
de Estados Unidos.
Se asistió a reunión
general convocada por la DG y a reunión de ésta con la representación sindical.
Se participó en reuniones de trabajo CEN CNVF, con la asesoría jurídica
y en plática sobre la transparencia en los sindicatos, en reuniones del Consejo
Nacional, del Consejo de Delegados Departamentales, del Consejo Técnico
Científico y del Consejo Nacional del SUTIN, así como en los plenos de CEN y
CNVF.
Se invitó a la Maestra Darlene Rojas Olvera, experta en temas laborales como conferencista y a Margarita Zúniga, Vicepresidenta
de Género de la UNT como comentarista al acto realizado con motivo del Día
Internacional de la Mujer. Se editó el video de la conferencia de la Maestra
Darlene Rojas Olvera.
Se participó en reunión con ex trabajadores de Uramex en la
que se actualizó la información y se acordó reiniciar el trabajo de impuso a la
iniciativa para modificar la Ley Nuclear.
Se atendieron los grupos de trabajo asignados a esta
secretaría; cuando hubo actividades que impidieron asistir, se contó con apoyo
de las secretarías de Trabajo, Prensa, Interior u Organización; se apoyó
ocasionalmente en otros grupos.
Se apoyaron actividades de las secretarias: General, de
Prensa, de Política Nuclear, de Educación y Cultura, del Interior, de Finanzas
y de Seguridad Social.
Detalle de actividades
Enero
6. Comisión política UNT
Reunión CEN CNVF
Asamblea general ordinaria
7. Preparativos para pleno de UNT
Comisión
organizadora de reunión de secretarios generales de CNSUESIC.
8. Pleno UNT, en ASPA.
Reunión
SG SE.
9 Comisión organizadora de reunión de secretarios
generales de CNSUESIC.
10. Reunión c/SPN
13. Comisión organizadora de la reunión de
secretarios generales de CNSUESIC.
Comisión
Política de UNT, ASSA de México.
Reunión
con el subsecretario de Gobierno de la CDMX, Edificio de Gobierno de la Ciudad
de México
14. Reunión en Dirección General de Patrimonio
Inmobiliario.
Reunión
de secretarios generales de sindicatos de CNSUESIC en SUTIN.
Reunión
de Comité promotor de la convención nacional de seguridad social
Comisión
organizadora de la reunión de secretarios generales de CNSUESIC.
15. Participación en Foros de Consulta para la
integración del Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030 (PND) en Centro de
Convenciones Estado de México.
Participación
en curso Los sindicatos, función, manejo,
marco legal de operación: actualidades.
16. Pleno CEN.
Conferencia
de prensa CNSUESIC.
17. Comité promotor de la convención nacional de
seguridad social.
21. ROR CNSUESIC con STINCA.
Reunión
comité promotor de la Convención en Defensa de la Seguridad Social solidaria.
22. Marcha SITUAM. UAM Xochimilco
Participación
en curso Los sindicatos, función, manejo,
marco legal de operación: actualidades.
23. Reunión DG ININ.
Plenaria
FASU ENADI en STRM.
Reunión
de trabajo CEN CNVF.
Comisión redactora de pronunciamiento CNSUESIC.
24. Mitin de sindicatos del sector cultura en la
Secretaría de Cultura.
27. Comisión política UNT en ASSA.
Recoger
lonas de solidaridad CNSUESIC, envío a RB y entrega a STAUACh y CNSUESIC.
Participación
en acto por el Día del Restaurador en Casa de Coahuila A. C. (apoyo de SP)
Comisión
de redacción CNSUESIC pronunciamiento 31 de enero.
28. Reunión informativa c/asesoría jurídica.
Comisión
organización marcha 31 01.
Comisión
de redacción CNSUESIC pronunciamiento 31 de enero.
29. Participación en curso Los sindicatos, función, manejo, marco legal de operación:
actualidades.
30. Plática sobre transparencia en los sindicatos.
Reunión
de evaluación comité promotor.
31. Participación en Jornada Nacional de Lucha.
Febrero
4. ROR CNSUESIC en STUACH.
5. Participación en curso Los sindicatos, función, manejo, marco legal de operación:
actualidades.
6. Reunión SUTIN ININ.
Reunión
con SPN.
Consejo
de Delegados Departamentales.
7. Taller del Encuentro Interregional Sur TUED en
Sindicato Mexicano de Electricistas.
9. Reunión SUTIN TUED en RB.
11. Comisión política CNSUESIC.
12. Consejo Técnico Científico SUTIN.
12. Participación en curso Los sindicatos, función, manejo, marco legal de operación:
actualidades.
