Informes del segundo trimestre de 2024 del Comité Ejecutivo Nacional 2023-2025
30 de julio de 2024 Año XXIII No
1466
Comité Ejecutivo Nacional
Secretaría General
Ricardo Flores
Bello
Secretaría del Interior
Leoncio García
Reyes, Luis Enrique Ledezma Fuentes
Secretaría de Trabajo
Ricardo
Alfonso Anaya Mosqueda, Erika Karina Torres Navarro
Secretaría de Organización
Pavel López
Carbajal, Beatriz Araujo Carbajal
Secretaría de Política Nuclear
Jorge Aguilar Balderas,
Jaime Moreno Alcántara
Secretaría de Seguridad Social
Elodia Escobar
Guerrero, Yolanda Torres Angeles
Secretaría de Prensa
Vidal Pablo
Rojas Martínez, Roberto Benítez Hernández
Secretaría de Educación y Cultura
Mirna Georgina
Gutiérrez Espinosa, Eudoxio Hernández Preciado
Secretaría de Finanzas
Marta Rosa del
Carmen Rodríguez Aguilar, Norma Valdez Moreno
Secretaría del Exterior
Carlos Guillén
Soriano, Pablo Rosales Gutiérrez
Informes del segundo trimestre de
2024 del Comité Ejecutivo Nacional
En cumplimiento de lo establecido en el
artículo 76.19 del Capítulo V “Comité Ejecutivo Nacional” de los Estatutos
vigentes del SUTIN, presentamos los informes de cada secretaría del CEN
correspondientes al segundo trimestre de 2024.
El trimestre que se informa tuvo como
actividad central la continuación de la revisión contractual que originalmente
debía culminar en marzo. Su prolongación, debido a la posición de la
administración del ININ, que no solo retiró la propuesta económica que había
presentado casi en el límite, sino que implementó medidas de agresión contra la libre expresión
y la libertad sindical, marcó las actividades realizadas durante este
trimestre.
En este periodo, una vez que se contó
con el registro de la modificación a la directiva sindical, se incorporaron
plenamente a la actividad del CEN los secretarios que cubrieron las vacantes
que se tenían. También se recibió la toma de nota de las modificaciones a los
Estatutos del SUTIN.
Por otro lado, en este periodo culminó
el proceso electoral para la renovación de la presidencia de la república y el
poder legislativo, así como gobiernos y legislaturas locales, lo que influyó en
prácticamente todas las actividades públicas y, por supuesto, en las
sindicales.
Las actividades de cada secretaría se
vieron influidas en mayor o menor medida por el contexto nacional y se
presentan en estos informes para la consideración de los delegados
departamentales y de la base del sindicato.
Comité Ejecutivo Nacional
Secretaría
General
Segundo informe trimestral
Del 1° de abril al 30 de junio de 2024
Ricardo Flores Bello
|
E |
n cumplimiento del mandato estatutario de rendición de
cuentas a las y los trabajadores, procedo a informar sobre el estado que guarda
la organización sindical al segundo trimestre de 2024.
He dividido el presente informe
en diversos ejes temáticos, esperando con ello facilitar su lectura y que
cumpla con la expectativa de informar de manera completa y suficiente. De no
ser así, me debo a las y los trabajadores y estaré en la disposición absoluta
de informar a cada una(o) de ustedes en la oportunidad que me obsequien
personalmente.
Demanda por pago de
prima vacacional
En seguimiento a la demanda en
el marco de la Revisión Contractual y en espera de que se obtuviera sentencia
relativa al caso, el Juez responsable -mediante documento emitido por el
Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos (TLFAC)- se manifestó por
“privilegiar la negociación colectiva”. Con esta decisión, se pasó a tratar el
caso como parte de la negociación colectiva. La correlación de fuerzas no
favoreció que se resolviera por parte del tribunal la controversia laboral de
fondo, pero sí manifestó que “quedan salvaguardados los derechos de las y los
trabajadores”. Toda vez que dentro de la “negociación” la única forma de
resarcir nuestros derechos es la huelga, una vez agotada la negociación sin ser
resuelto el caso, se tendrá que exigir nuestro derecho por la vía individual
acumulada.
Actualmente estamos dando seguimiento y continuaremos
buscando alternativas para lograr resarcir nuestro derecho.
Revisión contractual
2024-2025
A partir de la prórroga solicitada para el 30 de mayo a las
12:00 horas para llegar a una negociación favorable para las partes que
permitiera conjurar la huelga mediante un acuerdo y/o ejercer nuestro derecho a
huelga, ocurrieron los siguientes hechos:
Queja ante la OIT
Derivado del retiro de nuestras mantas realizado el 26 de
marzo por personal militar del destacamento apostado en el ININ, se decidió no
dejar pasar esta afrenta e intento de intimidación a las y los trabajadores
nucleares y a su organización sindical. Por tal motivo acudimos a las oficinas
de la Organización Internacional de Trabajo (México - Cuba) el 5 de abril,
donde fuimos recibidos por el Director de la oficina y entregamos el documento
respectivo para que se entregara ante las oficinas centrales en Viena. Por la
gravedad de lo ocurrido y ante la posibilidad de que se use como precedente
contra otras organizaciones de trabajadores, continuaremos el proceso.
Como parte de nuestra política de alianzas y buscando la
solución del conflicto laboral, mantuvimos un canal de información constante
ante las diferentes instancias de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
Solicitamos la emisión de un documento firmado por la Presidencia Colegiada en
protesta por las acciones realizadas por parte del ININ contra la libertad
sindical, así como la manifestación pública en contra.
A principios de abril
recibimos una llamada del Lic. Francisco Sáenz, del CFRCL, para actualizar la
información en el entorno de la revisión contractual. Se le informó que el ININ
no tenía oferta económica, pues de acuerdo con su dicho, la oferta realizada de
3.8% caducaría el 30 de marzo de 2024.
El 15 de abril se retomó el proceso de negociación en el
CFRCL mediante reunión híbrida a la que el SUTIN se presentó de manera
presencial y el ININ mediante conexión remota. El Instituto ratificó
formalmente que no existía en ese momento ofrecimiento salarial y se reiteró lo
avanzado en tres cláusulas que se encontraban con un acuerdo inicial. En esa
reunión tuvimos la oportunidad de entrevistarnos con el director del CFRCL,
Lic. Alfredo Domínguez Marrufo, quien nos informó que el Centro estaría en la mejor
disposición de realizar su labor como ente conciliador, para destrabar el
proceso de negociación.
Con un escenario adverso a las posibilidades de solución del
conflicto, la comisión negociadora (CR, CEN y CNVF), después de un análisis del
contexto, acordamos preparar lo necesario para la huelga, así como diversos
escenarios de acercamiento con actores que pudieran intervenir para abrir
canales de interlocución. Algunas acciones programadas fueron: publicación de
carteles, distribución de información por medios electrónicos, realizar grupos
de discusión colectivos (informativos), reunión del Comité de Huelga para
acordar los preparativos de ésta, asistir a la conferencia mañanera de la
presidencia.
La reunión del comité de huelga del 22 de abril se realizó
en un ambiente de indignación ante la actitud de la administración que retiró
lo mismo nuestras mantas relativas a la revisión contractual que el
ofrecimiento económico.
En estas condiciones, el comité de huelga ratificó las
propuestas de la comisión negociadora y propuso además: colocar nuestras
consignas de protesta en un espectacular fuera del ININ (lo que no se concretó
por los trámites que se debían realizar), hacer un análisis sobre las irregularidades en que
el ININ está incurriendo, la forma en que se administra el instituto, realizar
una manifestación en la vía pública (carretera México -Toluca entre otras),
manifestar nuestra inconformidad ante SENER – CNSNS, realizar videos emitidos
por el CEN del SUTIN para ampliar la comunicación con los agremiados, realizar
un carrusel con los vehículos de los trabajadores en la autopista México –
Toluca, colocación de mantas en el puente vehicular, portación de brazaletes alusivos
a la revisión contractual y desplegados en la prensa nacional.
Como parte de la vinculación para buscar actores que
pudieran ayudar en la solución, el 23 de abril tuvimos la oportunidad de
reunirnos en el Senado de la República con la Senadora Rocío Adriana Abreu
Antiñano (Presidenta de la Comisión de Energía) y el Senador Napoleón Gómez
Urrutia (Presidente de la Comisión de Trabajo) quienes manifestaron su
disposición para intervenir en la medida de sus posibilidades en el asunto.
Se acordó realizar un simulacro de huelga en el Centro
Nuclear y una reunión remota para avanzar en la generación de las condiciones
necesarias para el posible estallamiento de la huelga.
El 15 de mayo se realizó audiencia en el Tribunal Laboral,
en la que nuevamente la Administración del ININ reiteró la inexistencia de
propuesta económica y el contenido de las tres cláusulas consensuadas ante el
juez. De manera simultánea, personal del ININ retiró del Centro Nuclear la
totalidad de las mantas alusivas al proceso de revisión contractual, aludiendo
a disposiciones contenidas en una auditoría realizada por la CNSNS, como parte
de su estrategia para justificar el atentado contra nuestros derechos. Al
término de la audiencia, tímidamente el ININ dejó entrever la posibilidad de
ofrecer un 3% de incremento al Salario Cuota Diaria.
En este marco se dio la respuesta del juez responsable de la
demanda del pago de la prima vacacional interpuesta por el SUTIN en contra del
ININ, dando sentencia en términos de privilegiar en el marco de la revisión
contractual, la negociación del caso por las partes, sin resolver el caso de
fondo.
El 23 de mayo en reunión en el CFRCL para abordar el tema
del Salario Mínimo vs Salario Cuota Diaria, se solicitó la presencia de
compañeros(as) del área de nómina, especialistas por parte del SUTIN, quienes
expusieron elementos que demostraron que la percepción mínima que perciben los
trabajadores nucleares por jornada diaria de trabajo es la plasmada en el anexo
de salario cuota diaria, lo que concuerda con lo que se expresa en la LFT. A esto el ININ se negó a discutir señalando
únicamente que no tenían ningún comentario al respecto y que SHCP le había
marcado una directriz al respecto.
Entre las acciones derivadas del plan de huelga se acordó un
desplegado en la prensa. En plática con
el compañero Carlos Hugo Morales, Secretario General del STUNAM, nos ofreció
como una acción de solidaridad por parte de su organización, la publicación de
un desplegado.
Los acuerdos emanados de la plenaria de la UNT con respecto
a la negociación del SUTIN fueron:
·
Firma de documento dirigido al Secretario de
Trabajo, en apoyo a nuestra revisión contractual, firmado por la presidencia
colegiada.
·
Aportación de mantas de apoyo por las
organizaciones hermanas.
