2 de diciembre de 2024                                            Año XXIII                                                                  No 1485

HACIA 2025

El pasado lunes, en ejercicio de la democracia sindical, las personas trabajadoras integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear, mediante el voto personal, libre, directo y secreto, otorgaron su confianza a quienes deberán vigilar durante los siguientes dos años, que se respeten los estatutos de su organización.

Con esta elección se completó la representación sindical, después de que el pasado 4 de noviembre se eligió al Comité Ejecutivo Nacional para el período que va del 6 de enero de 2025 al 5 de enero de 2027.

Este veredicto de la base trabajadora constituye un compromiso para todos, representantes y representados, para que, colectivamente, con participación, críticas y aportaciones, hagan valer la fuerza de este sindicato, en beneficio de los trabajadores y el país.

Con una participación de 330 personas, el resultado fue el siguiente:

Si.  185 votos

No. 134 votos

Se anularon 4 votos.

Por lo tanto, se eligió como Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización a:

Wenceslao Nava Solares, Presidente
Elena López Alba, presidente adjunta

Fernando Contreras Velasco, vocal 1
Graciela Marcelina Nava Solares, vocal 2
Beatriz Judith García Flores, vocal 3
Braulio Ortega Velázquez, vocal 4

Concluida la elección de la representación, se procede a organizar la entrega recepción, esperando iniciar sin problemas las funciones en 2025.

Prima vacacional

Para retomar las demandas por no pago de prima vacacional de la Ley Federal del Trabajo se requiere:

Todos los y las trabajadoras sindicalizadas deberán entregar a las Secretarías del Trabajo y/o Organización del Comité Ejecutivo Nacional, desde hoy y hasta el viernes 6 de diciembre, lo siguiente:

1.      Copia de los recibos de nómina por los años 2022, 2023 y 2024 donde se haya pagado la prima vacacional. Si se pagó en 2 periodos (primero y fin de año), se requieren esos dos, pero si sólo se pagó en uno (el de fin de año), solamente ese.

Esto es para que los jueces que atiendan nuestra demanda tengan la suficiente información para comparar el pago de la prima vacacional contractual durante 2022, 2023 y 2024, así como la falta de pago de la prima vacacional legal durante 2023 y 2024.

2.      Quienes entregaron todos sus recibos del año 2023 a esta representación, sólo deberán entregar los correspondientes a la prima vacacional de 2022 y 2024.

3.      Se pretende que la audiencia para intentar la conciliación sea en grupos de 15-20 personas vía remota (Zoom), para mayor rapidez.

4.      En caso de no haber conciliación, la demanda será presentada después de recibir la Constancia de No Conciliación de cada trabajador(a), por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) por ser esto un requisito legal.

COMIPRO

El pasado jueves 28 de noviembre, se entregó toda la documentación y concluyó el proceso de la COMIPRO. Ahora solo se está en espera de que se realicen los pagos correspondientes.

Cabe mencionar que durante este proceso, se observaron diversas ambigüedades en el reglamento, además de ser obsoleto en algunos términos.

Por otro lado, no se tiene un procedimiento claro, que permita ponderar los porcentajes de participación, principalmente  en los proyectos de servicios. Lo que genera controversia en cómo se asignan dichos porcentajes.

Por lo anterior, este CEN pugnará para que se lleve a cabo la actualización del reglamento y su sistematización para hacerlo más transparente.

El espíritu de los estímulos a la productividad, debe ser el reconocer  y gratificar económicamente al personal de planta y temporal del instituto, por el esfuerzo y dedicación para hacer cumplir y más aún, se rebasen las metas institucionales.

Desde las secretarías

Juguetes y becas. Se realizaron por transferencia los pagos correspondientes a la cláusula 105 Juguetes del CCT y esta semana se realizará lo correspondiente a la cláusula 102 Becas, de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del ciclo escolar 2024-2025. Secretaría de Finanzas.

Convivio. La entrega de boletos será realizada personalmente en la Secretaría de Organización del 3 al 6 de diciembre, de 10:00 a 15:00 horas. Para quienes se encuentren de comisión, incapacidad, vacaciones, favor de mandar copia de su trámite con la persona que pueda recibir su boleto, para el control de entrega.

Logística del 16 de diciembre. Se tendrá que registrar salida a partir de las 13:00 horas. Los camiones empezarán su recorrido a las 13:05 horas; todos los camiones se dirigen a la Hacienda del Parián y permanecerán hasta el término de la fiesta. Posteriormente realizarán las rutas normales. Secretaría de Organización.

En otros lugares

El pasado miércoles 25 de noviembre, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo realizó una protesta nacional en todas las sedes con que cuenta en el país, ante las constantes agresiones por parte de la administración de esa casa de estudios, que incluye despidos, levantamiento de actas y acoso laboral.

El STAUACh demandó la reinstalación de los profesores despedidos injustificadamente y el cese de las arbitrariedades y autoritarismo en Chapingo, así como el respeto a las Comisiones Mixtas. Se exigió que se cumpla la obligación de pasar cualquier acuerdo o acción laboral a través de las Comisiones Mixtas establecidas, evitando acciones unilaterales.

La jornada contó con la solidaridad de sindicatos integrantes de CNSUESIC.

Una de cal

En contraste, los trabajadores de instituciones de educación media superior lograron un acuerdo para que se respetara el acuerdo firmado desde el año pasado, con el que se aprobó un presupuesto para que al personal de estas instituciones se le pagara una compensación llamada Medida del Bienestar.

Ante el anuncio de que miles de trabajadores tomarían la Cámara de Diputados, se logró el acuerdo entre los sindicatos agrupados en un frente nacional y el Secretario de Educación Pública, para que se respete el acuerdo de dotar 2 mil millones de pesos para hacer el pago a los 30 mil trabajadores involucrados.

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