13. Foro seguridad social en RB.
14. Revisión de campaña sobre estatutos con CNVF.
15. Encuentro Nacional de las y los Trabajadores
Organizados de México, defendiendo y Construyendo Nuevos Derechos Laborales en
Centro Médico Nacional.
17. Comisión política UNT en ASSA.
18. ROR CNSUESIC en STUIA.
19. Pleno de UNT en Comisiones Mixtas STUNAM.
20. Grupo de trabajo Subcrítico
Consejo
Nacional.
23. Premiación torneo incluyente de béisbol en Liga
Infantil y Juvenil Anáhuac AC.
24. Marcha SINTCOP Centro Médico Nacional Siglo XXI
26. Reunión comisión política CNSUESIC.
27.
Reunión sobre materia de trabajo en RB.
Marzo
4. ROR CNSUESIC y mitin SADER en la Secretaría de
Agricultura y Desarrollo Rural.
L
Aniversario del SITUAM, SITUAM.
5. Pleno de UNT en STRM.
Reunión
con responsables de comunicación de sindicatos de UNT.
Foro
sobre iniciativa de modificación a la ley del ISSSTE en SITUAM.
Reunión
FASU ENADI para plan de trabajo 2025 en STRM
47
aniversario del PCdM ml en SME.
6. Pleno CEN
7. Marcha CNTE de Ángel independencia al Zócalo.
Mitin
STAUACh en la Secretaría de Gobernación
10. Comisión política UNT en ASSA.
Consejo
de Delegados Departamentales
11. Mitin STAUACh en La Mañanera
Reunión
extraordinaria CNSUESIC.
Asamblea
general ordinaria.
12. Reunión zoom sobre citatorio para conciliación
13. Conferencia conmemorativa el Día Internacional
de la Mujer con Lic. Darlene Rojas.
Foro
sobre seguridad social
14. Conferencia de prensa y Foro de solidaridad en
Centro cultural el Ahuehuete, Universidad Autónoma Chapingo
18. Audiencia de conciliación.
ROR
CNSUESIC en SITUAM.
Comisión
organizadora Convención nacional en defensa de seguridad social
19. Marcha e instalación de campamento de la CNTE.
Foro
internacional en solidaridad con la huelga del STUACh y el paro de la CNTE.
20. Reunión de trabajo CEN CNVF
Consejo
Nacional.
21. Grupo de trabajo Gammas.
Reunión
Los Nucleares.
Reunión
logística de Convención, RB.
Grupo
de trabajo Seguridad física.
Comisión
organizadora Convención Nacional en defensa de la seguridad social solidaria
22. Reunión informativa del canal De política y
trabajo de YouTube en Club de Periodistas de México A.C.
24. Comisión política de la UNT en ASSA.
Edición
de video conferencia Darlene Rojas primera parte.
Edición
de video conferencia Darlene Rojas segunda parte.
Reunión
de organización Convención SSS
25. Diseño de banners para mitin en SENER.
Pruebas
de sonido y transmisión p/Convención SSS
26. Mitin / solicitud de audiencia en SENER.
27. Convención Nacional en defensa de la seguridad
social solidaria en RB.
28. Reunión extraordinaria de CNSUESIC.
Reunión
promotora de actos por 5/9 de mayo.
31.
Asamblea general ordinaria.
Comisión Nacional de Vigilancia y
Fiscalización
Informe de actividades
Trimestrales
(Enero - marzo 2025)
Wenceslao Nava Solares, Elena López
Alba, Fernando Contreras Velasco, Graciela Marcelina Nava Solares, Beatriz
Judith García Flores, Braulio Ortega Velázquez
|
E |
n el primer trimestre de Comisión
Nacional de Vigilancia y fiscalización se llevaron a cabo actividades
establecidas en los estatutos:
En el período de este informe se tuvieron
las siguientes actividades:
1.
Actos sindicales realizados de enero a
marzo 2025:
a.
3 asambleas generales ordinarias (6 de enero, 10 de febrero, 11 de
marzo, 31 de marzo, siendo esta última la parte dos de la tercera asamblea)
b.
1 mitin en el marco de la Jornada nacional de lucha llevado a cabo el
31 de enero.
c.
2 plenos de comité.
d.
2 reuniones de Consejos de Delegados Departamentales previos a la
asamblea.
e.
4 reuniones del Consejo Nacional.
f.
3 reuniones de la Comisión Revisora.
g. Grupo de trabajo.
Observaciones
ü Se verifica que se publique el acta de la
asamblea anterior.