·
Publicación de cintillos en la prensa nacional.
Conforme se avanzaba, el estrés en la negociación se reflejó
en la crítica de las acciones que se desarrollaron. En algunos casos por el
retraso del cumplimiento de acciones acordadas, así como una crítica interna
que en ocasiones buscaba responsables en nuestras propias filas, desviando la
mirada de las acciones del ININ en contra de la organización sindical.
Para contrarrestar esta situación, se convocó a asamblea y
se retomaron los grupos de discusión colectivos, así como la realización de un
mitin en la SENER.
El 24 de mayo se tuvo reunión en el TLFAC a la cual fueron
convocados por el juez representantes de la SENER y de la SHCP. A esta
audiencia también asistió personal de la OIT. Fue una reunión donde las
instituciones del estado hicieron un bloque contra el sindicato y en la cual
obraron por consigna, para justificar a la administración del ININ, situación
que no extrañó a la comisión negociadora. El ININ en esa reunión ofreció 3.8%
de aumento al Salario Cuota Diaria regresando a los términos ofrecidos antes del
31 de marzo.
El 28 de mayo y parte de la madrugada del siguiente día, se
llegó a una propuesta de 3.9% de incremento al Salario Cuota Diaria y el
posible acuerdo en 5 cláusulas del CCT, independientemente de las cláusulas
indexadas al incremento salarial.
Conforme se avanzaba o se trababan las negociaciones, la
información fluyó constantemente en el Centro Nuclear, Maquixco y Subsede
Sureste. Para estos momentos, la negociación se dio en términos de una
movilización en la calle, por nuestra parte y el intento de la patronal por
fracturar la unidad de la comisión negociadora, así como intentar desmovilizar
a la organización sindical y forzarla al estallamiento de la huelga. La
representación sindical solicitó una prórroga para dar espacio para la consulta
a las y los trabajadores sobre el estallamiento de la huelga ante las
condiciones de la negociación. Se convocó al Comité de Huelga para informar
sobre las condiciones a ese momento de la negociación.
Para llegar a este escenario se tuvo que pasar por
diferentes vicisitudes como el desconocimiento por parte del ININ de los
avances acordados entre las partes, plasmados en una minuta de trabajo
realizada por el Tribunal y el CFRCL. El ININ desconoció la minuta que fue
presentada en su momento a la asamblea, la que otorgó anuencia para firmar un
convenio. Este desconocimiento complicó la negociación con una práctica sin
higiene política del ININ ante lo trabajado y acordado, situación que ha
marcado desafortunadamente el actuar de la relación laboral en el ININ.
Llegamos así a la asamblea del 3 de junio en el Centro
Nuclear. Después de sortear la constante falta de credibilidad y certeza con el
interlocutor del ININ, se consultó a los trabajadores y trabajadoras nucleares
en un ejercicio democrático, para decidir sobre el estallamiento de huelga. La
participación de las y los trabajadores nucleares fue de manera decidida y
mayoritaria, en la que los posicionamientos a favor y en contra de la huelga,
dieron paso a una fórmula de consenso
El CEN planteó al conjunto de las y los trabajadores que
ante la actitud de la administración del ININ era necesario considerar
seriamente el estallamiento de la huelga; después de un análisis de la
situación, la asamblea, mediante decisión colectiva, acordó no tomar en ese
momento la decisión sobre el estallamiento a huelga y mandató a la comisión
negociadora para regresar a la mesa de negociación para intentar llegar a un
acuerdo que salvaguardara los temas de salario mínimo y prima vacacional, en
concordancia con el documento original “RONDA DE TRABAJO EN EL TRIBUNAL” del 28
de mayo de 2024, firmado por el Juez de Distrito, el Conciliador Federal y el
Secretario Instructor, en el que participaron las partes en su redacción y
consenso.
En consecuencia, con el mandato de la asamblea se regresó a
la mesa de negociación para llegar a los siguientes acuerdos que dieron fin a
la negociación de la Revisión Contractual 2024:
4% de aumento al Salario Cuota
Diaria y modificación al siguiente clausulado:
Cláusula 7. Vigencia e impresión
del contrato.
Cláusula 74. Permisos.
Cláusula 109. Cooperación
económica Organismo Sindicato.
Cláusula 112. Auditorios y
locales.
Cláusula Teletrabajo
Estos fueron los resultados de la revisión contractual. Con
la modificación de las cláusulas se abre una nueva etapa de funcionamiento
sindical y la adaptación al nuevo modelo laboral en el país.
Después de la firma del convenio, de acuerdo con la Ley
Federal del Trabajo se publicó y entregó de manera profusa a las y los
trabajadores nucleares para la consulta correspondiente.
Solidaridad con el SUTIN
Al informar en el pleno de la UNT sobre el estado de
la negociación se recibió el apoyo irrestricto por parte de las organizaciones
representadas en la unión. Cabe destacar entre otros, el apoyo recibido por
nuestros compañeros(ras) del STUNAM (Carlos Hugo Morales Morales y su CE) que nos
apoyaron con la publicación de un desplegado en la prensa nacional en
solidaridad con nuestro movimiento; también se dio la intervención del STRM
(Francisco Hernández Juárez y su CEN) mediante la intervención ante STPS.
FASU/ENADI. Se tuvieron diversas reuniones con el
Frente Amplio Social y Unitario/Encuentro Nacional de Dirigentes para informar
del desarrollo de nuestro proceso de negociación y solicitar su apoyo
solidario.
Nueva
Central de Trabajadores. Se participó en el Foro “Jubilaciones, pensiones y
conflictos activos”, en las instalaciones del SME donde se abordaron temas del
sistema de pensiones y pudimos compartir la problemática de la revisión
contractual del SUTIN y recibir de parte de esta central el apoyo para con
nuestro movimiento.
CNSUESIC. Por parte de las organizaciones integrantes
de CNSUESIC, hubo un seguimiento constante de nuestro proceso y se dieron
reiteradas muestras de solidaridad, especialmente por el Sindicato de
Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo.
STAUS (Sindicato de Trabajadores Académicos de la
Universidad de Sonora). Se tuvo la oportunidad de reunirse con el Secretario
General el Co. Cuauhtémoc González a quien se ofreció la ayuda solidaria del
SUTIN en su revisión de contrato y de manera recíproca nos ofrecieron la
solidaridad del STAUS hacia nuestra revisión contractual.
Solidaridad internacionalista. Reunión el 7 mayo con
representantes de los Steel Workers en la búsqueda de alianzas para la
solidaridad con nuestro movimiento de huelga.
Impulso al fortalecimiento de la energía nuclear
SUTIN-URAMEX
Como parte de los
esfuerzos realizados para fortalecer nuestra materia de trabajo, se encuentran
los trabajos realizados ante la Cámara de Diputados con la presentación de la
iniciativa para modificar la Ley Reglamentaria del artículo 27 constitucional
en materia nuclear, que pretende recuperar para el ININ las funciones que tenía
URAMEX. Para esto se han realizado foros “Energía Nuclear y Uranio Mexicano”
para la difusión del proyecto en distintas sedes, como la Cámara de Diputados,
la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México,
Hermosillo, Sonora. Este último, al que asistió una representación del SUTIN,
contó con la presencia del Gobernador del Estado y, entre otros resultados, se
programó una reunión con el gobernador en la que se la agenda incluye la
propuesta de retomar el Centro de Ingeniería de Reactores, así como la
reactivación de las actividades de la extinta URAMEX e integrar en el Plan
Sonora, la posibilidad de generación de energía y desalamiento de agua marina
por medios nucleares.
Primero de mayo 2024
A la par del proceso de negociación y como parte de la
estrategia de la revisión contractual, el contexto en el que se realizó la
jornada de lucha del primero de mayo resultó sui generis, ya que se dio un paso en la unidad obrera con la
participación de diversos referentes sindicales como: UNT, Nueva Central de
Trabajadores, CNSUESIC, CNTE, CROM, CROC, entre otros, como no se habían
conformado antes en un proceso de unidad. En los preparativos nuestra
Secretaría del Exterior logró negociar espacios para la difusión de nuestro
movimiento de huelga. Se mantuvo el encabezar la columna 3 de la UNT, así como
ser orador en la plancha del zócalo para manifestar la postura del SUTIN en
cuanto a la política laboral del gobierno de la cuarta transformación hacia el movimiento
obrero y hacia nuestro proceso de negociación de revisión contractual.
El SUTIN fue invitado al evento oficial de Conmemoración
“Dia de Trabajo en Palacio Nacional”. En el evento se tuvo la oportunidad de
platicar sobre nuestra revisión contractual con la Maestra Luisa María Alcalde
Lujan (Secretaria de Gobernación), Maestro Marath Baruch Bolaños López
(Secretario de Trabajo) y Lic. Alfredo Domínguez Marrufo. Asimismo, se entregó
en mano del presidente Andrés Manuel López Obrador un oficio con la petición de
seguimiento a nuestro caso.
Al término de la marcha, el contingente del SUTIN se
desplazó a la comida organizada para ellos(as) para la convivencia de las
personas que participaron en el evento, desarrollándose ésta de manera grata y
sin incidentes.
Asistencia a la mañanera en el Zócalo
El 8 de mayo se concretó
la propuesta de manifestarnos en el Zócalo de la Ciudad de México en la
“mañanera”, rueda de prensa de la presidencia, la que se vio matizada por
varias dificultades que debió sortear el contingente del SUTIN. Al llegar a las
6:00 am a la cita en las inmediaciones de Palacio Nacional, nos sorprendió
encontrar acordonada la Plaza de la Constitución por personal de seguridad
pública que solo permitió el paso hasta aproximadamente las 10:00 horas. Así,
nos vimos forzados a buscar otro acceso a la plaza, lo que encontramos por la
estación Zócalo del metro. Una vez en la misma, inició la manifestación
y después los compañeros buscaron la forma casi clandestina de introducir el
sonido a la plaza.
Reunión con elementos del ejército mexicano
Con relación al retiro de mantas que se dio por parte de
efectivos militares, en la primera quincena de mayo se presentó en la oficinas
sindicales del Centro Nuclear, quien se identificó como el General de Brigada
Diplomado del Estado Mayor José Martín Luna de la Luz con una comitiva, para
expresar que el ejército mexicano no tenía ningún interés de intervenir en
asunto laboral alguno y que el personal militar apostado en el Centro Nuclear
recibió órdenes de quien se limitó a mencionar como “la señorita licenciada”
quien dio la instrucción para el retiro de las mantas, comentando el general
que esto no debió de haber ocurrido. En la reunión, solicitamos una relatoría
de los hechos a lo cual accedió y dijo que no habría impedimento, pero que
tendría que ser solicitado por escrito. Así se hizo y hasta el momento no ha
habido respuesta, aun reiterando la solicitud inicial.
Registro de la modificación de directiva sindical
El 19 de abril, después de un largo proceso para el
cubrimiento de las vacantes de los cargos de representación sindical en las
secretarias del Interior y Cultura Obrera, que fue complicado artificialmente,
por fin el órgano respectivo del CFRCL entregó a esta representación sindical
el documento que da cuenta del cubrimiento oficial de los puestos de
representación en el Comité Ejecutivo Nacional de las secretarias referidas,
incorporándose los compañeros elegidos para esta representación sindical.
Modificación y registro de los estatutos 2024
El 13 de junio, derivado de los acuerdos de nuestro 28° CNO
y ratificados en asamblea, se entregó por parte de CFRCL la constancia de
modificación estatutaria por parte del SUTIN por lo que ya se cuenta con el
documento. No obstante, para efectos prácticos las decisiones de la vida
interna en el SUTIN son facultad y decisión de las y los trabajadores
sindicalizados y son vigentes una vez que son ratificados por la Asamblea.
¡Hasta la victoria siempre!
¡Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden!
¡Por debajo de la ley nada, por encima de la ley nadie!
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría del Interior
1º de abril al 30 de junio del 2024
Leoncio García Reyes
Luis Enrique Ledezma Fuentes
I.
Introducción
|
S |
e presenta el
segundo Informe Trimestral de las actividades realizadas en el periodo
comprendido del 1° de abril al 31 de junio del presente año, dando cumplimiento
a los preceptos que establecen los Estatutos vigentes con la finalidad de
lograr una práctica democrática en la actuación de la vida colectiva del
Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear.
Se menciona que el trimestre pasado
estuvo marcado por una revisión contractual y salarial difícil, tensa y
complicada, en la que, como sindicato, manifestamos fuerza de unión y una sola
voz en asambleas, marchas, mítines, cierre de carretera; así como en reuniones
de delegados, reuniones del comité de huelga y de la comisión revisora. También, además de las actividades rutinarias,
colaboramos con las Secretaría General, de Organización, Exterior y
principalmente, con la Secretaría de Prensa, a quienes les agradecemos su
apoyo. Relevante es el hecho de que, durante este trimestre, se incorporaron
los secretarios adjuntos de educación y cultura y del interior, para que el
CEN, al fin, estuviera completo.
Es así como el
presente informe describe las actividades realizadas durante los momentos más
representativos de nuestra Organización, así como del proceso de revisión
contractual 2024; también se informa la continuación de los trabajos del
mantenimiento y mejoras de las instalaciones a cargo esta secretaría.
II.
Actividades
realizadas
Actividades y reuniones inherentes al
proceso de Revisión Contractual
Esta Secretaría
participó en las audiencias presenciales que se llevaron a cabo con la
participación de funcionarios de la Administración del ININ, así como del
Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos (TLFAC) y del Centro Federal de
Conciliación y Registro Laboral (CFRL). Asimismo, estas audiencias fueron
presididas por el Juez de Distrito adscrito al Tribunal Laboral Federal
de Asuntos Colectivos: Gustavo Juan Ariel Lezcano y con la intervención
del Conciliador del Centro Laboral, Lic. Horacio Contreras
Silva y representantes de la Comisión Revisora e integrantes del CEN del SUTIN
y de la CNVF.
La Secretaría del
Interior participó de manera activa los días 15 de abril; 15, 23, 24 y 27 de
mayo y 4 de junio en las audiencias programadas en el TLFAC y en el CFRL. En estas, esta secretaría se manifestó a
favor de las propuestas
presentadas por el CEN y la CR como solución de controversias tendientes al
logro de acuerdos entre la administración del ININ y nuestro sindicato.
Por otra parte, y
dentro de las movilizaciones realizadas, como a continuación se indica, nos
responsabilizamos del traslado y movimiento de vehículos, sonido, mantas,
banderines, aperitivos y botellas de agua para proporcionar a los asistentes.
·
Se acudió por parte de esta Secretaría con fecha
5 de abril en una comitiva integrada por miembros del CEN, Comisión Revisora y
CNVF a la Oficina en México de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
en donde se realizó un mitin en la entrada de sus instalaciones en protesta por
el retiro de mantas en el Centro Nuclear por parte del Ejército Mexicano.
·
Con fechas 30 de abril y 1° de mayo, y en
coordinación con las Secretarías de Prensa, Organización y del Exterior se
realizaron los preparativos correspondientes para la marcha del primero de
mayo, tales como el acondicionamiento del vehículo para transportar el equipo
de sonido, traslado de mantas, banderines, bebidas y aperitivos. También, con
apoyo de la Secretaría General y de la Secretaría de Organización, se
realizaron actividades de limpieza y acondicionamiento del espacio donde se
celebró la comida.
·
Se colaboró en la preparación y desarrollo de
actividades referentes al simulacro de huelga realizado en la entrada del
Centro Nuclear, tales como el voceo e invitando a toda la base a participar.
·
Con fecha 8 de mayo se tuvo participación de esta Secretaría en
el apoyo y traslado de vehículos, sonido, planta de generación de electricidad
para la realización del mitin en la Plaza de la Constitución durante la Mañanera, donde se tuvo la expresión de
un nutrido número de integrantes tanto del CEN, CR, emitiéndose las consignas
correspondientes hacia Palacio Nacional por el reclamo y exigencias y el
respeto por nuestra revisión integral y a nuestro contrato colectivo.
·
Con fecha 17 de mayo se realizó mitin en las
inmediaciones de las instalaciones del edificio administrativo del ININ como
parte de los movimientos de exigencias y protesta por la Revisión Contractual
en coordinación con las Secretarías de Prensa y Organización, con el
acondicionamiento de carpa, sonido, entrega de agua y voceo en las áreas del
Centro Nuclear.
·
Con fecha 23 de mayo, la Secretaría del Interior, apoyó a los
movimientos derivados de la revisión salarial con el traslado del vehículo,
sonido, mantas, banderines y agua para la realización del mitin en las
instalaciones de la SENER con la participación de los miembros del CEN, CR y
CNVF.
·
Uno de
los eventos más relevante durante este proceso de Revisión Contractual fue el
llevado a cabo el 28 de mayo, en coordinación de esta Secretaria del Interior y
los compañeros de las Secretarías del CEN, participamos con el montaje de
equipos de sonido, banderolas y mantas para el mitin programado de cierre de
carretera y con la coordinación para el uso de vehículos del CEN y de
compañeros de base, quienes confiaron sus unidades para el bloqueo de la
glorieta del puente peatonal del poblado
de Salazar y posteriormente ya con todo un contingente de más de 300
trabajadores de base se concretó el cierre de la carretera con dirección
Toluca-México.
·
Los
días 11 y 12 de junio, en el área del comedor del ININ, se realizó la entrega
del convenio de terminación de revisión contractual a los compañeros. Para tal
efecto, se instalaron domos y mobiliario necesario, así como una lona en
conjunto con los compañeros de la Secretaría de Prensa.
·
Ya con
fecha 3 de julio se llevó se tuvo participación por esta Secretaría en las
actividades para llevar a cabo la consulta que establece la LFT como
obligatoria para la aceptación o rechazo del convenio de revisión contractual
del 4 de junio, para lo cual en coordinación con la Secretaría de Prensa se
realizaron los movimientos e instalación de mobiliario y carpas al exterior del
comedor para realizar el evento.
III.
Asambleas
en el Centro Nuclear, Veracruz y Maquixco durante el presente periodo
A.
Asambleas
en el Centro Nuclear
Durante el presente periodo se
llevaron a cabo Asambleas en el Centro Nuclear en las siguientes fechas en
donde tuvo participación esta Secretaría con la instalación y sonorización en
el auditorio con el equipo de sonido, así también se redactaron y elaboraron
las Actas correspondientes como a continuación se describe:
·
Con
fecha 20 y 29 de mayo se llevaron a cabo Asamblea General Ordinaria y Asamblea
Permanente en el Centro Nuclear, con la participación del Secretario General,
Secretario del Interior, Secretario del Trabajo, Presidente de Debates y el
Presidente de CNVF.
·
Con
fecha 3 de junio se llevó a cabo Asamblea General permanente en el Centro
Nuclear con la participación del Secretario General, Secretario del Interior,
Secretario del Trabajo, Presidente de Debates y el Presidente de CNVF.
B.
Asambleas
en Veracruz
·
Con
fecha 3 de abril de 2024, en el salón de eventos del Hotel Baluarte en ciudad
de Veracruz, Ver., se llevó a cabo la Asamblea General Permanente, con la
presencia del Secretario General, un integrante de esta Secretaría y uno de la
CNVF, donde se vertieron los últimos acontecimientos de la revisión contractual
y salarial. Y se llevó a cabo un acuerdo único por los participantes: el NO
aceptar el ofrecimiento del 3.8% de aumento salarial que hizo la Administración
del ININ, con 4 votos a favor por el NO aceptar la propuesta y 0 votos por el
SI aceptar la propuesta.
·
El día
3 de junio se realizó asamblea en el salón de eventos del Hotel Baluarte en
ciudad de Veracruz, Ver., con la participación del Adjunto de esta secretaria y
un miembro de la Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización.
C.
Asambleas
en Maquixco
·
Con
fecha 3 de junio de 2024, se llevó a cabo por esta Secretaría la Asamblea
General Ordinaria en las instalaciones del ININ, en el Centro de Almacenamiento
de Desechos Radiactivos (CADER), con la participación de 4 compañeros
sindicalizados.
IV.
Trabajos
de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del Local
Sindical en Río Becerra
· Retiro
de basura y limpieza del Auditorio de los niveles del edificio. Durante
el trimestre en mención se ha continuado con la limpieza del edificio en cada
uno de los cubículos y bodegas que se encontraban sucios y con basura, así
también el servicio de limpieza se ha encargado del aspirado de butacas y
limpieza de alfombras del auditorio.
Mensualmente, se ha solicitado al servicio de limpieza municipal para el retiro
de la basura que se genera en el edificio Río Becerra.
·
Adquisición de equipo y herramienta. El
día 24 de mayo, en conjunto con la Secretaría de Prensa, se adquirieron dos
diablitos de carga y un generador portátil de energía para utilizarse en
eventos que se requerían para el mejor desempeño de actividades de estas
secretarias en mítines y marchas. Este equipo y herramienta se incorporan al
inventario de bienes. También se adquirió un repetidor de señal WiFi para su
uso en el vestíbulo del edificio en Río Becerra.
V.