ü Se lleva la contabilidad del boletaje de
asistencia a actos convocados por el CEN.
ü Se exhorta a los compañeros que permanezcan
durante el desarrollo de dichos eventos.
ü
Algunos grupos de trabajo no son cubiertos por cuestiones laborales.
2.
Ayudas sindicales
Se han proporcionado a los compañeros que lo
han solicitado el porcentaje de asistencia de acuerdo con lo establecido en los
estatutos.
a.
35 ayudas de lentes
b. 29 ayudas de medicamento
c.
1 ayuda de impresión de tesis
d.
6 préstamos de emergencia
3.
Registro de asistencia de la
representación sindical
En la página del
SUTIN encontrarán la lista de asistencia del CEN y la CNVyF.
4.
Emisión del porcentaje trimestral de
asistencia de los trabadores con beca.
En la página del
SUTIN encontrarán la lista de porcentajes mencionada.
5.
Emisión del porcentaje semestral y anual de asistencia
a actos sindicales.
Observaciones
ü
En la página del SUTIN encontrarán la lista de porcentajes mencionada.
ü Se emitieron amonestaciones por escrito
personales a los compañeros con porcentaje de asistencia a actos sindicales por
debajo del 51% manifestando la importancia de su participación. (Artículo
18.1., Capitulo V Asistencia a actos sindicales y sanciones)
6.
Fiscalización
Se realizó la
fiscalización de 5 carpetas de finanzas donde se tienen las siguientes
observaciones:
a.
Para una clave determinada se pagaron 2 facturas mismas que tienen
diferentes fechas (27-12-2025 y 04-01-2025)
b.
En la cuenta del fondo de resistencia, los depósitos se están
realizando mensualmente y no bisemanalmente como marcan los estatutos.
c.
El mes de enero se encuentran 2 facturas del servicio de limpieza y
vigilancia por un monto de 26,600 cada una.
d. En cuanto al pago al bufete jurídico se encuentra
copia de la transferencia y un documento donde el Lic. Fuentes firma de
recibida la cantidad transferida pero no se ubica en el expediente la factura
del bufete jurídico.
e.
En el rubro ayuda de medicamentos se encuentran facturas a nombre del
SUTIN, siendo que deberían estar a nombre del trabajador, aunado a lo anterior,
no se tienen los expedientes completos ya que de acuerdo con los estatutos para
obtener esa prestación deben presentar constancia medica del ISSSTE y
analizando las facturas, algunas claves presentan diferentes medicamentos y en
contadas ocasiones la sustancia activa del medicamento no es para una
enfermedad crónica comprobable.
f. No existe una numeración de las hojas
pertenecientes al archivo lo que puede ocasionar que se extravíen las hojas.
g. Las carpetas con la información de las finanzas
no siguen el formato de los estatutos.
Recomendaciones
ü Foliar las hojas
ü Cuando las facturas se emitan posteriores a la
fecha de facturación se adjunte el ticket.
ü Que se aplique la elaboración del catálogo de
cuentas en base a los estatutos.
ü Sigue pendiente la aprobación del PIE.
7.
Vigilancia a disposiciones estatutarias y acuerdos sindicales aplicables al CEN.
Observaciones
ü Se observa que algunas secretarias del CEN
llevan a cabo funciones que pertenecen a otras, siendo que los estatutos
especifican las funciones de cada secretaría.
ü Se asisten a cursos o eventos y no hay una
retroalimentación con la base.
ü La CNVF abrió un expediente en el caso de la
compañera Carla Paulina Zepeda Rojas para darle seguimiento a la entrega de su
préstamo solidario.
Recomendaciones
ü Que cada secretaría realice sus funciones de
acuerdo con los estatutos y en los horarios correspondientes.
ü Realizar un resumen de los eventos asistidos y
dar conclusiones del beneficio neto positivo para el SUTIN por asistir a ese
evento y difundirlo en la página del SUTIN
Esta Comisión de Vigilancia y Fiscalización entre otras actividades ha
apoyado al CEN:
ü Asistiendo a diferentes foros con una
participación dinámica y en beneficio de todo el gremio sindical.
ü Colaboración en el enlace nuclear difundiendo
información estatutaria y del contrato colectivo de trabajo.
ü Asistencia de reuniones de trabajo con los
diferentes asesores del SUTIN.
Estas y otras actividades se han llevado a cabo con todo el
profesionalismo y seriedad que caracteriza a cada uno de sus integrantes, todo
ello en el marco de los Estatutos y el Contrato Colectivo de Trabajo.
Por
la Unidad Proletaria
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