Mantenimiento
y regularización a los vehículos de cargo del SUTIN
·
Con
fecha 20 de mayo, se mandó a revisión de preverificación en taller y
verificación en el centro de verificación, el vehículo VW Gol placas PAT-8802 de conformidad al programa de
verificación correspondiente al primer semestre del año.
·
Con
fecha 22 de mayo se mandó a revisión de preverificación en taller y
verificación en el centro de verificación, el vehículo Nissan Tiida placas NPK 1252, de conformidad al programa de
verificación correspondiente al primer semestre del año 2024.
Asimismo, se
concentraron para su mantenimiento al taller mecánico los siguientes vehículos:
·
Con
fecha 14 de abril, el vehículo Vento Mod. 2022 placas L66BMW (rectificación frenos)
·
Con
fecha 21 de junio, la unidad Pointer Mod. 2005 placas NPK 1168. (reparación del sistema de amortiguadores).
Finalmente, el 2 de
julio, se renovaron las pólizas de autoseguro de todos los vehículos del SUTIN
con la empresa Qualitas, con una mejor oferta económica.
VI.
Actividades
administrativas y eventos en el Centro Nuclear y local de Río Becerra
1.
Actividades
en Centro Nuclear
Con
fecha 9 de mayo se entregó una solicitud de relatoría de hechos a la Unidad de Asuntos Jurídicos
(SEDENA) por esta Secretaría del Interior derivado de la reunión del 6 de mayo
con el C. General de Brigada José Martín Luna de la Luz comandante de la 22/a.
Zona Militar y acuerdos con el SUTIN.
Derivado de las reuniones conciliatorias, el 14 de junio se realizó por
parte del ININ la entrega de las lonas retiradas en el área de Fuente de
Gammas. Una vez recibida instrucción, el personal de intendencia procedió a su
recolocación. Por lo que compañeros del CEN y esta Secretaría participamos en
la supervisión de la colocación y, en su caso, suministramos el material
necesario para este efecto.
2.
Edificio
Sindical
El jueves 25 abril del 2024, en la sala
de juntas del local Sindical de Río Becerra, ubicado en Viaducto Río Becerra,
se llevó a cabo Pleno del CEN, con la presencia del Secretario General y con el
quorum de 21 trabajadores y el presidente de la CNVF.
Con fecha 6 junio del 2024, en la sala de juntas del local Sindical de
Río Becerra, ubicado en Viaducto Río Becerra, se llevó a cabo Pleno del CEN,
con la participación de un quorum de 21 trabajadores de las Secretarias del CEN
y el Secretario General y la participación de miembros de la CNVF.
En otros asuntos administrativos, se dio continuidad a los trámites de
correspondencia de entrega y recepción de oficios y trámite ante la Dirección
General de Patrimonio Inmobiliario sobre el Permiso Administrativo Temporal
Revocable (PATR) que guarda el edificio sindical.
El 25 de junio, acompañado de la licenciada
integrante de Asesores del despacho del apoderado legal del SUTIN, tuvimos cita
con el licenciado David Morales, subdirector de PATR. Se nos informó que están
realizando una búsqueda exhaustiva de información, con la finalidad de
proporcionarnos una respuesta a nuestra petición. Ante esto, esta Secretaria
está conformando un expediente con la información que sobre este tema se tiene.
También, el 17 de junio, se realizaron actividades de acondicionamiento
del vestíbulo del edificio sindical y se proporcionó el servicio de cafetería,
sonido e imagen para el evento “Una huelga a inicios del neoliberalismo” en conmemoración del
entallamiento de huelga ocurrido el 30 de mayo de 1983.
Previendo programación de mantenimientos en el edificio, se han realizado
recorridos en los pisos del edificio para enlistar el proyecto de
mantenimientos que se requieren y deberán realizar.
VII. Colaboración con otras secretarías del
CEN
·
Se brindó apoyo con transporte a la Secretaría de
Educación y Cultura para la adquisición de los presentes que se entregaron por
el Día de la Madre y del Padre.
·
Con
fecha 12 de junio, por invitación de la Secretaría del Exterior, se participó
en un pleno de la UNT para compartir lo que, hasta ese momento, se tenía de
avance en la revisión contractual y salarial, así como en la lectura del acta
del pleno anterior. Una vez terminada, de inmediato se continuaron con las
actividades propias de la Secretaría del Interior.
·
También
se informa que en este periodo se ha dado seguimiento al pago oportuno que
realizó la Secretaría de Finanzas de los servicios en el Edificio en Rio
Becerra, tales como; Luz, Agua, Internet, Predial, así también de pagos de
verificación de autos y tenencias vehiculares.
A.
Diversas
actividades inherentes a esta Secretaría
·
Durante
este trimestre se realizaron traslados del equipamiento del sonido y video
desde el Centro Nuclear hacia el local sindical en Río Becerra y de regreso
cada vez que se tuvieron eventos y reuniones de pleno y reuniones con
Sindicatos fraternos.
·
Esta
Secretaria del Interior ha participado en actividades de la Revisión Salarial:
en apoyo de la difusión de información al interior del sindicato, así como el
apoyo técnico para sesiones remotas, participación en reuniones de la CR,
asistencia en audiencias vía zoom, con el apoyo en las proyecciones del
material técnico relativo a la revisión contractual durante las reuniones del
CEN.
·
Entre
las tareas que corresponden a esta Secretaria está realizar compras de víveres,
aperitivos, agua para atender actividades del CEN tales como Plenos, para
reuniones de comité, marchas y mitines, así como adquirir accesorios y
dispositivos para el acondicionamiento del sonido.
·
Dentro
de las actividades y tareas administrativas durante el trimestre fue la
redacción de actas de comités de adquisiciones, actas de asamblea y plenos
llevados a cabo en el periodo.
·
Se
participó en la realización de grupos de trabajo en las áreas de la Biblioteca,
Subcrítico y Comercialización y en algunas ocasiones en el área de Física y
Capacitación en apoyo a la Secretaría del Exterior, en los que se vertieron
opiniones y sugerencias que respaldaron nuestra revisión integral, así como
críticas y observaciones para su atención y seguimiento. Cabe destacar que, un
tema común, es sancionar al CEN anterior, por lo cual se ha solicitado a la
CNVF iniciar lo que, por estatuto le compete para este tema.
·
Otra
de las actividades administrativas realizadas en este periodo fue dar trámite a
los oficios de solicitud de ayudas presentados por encargados de las
disciplinas ya integrados ante la Secretaría de Finanzas.
Concluimos
manifestando que esta Secretaría del Interior ha seguido y seguirá en el mismo
sentido de colaboración sumatoria para realizar las tareas que le competen y
seguirá esforzándose para dar el exacto cumplimiento de lo que marcan las
disposiciones estatuarias, siempre conduciéndose en pro de la legitimidad que
compete a toda organización responsable;
y reiteramos a todos los trabajadores de la Organización que estaremos
reforzando esfuerzos para poner en alto el prestigio de este Comité y del
Sindicato de los trabajadores de la Industria Nuclear.
¡Por
la Unidad Proletaria!
Secretaría
de Trabajo
Segundo
Informe Trimestral
8 de abril al 30 de junio de 2024
Ricardo Alfonso Anaya
Mosqueda
Erika Karina Torres Navarro
|
E |
ste
segundo informe trimestral de la Secretaría de Trabajo que corresponde a los
meses de abril a junio del año 2024, se realiza con base en los artículos 76.19
del Capítulo V “Comité Ejecutivo Nacional” de los Estatutos vigentes del SUTIN.
Se inicia el 8 de abril por los días de descanso colectivo del 1º al 5 de
abril, fecha en la que de acuerdo al emplazamiento a huelga al ININ ya debería
de estar solucionado, pero debido al no tener una propuesta seria de aumento
salarial por parte del ININ y a falta de los lineamientos o protocolos de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público respecto del aumento salarial para los
empleados federales, se prorrogó tal situación hasta las 12 del día del 30 de
mayo del 2024; la cual al no tener un acuerdo conciliatorio entre las Partes,
se continuó hasta el 4 de junio.
Actividades
de la Secretaría del Trabajo
Con
base en el artículo 77.3 “Secretaría de Trabajo”, y en específico los artículos
77.3.1, 77.3.2, 77.3.3, 77.3.4, 77.3.5, 77.3.6, 77.3.9, 77.3.10, 77.3.11,
77.3.12, 77.3.16, 77.3.17, del Capítulo V “Comité Ejecutivo Nacional” de los
Estatutos vigentes del SUTIN, se han realizado las siguientes actividades:
1. Asambleas
Se
ha estado presente en todos los actos sindicales convocados, entre ellos 3
Asambleas generales; además de éstas, se participó en dos reuniones
informativas presenciales a distancia vía ZOOM.
2.
Programa
de acción
Como
parte del Plan de Acción para fortalecer las demandas contractuales se
acordaron diferentes actos en el ININ o fuera de él, participando en todos
ellos. Entre esos tenemos la Marcha-Mitin del 1º de mayo, mitin en el Zócalo
para manifestarnos en “La Mañanera”, un mitin y simulacro de huelga en el
edificio administrativo y a la entrada del ININ respectivamente, así como en el
bloqueo a la carretera México-Toluca a la salida del ININ; Asistencia a tres
reuniones con el Comité de Huelga del SUTIN.
3.
Comisión
revisora
Se
estuvo presente en 2 reuniones presenciales y una a distancia vía ZOOM
convocadas con las y los integrantes de la Comisión Revisora, tratando asuntos
para la defensa del clausulado propuesto del Contrato Colectivo de Trabajo, así
como las acciones inmediatas de movilización y comunicación para fortalecer las
pláticas en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos (TLFAC) y Centro
Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL). Aunado a ello, se organizó
con sus integrantes la participación y la solicitud de permisos a las
audiencias de dichas dependencias.
4.
Revisión
contractual
En
este periodo, la revisión contractual se reinicia con una reunión el 16 de
abril en el CFCRL de manera presencial por parte de la representación sindical
y de manera virtual por parte del Organismo. En ella la Administración retira
su ofrecimiento previo del 3.8% de aumento salarial optando por una actitud
intimidatoria y chantajista. Se tenía una gran esperanza de que esta revisión
tuviera un gran logro general debido a la promesa del juez de no firmar aunque
nosotros estuviéramos de acuerdo (obvio que no) algo que estuviera por debajo
de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en lo cual entraba nuestra petición de
solicitud de prima vacacional igual a la contractual para los días adicionales
de vacaciones establecidas recientemente en dicha Ley y la nivelación salarial
para los y las trabajadoras del ININ cuyo salario cuota diaria fuera inferior
al Salario Mínimo Nacional.
El último día de
pláticas después de una prórroga adicional y antes de firmar el Convenio de
desistimiento, el juez del TLFAC traicionó a la base trabajadora del SUTIN al
no respetar su palabra y externar a la parte sindical su intención de firmar el
Convenio, aunque éste contuviera dos violaciones flagrantes a la Ley Federal
del Trabajo descritas en el párrafo anterior.
Los logros y
resultados después de esta revisión contractual, personalmente nos dejan una
sensación ambivalente de satisfacción y desencanto. Satisfacción, porque dimos
el 100% de nuestro esfuerzo y empeño en que las cosas llegaran a su mejor
término colectivo y no fue posible; y desencanto por ver que en nuestro país
los que deben de proporcionar justicia y respetar las Leyes no tienen palabra y
están en contubernio y al servicio de los patrones y del sistema esclavizante
de la clase trabajadora.
En este trimestre
se tuvieron 2 reuniones con un conciliador en el CFCRL y 6 con un juez en el
TLFAC todas ellas presenciales con las autoridades del ININ, excepto en una de
ellas que la hicieron vía ZOOM. De las Todas las reuniones llevadas a cabo en
el TLFAC se tienen los audio-videos los cuales se subirán a la página del SUTIN
en los próximos días.
5.
Convocatorias
a plenos
Con base en el
artículo 2, Capítulo II “CONVOCATORIAS”, del Reglamento de Plenos del Comité
Ejecutivo Nacional, la Secretaría de Trabajo hemos estado presentes y
participando en los plenos de CEN-CNVF, realizados en las instalaciones de Río
Becerra y en la Marquesa.
6.
Grupos
de trabajo
De acuerdo con el
artículo 14, del Capítulo IV “Las reuniones, Grupos de Trabajo”, del Reglamento
de la Organización de Base de los Estatutos vigentes, se atendieron 15 grupos
de trabajo a nuestro cargo descritos en el rol bisemanal, y a solicitud de la Secretaría
de Organización, también colaboramos cubriendo grupos de trabajo asignados a
otras Secretarías, cubriendo a veces hasta 2 grupos en un día.
7.
Trámites
sindicales:
Conforme a las
cláusulas 72, 74 y 97 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente se realizó
al menos dos veces al día la gestión de los trámites sindicales con firma
electrónica durante el periodo que se informa, además de la entrega de trámites
y constancias médicas en físico.
8. Retardos
Se ha apoyado a los y las trabajadoras
sindicalizadas en la justificación de retardos, de acuerdo con la cláusula 3.4
“Retardos” del Reglamento Interior de Trabajo, informando para su justificación
oportunamente a las autoridades del ININ.
9.
Demandas
Al ingresar el 3 de
febrero del 2023, colectivamente ya se tenían 2 demandas previas, las cuales
son: la del Expediente Número 421/2015 en la cual se demanda el faltante del
pago de aguinaldo del 2013 y la otra es la conocida como demanda 999 o trato
discriminatorio de la cual, el 29 de febrero se llevaron todos los documentos
para su atención por el TLFAC.
Otra es la que se
ingresó a mediados de diciembre del 2023 referente a la falta de pago de la
prima vacacional debida a los días de adicionales de vacaciones contemplados en
los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y de la cual hasta la
fecha de este informe aún no se tienen noticias por parte de las autoridades
laborales.
Puede que en el transcurso del siguiente trimestre
y de acuerdo a como se desenvuelvan las pláticas conciliatorias por la revisión
contractual y al empecinamiento de la administración del ININ en que las cosas
como están, están bien y si no creemos que así sea, estamos en nuestro derecho
de demandarlas ante quien corresponda, pues al menos en pláticas ha quedado
manifestado por su parte que respecto de la violación a que por Ley nadie puede
tener un salario menor mínimo se debe gestar otra demanda para resarcir su
cumplimiento, independientemente si además de ésta hubiere otras en el ocurso
de las pláticas, se actuará conforme a derecho.
10.
Varios
(Misceláneos)
·
En este periodo sólo hubo el Finiquito de
una compañera que había solicitado con anterioridad su permiso prejubilatorio
de 3 meses.
·
Se colaboró en la entrega de oficios a
dependencias federales por retiro de mantas de la SEDENA.
·
Se recibe oficio del CFCRL dando de alta en el
CEN a Luis Enrique Ledezma Fuentes y Eudoxio Hernández Preciado como
Secretarios Adjuntos del Interior y Cultura Obrera del SUTIN.
·
Asistencia a la JFCA, Junta Especial # 10 y # 6,
por aguinaldo no pagado en 2013.
·
Reunión con el Senador Napoleón Gómez Urrutia
23/abril y con el Ing. Francisco Hernández Juárez (TELMEX) 31/mayo para tratar
asuntos de apoyo a la revisión contractual.
·
Reunión SUTIN-SEDENA en el ININ sobre retiro de
mantas 6/mayo.
·
Reunión con funcionarios del ININ sobre la
contratación de eventuales para laborar en la Central Nuclear Laguna Verde, la
cual no se llevó a cabo por problemas administrativos del Organismo.
·
Hubo un levantamiento de Acta Administrativa a
un compañero, la cual no tuvo sanción por improcedente.
·
Se entrega el Convenio ININ-SUTIN sobre
desistimiento de huelga para conocimiento de los trabajadores 11-12/junio y su
posterior aprobación o rechazo mediante consulta.
·
Reunión ININ-TLFAC-CNSNS-SUTIN sobre
reinstalación de mantas del Sindicato 14/junio.
Para cualquier
aclaración o duda nos ponemos a sus órdenes.
¡SI AL ESTADO DE DERECHO, NO AL DEL COHECHO!
Secretaría
de Organización
Segundo
Informe Trimestral
8 de abril al 30 de junio de 2024
Pavel López Carbajal
Beatriz Araujo Carbajal
|
E |
n cumplimiento del
artículo 76.19 de nuestros estatutos se presenta el informe de las actividades
realizadas por la Secretaría de Organización gestión 2023-2025; comprendiendo
el periodo del 1 de abril al 30 de junio del año en curso.
Introducción
En este periodo, la secretaría de organización
continuó con las actividades preparadas por el Comité Ejecutivo Nacional (CEN)
en conjunto con la comisión revisora; con la finalidad de lograr una mejora en
el ofrecimiento del incremento salarial, así como la aceptación del clausulado
planteado en el emplazamiento a huelga al cual la administración mantenía una
posición cerrada en lo referente al cambio o adecuaciones. En este sentido, las
acciones y recursos del CEN fueron enfocados para lograr un acercamiento con la
cabeza del sector, la Secretaría de Energía (SENER) así como una difusión en
diferentes medios de la situación que el Sindicato Único de Trabajadores de la
Industria Nuclear (SUTIN) atravesaba en su proceso de revisión.
Actividades generales
En abril, el
proceso de revisión contractual continuó con mucha presión. Por una parte, el
ultimátum impuesto por la administración del Instituto Nacional de
Investigaciones Nucleares (ININ), donde condicionaba el ofrecimiento hasta el
último minuto del mes de marzo y por otra, el retiro de mantas, todo ello
motivado desde nuestro punto de vista, por el rechazo que los compañeros
sindicalizados manifestaron en asamblea, mediante voto libre, directo y
secreto. Aunado a esto, se agregó la inactividad debido al periodo vacacional
de semana santa por el que atravesamos, lo cual mermó la respuesta a las
acciones del CEN. Por ejemplo: una escasa participación por parte de la base,
al mitin (5 de abril) frente a las oficinas de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), donde se presentó la queja por el retiro de mantas propias y
de organizaciones sindicales fraternas en apoyo a nuestra revisión.
Esta situación,
atrajo la mirada de la prensa local; permitiendo que el SUTIN fuera nota en
varias ocasiones; aunado a esto, el CEN realizó su parte al publicar
desplegados, donde manifestó la inconformidad al trato que se daba a nuestra
organización. De igual forma, en la Unión Nacional de Trabajadores (UNT),
nuestra organización planteó los agravios sufridos por parte de la
administración y del personal del ejército apostado en el Centro Nuclear “Dr.
Nabor Carrillo Flores”. La respuesta por parte de nuestras organizaciones
hermanas, no se hizo esperar, al condenar tales acciones, así como muestras de
solidaridad a nuestro movimiento, e incluso un desplegado pagado por el STUNAM.
A mediados del mes
se llevaron varias reuniones con la comisión revisora (15 y 18 de abril),
comité de huelga (22 de abril) y pleno de comité (25 de abril), donde se
abordaron temas relevantes como el plan general de huelga, solicitud de
audiencia con la secretaría del Trabajo y de Energía, presencia en La Mañanera,
preparación de carteles, brazaletes, planeación del carrusel y mítines en el
centro nuclear. Adicional a ello, se trabajó de manera conjunta con los
preparativos para la marcha y comida del 1° de mayo, lo cual contempló,
indumentaria, camiones, comida, bebida y servicio para el evento.
En mayo debemos
resaltar la participación del SUTIN, durante la tradicional Marcha-Mitin del 1°
de mayo, que destacó en comparación con otras ocasiones, debido en parte, a un
contingente nutrido, apoyado en gran medida por familiares de nuestros agremiados
pero, sobre todo, por la importancia del momento político por el que
atravesábamos (retiro de mantas), a tal grado que nuestro secretario general
formó parte del grupo de oradores en la explanada del zócalo.
Tal fue el impacto,
que el 6 de mayo se tuvo reunión con personal militar de la zona en el local
sindical del Centro Nuclear, donde en primera medida, se nos ofreció una
disculpa por los hechos ocurridos el 26 de marzo. En particular, se enfocó la
reunión sobre las funciones que el ejército realiza para el ININ, según el
contrato que tienen con la institución.
Aunado a ello, el 8
de mayo, el CEN, Comisión Revisora y algunos compañeros sindicalizados, hicimos
acto de presencia en la explanada del zócalo capitalino, con motivo de la
mañanera, para expresar en un mitin nuestra inconformidad ante los
atropellos sufridos a manos de la administración a nuestro proceso de revisión
contractual; algo a destacar, es que el zócalo se encontraba acordonado desde
las primeras horas de la mañana, pero la determinación del CEN y de los
compañero se mantuvo, logrando así alcanzar el objetivo planteado,
manifestándolo en el acto correspondiente.
Por otra parte,
durante el mes continuaron las actividades de movilización tanto internas como
externas, como es el caso de los grupos de trabajo “colectivos” (9 y 14 de
mayo), en los cuales se mantuvo informando a la base de todos los eventos y
acontecimiento que se presentaban tanto en el Centro Federal de Conciliación y
Registro Laboral (CFCRL) como en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos
Colectivos (TLFAC) durante las diversas audiencias (24 de mayo) que se tenían
con el ININ. Adicional a ello, continuaron las reuniones de zoom (6,13 y 21 de
mayo), donde se vertía la información relevante del proceso de revisión, al
igual que se recibían propuesta a contemplar en el plan general de huelga; así
también como el simulacro general de huelga (22 de mayo) donde hubo una amplia
participación de la base y no debemos olvidar nuestra marcha-mitin (23 de mayo)
a SENER que por las circunstancias de ese día en particular solo se realizó el
mitin, más sin embargo, se logró que nuestra comisión fueran recibida en dicha
institución, para que plantearan la situación que atravesaba nuestro proceso de
revisión, y que ayudarían en nuestra reunión en el TLFAC el 24 y 27 de mayo.
Un hecho no menos
importante, es sin duda, el mitin carretero que el CEN, el comité de huelga y
los sindicalizados lograron a pesar de todas las condiciones adversas el día 28
de mayo, en donde el SUTIN demostró que la unidad y la determinación es la base
fundamental para el logro de los cambios deseados; y ante todo pronóstico en
contra, finalmente se logró una propuesta del 4% de incremento salarial, así
como la aceptación de modificación al clausulado. Lo que llevó el 4 de junio, a
la firma del convenio en el TLFAC entre el SUTIN y el ININ. El cual, los
sindicalizados tendrán que ratificar mediante voto libre, directo y secreto.
Para el mes de
junio, las actividades adicionales que se deben mencionar son la realización
del pleno del CEN (6 de junio), la emisión de convocatoria de consulta para el
convenio de revisión contractual, la asistencia a audiencia en el TLFAC (21 de
junio) para la lectura del veredicto a la demanda del concepto 999 y reunión
(25 de junio) en Rio Becerra para la planeación de los preparativos al 29°
Congreso Nacional Ordinario (CNO). Pero, sobre todo, la participación en la
recolocación de las mantas en el Centro Nuclear “Dr. Nabor Carrillo Flores” el
14 de junio, a la cual asistieron, el juez del TLFAC en materia de trabajo, la
Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardas, observadores de la
Organización Internacional del Trabajo, una comisión del ININ y una del CEN del
SUTIN, dejando un hecho sin precedente, ante los actos cometidos durante
nuestra revisión contractual 2024.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría de
Política Nuclear
Segundo
Informe Trimestral
1º de abril al 30 de junio del 2024
M en C. Jorge Aguilar
Balderas
Dr. Jaime Moreno Alcántara
|
E |
n cumplimiento del artículo 76.19 de los
Estatutos del SUTIN, referido a las facultades y obligaciones del Comité
Ejecutivo Nacional, la Secretaría de Política Nuclear, presenta su informe de
actividades realizadas en el segundo trimestre de 2024 del CEN-SUTIN 2023-2025.
1.
Actividades Generales de la Secretaría de
Política Nuclear
Revisión Contractual
Participación en las audiencias del proceso
de revisión contractual 2024, tanto en el Centro Federal de Conciliación y
Registro Laboral (CFCRL), como en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos
Colectivos con sede en la Ciudad de México (TLFAC). Participación en el mitin
torta y el simulacro de huelga, participación en la marcha a la Secretaría de
Energía (SENER) el día 24 de abril del presente año.
05 de abril
Participación en el mitin frente a la
oficina para México y Cuba de la Organización Internacional de Trabajo (OIT),
donde también se ingresó una queja dirigida al Comité de Libertad Sindical y a
la Dirección General de la OIT, en la que se señala la situación el retiro de
unas mantas por parte de la SEDENA como represalia al rechazo de la asamblea a
la propuesta de aumento salarial del 3.8% de la administración del ININ, lo que
afecta la libertad sindical y el derecho a la libre expresión y se pide la
intervención del organismo.
11 de abril
Participación en el foro Energía Nuclear y
Uranio en México en la ciudad de Hermosillo, Sonora. Dicho foro tiene por
objetivo generar conciencia en la población acerca de la importancia de tener
un programa nuclear en nuestro país y asimismo es para impulsar la iniciativa
de reforma a la Ley Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en Materia
Nuclear. Para este evento se invitó a investigadores, académicos,
profesionistas, jubilados y especialistas en el área nuclear de diferentes
instituciones y asociaciones. El gobernador de Sonora, Alfonso Durazo, inauguró
el Foro.
23 de abril
Se acudió al
tribunal número 6, para la audiencia incidental de reposición de autos, donde
solicitaban la hoja 1 faltante en la demanda de aguinaldo. Esta fue entregada
por la abogada de la administración, Lic. María de la Luz Mendoza Jiménez.
25 de abril
Reunión en el local
de Río Becerra para elaborar un documento con los comentarios de los
trabajadores, respecto a la respuesta que da la administración a la demanda
correspondiente a las violaciones del contrato colectivo de trabajo y trato
igualitario del mismo (Para el pago de la clave 999). Se elaboró documento y se
envió al asesor jurídico para su presentación.
01de mayo
Participación en el desfile conmemorativo a los mártires de Rio Blanco,
Cananea y Chicago.
06 de mayo
Reunión con Gral. José
Martín Luna, Comandante de la 22a zona militar, quién dio su postura acerca de lo
acontecido el pasado 26 de marzo con respecto al retiro de las lonas.
08 de mayo
Participación en el Mitin
frente a Palacio Nacional, además de entregarse un boletín de prensa a la
mañanera.
28 de mayo
Participación en la
manifestación en la carretera México Toluca, para exigir respeto a los
trabajadores nucleares por parte de la administración del ININ.
21 de junio
Se acude al tribunal para
escuchar la sentencia de la demanda correspondiente a las violaciones del
contrato colectivo de trabajo y trato igualitario del mismo (Para el pago de la
clave 999), misma que sale a favor del ININ en cuanto a que el juez Román
Jaimes Carbajal, argumenta que el SUTIN no acreditó sus pretensiones y absuelve
al ININ. Sin embargo, deja a salvo el derecho de las partes a seguir negociando
las prestaciones planteadas en la demanda.
2.
Comisiones Mixtas
2.1 Comisión
de Becas.
En el trimestre se
llevaron a cabo, tres reuniones ordinarias, la tabla 1 muestra el número de
solicitudes revisadas en esta comisión, en este periodo.
|
|
Revisadas |
Aceptadas |
Rechazadas |
|
Solicitudes nuevas |
15 |
15 |
0 |
|
Prórrogas normales |
12 |
12 |
0 |
|
Prórrogas especiales |
4 |
4 |
0 |
Tabla
1. Solicitudes tratadas en el segundo trimestre del año por la comisión de
Becas
2.2 Comisión
de Capacitación, Adiestramiento y Especialización (CCAE)
En los meses de
abril y mayo no se tuvieron solicitudes, sin embargo, para la reunión del 03 de
junio se ingresaron 2 solicitudes para asistir a un Simposio internacional y
una conferencia internacional. El presidente de la comisión de becas se negó a
revisar las solicitudes justificándose en el oficio 400/SSE/2024/’22 y
SFP/SSFO7000372024, resaltando principalmente los puntos 6, 7 y 8 del
documento, y concluye “De donde se advierte, que la CCAE no podrá dictaminar
los casos que generalmente se presentan. Sin embargo, esta Secretaría de
Política Nuclear y los miembros de la CCAE por la parte sindical, proponemos
que se den los permisos con goce de sueldo para cubrir los eventos de los
solicitantes. Esto lo tendrán que acordar entre la Dirección General y la
Secretaría General del SUTIN.
2.3 Comisión Mixta de Productividad. COMIPRO
Mediante oficio
CEN/SPN/004/2024, se solicitó una reunión de la mencionada comisión, con la
finalidad de tener información sobre la facturación del período 2020-2023
relacionado con los ingresos propios por servicios externos del ININ y en su
caso iniciar el proceso de aplicación de los estímulos correspondientes.
32 Congreso Técnico Científico ININ SUTIN
A pesar de todos los problemas y
contratiempos que la dirección del instituto puso, como posponer el evento,
negarse a la participación externa, argumentando que es solo para trabajadores
del instituto o la instrucción de NO transmitir por vía electrónica o NO
autorizar eventos de inauguración ni de clausura, del 17 al 19 de abril se
llevó a cabo exitosamente el 32° Congreso Técnico Científico ININ SUTIN, en el
que se presentaron 39 trabajos orales, 24 posters, 3 conferencias magistrales y
una mesa redonda que rememoró la historia de las instituciones nucleares. El
Congreso Técnico Científico ININ SUTIN es la plataforma que nos permite
interactuar entre nosotros y con otras instituciones para impulsar convenios de
colaboración, tanto nacionales como internacionales. Es vía para que nuestros
becarios divulguen sus proyectos de investigación y para generar colaboración
entre nosotros y un buen ambiente de trabajo. Por ello lo reconocemos como el
evento más importante del quehacer institucional. El lema de esta edición
"Una institución con miras al futuro" debe ser guía para diseñar una
estrategia que resguarde todo el conocimiento nuclear adquirido y transmitirlo
a las nuevas generaciones, para crear proyectos que den continuidad y hagan
crecer nuestra institución. Es digno de reconocer el trabajo del Comité
Organizador y de todos los involucrados en su realización. Muestra que cuando
se trabaja por un fin común, se puede hacer y se hace bien. Agradecemos a todos
los trabajadores, pues cada trabajo presentado integra el esfuerzo de todos en
el instituto. Debemos sentirnos orgullosos y satisfechos; podemos decirle al
pueblo de México que el ININ trabaja para ellos. Muchas gracias a todos por su
importante participación. Sigamos trabajando juntos para engrandecer al ININ,
estamos trabajando para la publicación de manera electrónica de los trabajos de
aquellos compañeros que mostraron interés en que fueran publicados de esta
forma. Gracias a Todos.
¡Este puño si se ve!
¡Por
la Unidad Proletaria!
Secretaría
de Seguridad Social
Segundo
Informe Trimestral
1º
de abril al 30 de junio del 2024
Elodia Escobar
Guerrero
Yolanda Torres Angeles
|
S |
e sigue asistiendo a las oficinas del
Fovissste a realizar trámites de varios compañeros sindicalizados.
Se ha dado apoyo a los compañeros que
quieren solicitar préstamos personales del ISSSTE.
El 15 de abril, se realizó reunión informal
de la Comisión Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la cual
estuvieron presentes:
Por parte del ININ, el Presidente de la
Comisión Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo, M. en D. Víctor Ramón
Morales Peña.
Por parte del SUTIN, la Secretaria Técnica
de la Comisión Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo, Elodia Escobar
Guerrero, las compañeras Leticia Carapia Morales, Elvia Ponce Bejero, Gabriela
García Reyes, Yolanda Torres Angeles, y los compañeros Mario Casas Castillo y
Jesús de la Torre Orozco.
La primera reunión formal se realizó el 18
de abril, en la cual, si hubo el quórum requerido, estando presentes por parte
del ININ, el Presidente, M en D. Víctor Ramón Morales Peña, el Lic. Salvador
Quiroz y el Dr. Luis Robledo Arratia. Por parte del SUTIN, estuvieron presentes
la Secretaria Técnica, las compañeras Leticia Carapia Morales, Elvia Ponce
Bejero, Gabriela García Reyes y Yolanda Torres Angeles.
En dicha reunión se asignó a cada integrante
de la Comisión Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo las áreas de
inspección que les correspondería a cada grupo. Ese mismo día se elaboró el
directorio de los integrantes de dicha comisión, con cargos, números de
celulares, extensiones y correos electrónicos.
El 25 de abril se asistió al pleno convocado
por el SG.
Los días 26 y 29 de abril se apoyó a la SO
en la entrega de vestuario para el 1º de mayo.
Se asistió a la marcha del 1º de mayo.
Se apoyó a la ST en la clasificación y
archivo de trámites en sus respectivos expedientes.
Se asistió a la reunión con el Ing. Eric
León, de seguros Mapfre, para estudiar la renovación de la póliza, para la vigencia
del 10 de mayo de 2024 al 10 de mayo de 2025.
Se asistió a la mañanera.
Se estuvo presente en la reunión vía zoom
que se realizó el 13 de mayo del 2024.
Asistencia a la reunión de grupos colectivos
en el área de capacitación y edificios aledaños, el 14 de mayo de 2024, para
dar información sobre la revisión contractual.
Entrega de brazaletes a los compañeros
sindicalizados.
Se apoyó en el embolsamiento de víveres y
entrega de tortas en los mítines que se llevaron a cabo.
Se asistió al mitin frente a la dirección
general el 17 de mayo.
Se asistió al simulacro de huelga en la
puerta de entrada el 22 de mayo.
Se asistió al mitin en la SENER el 23 de
mayo.
Se estuvo apoyando al Dr. Jaime Vite Torres,
para que realizara sus trámites prejubilatorios hablando con su esposa e
informándole los pasos que se debían de seguir.
Se asistió al finiquito del C. Ascención
Martínez Cerón, el 27 de mayo de 2024.
Se asistió a la asamblea del 27 de mayo de
2024 a las 15:00 horas en el Centro Nuclear.
Se asistió al cierre de la carretera
Toluca-México el 28 de mayo 14:00.
Se asistió a la asamblea permanente a las
10:15 horas en el Auditorio del Centro Nuclear el día 29 de mayo 2024.
Se asistió a la reunión del comité de huelga
el 30 de mayo en el local sindical del Centro Nuclear.
Se asistió al mitin en el Centro Nuclear
frente a la dirección general el 30 de mayo.
Se asistió a la asamblea en el Centro
Nuclear el 3 de junio a las 13:00 horas.
Se asistió al pleno del 6 de junio de 2024.
Se estuvo compaginando el Convenio de
Revisión Contractual ININ-SUTIN el 11 de junio de 2024.
Se estuvo apoyando en el área del comedor
los días 11 y 12 de junio para la entrega del Convenio de Revisión Contractual
ININ-SUTIN.
Se asistió a 3 finiquitos de los compañeros:
Magdaleno Reyes, Ángel Macedo y Juan Romo, el 19 de junio de 2024.
Se asistió a la reunión convocada por el SG
para dar información referente a la consulta para la aceptación o rechazo del
Convenio de Revisión Contractual ININ-SUTIN que se llevará a cabo el 3 de julio
de 2024 en el área del comedor de 12:30 a 15:00 horas.
Secretaría
de Educación y Cultura
Segundo
Informe Trimestral
1º de abril al 30 de junio del 2024
Mirna Georgina
Gutiérrez Espinosa
Eudoxio Hernández Preciado
|
D |
e acuerdo con los
estatutos se presenta el segundo informe trimestral comprendido de abril a
junio del año en curso, de las actividades realizadas en esta Secretaría:
Se llevaron a cabo
varios eventos entre los que se encuentran:
Día de la Madre: Se entregó a
las mujeres sindicalizadas un obsequio (termo) por parte del SUTIN.
Día de Padre: Se realizó la entrega de obsequio (termo) por parte del Sindicato, a los
compañeros sindicalizados.
Entrega de
monedas por quinquenios de los años 2021, 2022 y 2023:
Con el fin de dar cumplimiento a lo estipulado en
los Estatutos en el Capítulo XII.- RECONOCIMIENTO. Artículo 88. Con fecha 30 de junio de 2024, se dio por
terminada la entrega de monedas y reconocimientos a las compañeras y compañeros
que cumplieron quinquenio en los años 2021, 2022 y 2023.
|
TOTAL MONEDAS ENTREGADAS |
2021 |
2022 |
2023 |
Total |
|
59 |
44 |
62 |
166 |
Se
continua con la solicitud de la devolución del material prestado, razón por las
que se ha hablado con los compañeros y se han colocado avisos recordatorios en
los tableros principales tableros.
Se
atienden a los compañeros que acuden al Rincón Cultural, para solicitar el
préstamo de los diversos materiales que se encuentran en el mismo. Y de igual
forma, cuando se presentan a realizar la devolución o renovación solicitada.
Se
adquirieron algunos títulos, mismos que ya pueden ser solicitados para su
lectura, así como las donaciones, los cuales ya se dieron de alta actualizando
la relación de libros. Los libros se
encuentran en el exhibidor, con su tarjeta y sellos de identificación a
disposición de los compañeros, como libros de nueva adquisición.
Se acudió a diferentes Grupos de Discusión
proporcionando la información actualizada, así como de las actividades del
Comité. Se toma nota de las dudas y propuestas sugeridas que tienen, mismas que
se entregaron a las secretarias correspondientes para su respuesta. Se aclararon dudas y se respondieron sus
preguntas realizadas.
Se acudió y apoyo al C.E.N. en las
diferentes actividades que se han llevado a cabo en este segundo trimestre de
2024, entre las que se encuentran: Sener, Mañanera, 1º de mayo y los diferentes
mítines que se realizaron dentro del Instituto.
Se acudió y participó en todos los plenos
convocados.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría
de Prensa
Segundo Informe
trimestral
1 de abril al 30 de
junio del 2024
Roberto Benítez
Hernández
Vidal Pablo Rojas Martínez
1.-
Introducción
|
L |
a Secretaría de Prensa presenta el
segundo informe trimestral de actividades del 1-abril al 30-junio del 2024, en
este informe hemos tratado de mantener informada a la base, sobre temas de
interés sindical, cultural y sobre todo la actualización de los avances de nuestra
revisión contractual, tratando de proporcionarles la información de manera
constante por los diferentes medios de comunicación y de cualquier manera
hacerlos participes a los problemas que nos enfrentamos como sindicato. Dentro
de nuestras actividades, es proporcionarles los planes, realización, resultados
y avances de los diferentes eventos realizados tanto internos como externos.
A pesar del panorama al que hemos estado
expuestos por parte de la administración, se han logrado avances y se han
realizado todas nuestras actividades, aunado al apoyo que nos brindan las demás
secretarias. Nuestro propósito es, hacer que todo el trabajador sindicalizado
tenga toda la información generada de todas las actividades que realiza el
comité y de esa manera el trabajador pueda manifestar sus diferentes opiniones
o sugerencias, tanto para el CEN como para las distintas comisiones, de esa
manera poder trabajar en conjunto.
2.-
Actividades realizadas en el exterior
Cuando se realizan eventos externos y se
hace uso del edificio sindical, como el caso del auditorio Rafael Galván, el
lobby, la sala de juntas y al igual del uso de la camioneta, se realiza junto
con la secretaría del interior (SI), la instalación de sonido, preparación del
audio, la proyección y la instalación para la proyección en vivo, en ocasiones
se realiza la colocación de mantas, mesas y sillas. Dentro del uso de
la camioneta, aunque no se ha notorio, se le da mantenimiento a la camioneta y
su lavado.
Parte de nuestras actividades están
relacionadas conjuntamente con la secretaria del exterior (SE), acudimos a los
eventos sindicales y políticos de diversas organizaciones sindicales, como
marchas, mítines, reuniones o plenos, en ellas hemos impreso y repartido
propaganda y actas de acuerdos, se han llevado mantas de apoyo y de SUTIN
presente, en cada uno de los eventos se toman fotografías y videos, para darlos
a conocer a la base.
·
En algunos días de abril se realizaron
entregas de varios oficios, relacionados a nuestra revisión contractual, en las
diferentes dependencias de gobierno (Palacio Nacional, Gobernación, Secretaria
del Trabajo, Secretaria de Energía y la Organización Internacional del
trabajo).
·
En apoyo a la secretaria del exterior
(SE), acudimos a 3 reuniones de la plenaria de la UNT en el edificio de los
telefonistas, y 1 comisión política en el lobby del auditorio de Rio Becerra. 1
reunión en la Nueva Central en instalaciones del ESME. Se participó en una
reunión política de la UNT en ASPA, en apoyo a la Secretaría del Exterior. En
ésta se acordó realizar la jornada de lucha del primero de mayo en forma
unitaria.
·
Se han realizado varias compras de
diferentes refacciones, cables y equipo de sonido en el centro de la ciudad.
También, se realizaron varias cotizaciones sobre equipo, publicaciones e
impresiones de boletas, carteles, posters, banderines y mantas. Realizamos
compras de refacciones electrónicas, compra de 2 sujeta puertas (patas de cabra
o patas de goma), 2 enchufes multiusos, un crossover 2 vías, un disco duro y un
conector Jack hembra.
· Se realizó la cotización de una cámara de
video, se compraron cintillos de plástico o sujetadores. Realizamos la
cotización de un diablo doble plataforma y un generador o planta de luz, para
uso del sonido,
·
Se
mantuvo coordinación con las otras secretarias para realizar el plan de acción
de la marcha del 1° de mayo.
·
Se
prepara equipo de sonido, banderines y mantas para la marcha del 1° de mayo,
todo lo bajamos junto con la secretaria del interior al edificio sindical.
Durante la marcha del 1° de mayo, instalamos y desinstalamos el sonido en la
camioneta, preparamos mantas y banderines, se distribuyeron a los asistentes.
Se tomaron fotos, videos y se transmitió en vivo.
·
Después de la marcha se desinstaló el
sonido, se recogieron mantas y banderines, para su traslado al edificio
sindical.
·
Se
coordinó y participamos en el mitin de la mañanera del miércoles 8 de mayo. Al
estar presentes en la plancha del zócalo, se instaló y se desinstaló el sonido,
se prepararon y se distribuyeron las mantas y banderines a los que acudimos al
mitin, se repartieron boletines informativos a los reporteros que entran a la
mañanera y al público en general. Se tomaron fotos, videos y se transmitió en
vivo el mitin.
·
Al estar presentes en la plancha del
zócalo, se instaló y se desinstalo el sonido. Se prepararon y se distribuyeron
las mantas y banderines a los que acudimos al mitin. Se repartieron boletines
informativos a los reporteros que entran a la mañanera y al público en general.
·
Nuevamente
se acudió al centro de la CDMX junto con la secretaria del interior, para
realizar compras de algunas herramientas, así como algunos equipos de trabajo y
papelería en general.
·
Se
realizaron los preparativos para el mitin a la SENER, equipando a la camioneta
con la instalando del sonido, víveres y la colocación de mantas.
·
El
martes 28 de mayo del 2024, se encabezó el cierre del paso vehicular al ININ y
el cierre de la autopista Toluca-México, con fines de solicitar y presionar a
la administración del ININ, para nuestra revisión contractual. Se toman fotos,
video y se transmitió en vivo.
·
Preparativos e instalación del sonido en
el auditorio del ININ para realizar la asamblea del miércoles 29 de mayo.
·
Una de las actividades realizada junto
con la secretaria del interior, es cubrir el evento del foro “Una huelga en los
inicios del neoliberalismo”, realizada en las instalaciones del Hall del
auditorio Rafael Galván, en río Becerra (17-jun-2024). En el transcurso del día
se instaló y se realizaron diversas pruebas al equipo de sonido, pantalla,
proyecciones o transmisiones y el ordenamiento de sillas y mesas.
· Durante el evento, se tomaron fotografías, video y se transfirió en vivo. Al término del evento y retirados todos los invitados, fue necesario levantar el equipo de sonido, sillas y mesas.
3.-
Actividades y eventos en el SUTIN
Dentro de nuestras actividades como
secretaria de prensa, se cubran todos los eventos que realiza el sindicato, que
se realice un archivo histórico de videos y fotografías, dar la información
requerida e importante a toda la base. Parte de nuestras funciones es mandar
información por medios electrónicos, videos en vivo, dar a conocer las ligas de
unión y reproducción de los videos que se generan de las conferencias de
presan, los apoyos solidarios, reuniones con diferentes dirigentes y políticos,
también es importante publicar o reenviar información del quehacer científico
de interés a nuestro sindicato, así como información general.
Dado que nos encontramos en revisión
contractual, tenemos el acuerdo con el secretario general de seguir apoyando en
todo a la secretaria del interior, cada evento realizado en mítines, asambleas,
voceos, eventos y reuniones, se realiza la instalación y desinstalación del
sonido. También se realiza el traslado del equipo de sonido, mantas, sillas,
mesas, lonas y lo que se requiera.
·
Se
toman videos y fotografías de los diferentes eventos a los cuales convoca el
CEN, así como la trasmisión en vivo por Facebook y envió por los diferentes
medios electrónicos.
·
Se
editan algunos videos para su envió en medios electrónicos.
·
Se
imprime, se fotocopia, se publica en medios electrónicos y se distribuye el
enlace nuclear a toda la base, la distribución en este trimestre corresponde a
16 ediciones, desde el número 1445 – 1460.
· 
El
lunes 10 de junio, nos dedicamos a imprimir 600 juegos del convenio de
conformidad del procedimiento de huelga, para entregar a toda la base, ya que
se necesitaron para el martes 11 de junio del 2024.
·
Se
pegaron en todos los tableros del ININ, cartelones sobre el oficio que dirige
la administración, para solicitar permiso de colocar mantas y otro oficio que
da respuesta el CEN.
·
Se
repartieron oficios sobre la negación de colocar mantas en el ININ, a la
secretaria de gobernación, al órgano internacional del trabajo y a palacio
nacional.
·
Realizamos
todos los grupos de trabajo que nos corresponden y se apoyó a otras secretarias
a realizar su grupo de trabajo, dependiendo de las indicaciones que nos
proporcionó la secretaria de organización. En ocasiones fuimos acompañados por
el secretario general.
|
GRUPOS DE TRABAJO |
|
|
Área de trabajo |
Nº de veces acudidas |
|
Metrología Seguridad Física Vigilancia Radiológica
Ambiental Almacenes e Inventarios y
Mantenimiento. Apoyo a otros grupos (diversos) |
8 10 10 9
8 |
·
Pegar
convocatorias de los diferentes eventos en todos los tableros del C.N. y
distribuirlas por medios electrónicos.
·
Presencia
en 22 reuniones del CEN en el transcurso de los días, para tomar acuerdos con
respecto a las acciones a seguir en el marco de nuestra revisión contractual.
·
Asistencia a 2 reuniones de trabajo con
las secretarias de, organización, interior, exterior, prensa y el general, para
organizar y distribuir las actividades a cada secretaria del CEN para los
próximos eventos, así como los avances de los acuerdos del congreso inmediato
anterior.
·
Presencia
en 6 reunión del CEN con el comité de huelga y 5 reuniones con los delegados
departamentales.
·
Presencia en la reunión colectiva en
casetas, se tomaron fotografías y se apoyó a la SI en la instalación y
desinstalación del equipo de sonido en la camioneta.
·
Instalación
y desinstalación del sonido en la camioneta, para realizar voceos dentro del
centro nuclear y realizar los siguientes eventos, martes 14, voceo y
participación en el grupo colectivo llevado a cabo en las áreas de
capacitación, fuente de gammas, irradiador gamma, biblioteca, física, sistemas
y calificación de equipo.
·
Acudimos a los 2 plenos del CEN en Río
Becerra, jueves 25 de abril y jueves 6 de junio, se realizó la instalación de
audio y proyección, en la sala de juntas., se realizó el PLENO del CEN en el
edificio sindical de Río Becerra.
· Se realiza búsqueda de varias fotografías históricas del SUTIN y la selección de ellas, para realizar un archivo único. Así como el almacenamiento del material fotográfico y de video, sobre hechos históricos del CEN, posteriormente se realizará una exposición de este material, en el aniversario del sindicato. Además, esta información se está almacenando en la página del SUTIN.
·
El
lunes 6 de mayo, tuvimos asistencia en la reunión con Militares, para aclarar
quien dio las órdenes para quitar las mantas del Centro Nuclear.
·
Miércoles
22 de mayo, realizamos junto con todo el CEN, los preparativos para llevar a
cabo el Simulacro de Huelga general en la entrada del ININ. Con una planta de
luz recién adquirida, se realizaron pruebas de uso con el sonido,
instalación y desinstalación del equipo en la camioneta para realizar voceo por
todo el centro nuclear, invitando a la base a que participe en los eventos
convocados. Colocamos carpas, instalación de equipo de sonido y transportar
víveres que se repartieron en el mismo, así como la desinstalación y
almacenamiento de los bienes sindicales utilizados.
·
Asistimos
a 4 reuniones conciliatorias en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos
Colectivos.
·
Posteriormente,
también se imprimió, se distribuye por medios electrónicos y se pegaron
convocatorias a las asambleas para realizarse el lunes 27 y miércoles 29 de
mayo y para el mitin realizado frente a la administración.
·
En
las 2 asambleas se transportó, se instaló y se desinstaló el sonido en el
auditorio del ININ.
·
Durante
las 2 asambleas y el mitin realizado frente a la administración se tomaron
fotos y video.
·
Se prepara equipo de sonido y transporte
para realizar mitin frente a
las instalaciones de SENER, convocado con anterioridad, así como banderines y
mantas para el mitin. Se transportó del CN al edificio sindical, mantas,
banderines. Al término del mitin se desinstala el sonido de la camioneta y se
lleva todo al edificio sindical.
·
Realizamos la
preparación, traslado, instalación y desinstalación del sonido en el auditorio
del ININ para realizar la asamblea del lunes 3 de junio del 2024. Durante la asamblea se tomaron fotos y
videos.
·
Se
está realizando la descarga de archivos de fotografías y videos en un disco
duro.
·
Se
realizó la búsqueda de las mantas de solidaridad de otros sindicatos en apoyo a
nuestra revisión contractual 2024.
·
Se
estuvo buscando, cotizando y se compró un tóner de color negro para la
fotocopiadora que se quedó sin tóner, de esta manera se terminó de imprimir el
enlace nuclear.
·
Para
el martes 11 de junio, subimos al centro nuclear todas las fotocopias del
convenio y comenzamos junto con los demás compañeros del CEN a acomodar y hacer
los 600 juegos del convenio de revisión 2024 engrapándolos.
·
Realizamos
junto con las otras secretarias, la preparación, traslado y armado de carpas,
mesas y sillas a la entrada del comedor, para iniciar la entrega de los
convenios a todos los trabajadores, incluyendo a los compañeros de confianza. 2
días se realizó esta actividad.
· Realizados los informes de actividades de los días, del 27 de mayo al 7 de junio.
·
En
el edificio sindical buscamos y seleccionamos mantas de solidaridad de otros
sindicatos en apoyo a nuestra revisión.
·
Se
agrupó todas las mantas de solidaridad para
colocarlas en el Centro Nuclear.
·
Se
pegaron en todos los tableros del ININ la convocatoria sobre la Consulta, de la
aprobación o no del convenio del 4-jun-2024, de nuestra revisión de nuestro
contrato colectivo de trabajo.
·
Se
realizó el registro de actividades de esta semana. Se está subiendo información
a la página del SUTIN.
·
Se recopila información de actividades de
abril a junio, para realizar informe trimestral. A la vez se buscando
información de los orígenes del sindicato “SUTIN”, para realizar la historia
del sindicato y poderla presentar en el 60 aniversario.
·
Estamos organizando, planeando y búsqueda
de información y documentación, para el llenado de la revista sindical “El
Nuclear”.
·
Prensa
estuvo presente todo el día, en la visita realizada al ININ de las dependencias
del ININ, CNSNS, OIT y el SUTIN, por la convocatoria realizada por el tribunal
laboral federal de asuntos colectivos, en acto a la recolocación de las lonas
relacionadas con la revisión contractual. Se tomaron fotos y videos.
·
Después
de recolocadas las mantas, se han reforzamos 2 veces más, dado que se están
colgando o desprendiendo.
·
Durante el transcurso de la revisión
contractual, además de colgar las mantas, se han recolocado varias veces,
debido a que se han estado rompiendo y descolgado.
·
Se
compró y se instalaron 2 soportes para TV, en sala de juntas y lobby del
auditorio
·
Se
han cubierto las entrevistas por varios medios periodísticos realizadas al
secretario general y se transmitieron en vivo.
·
Cada
instalación de equipo electrónico que realizamos es probada y aplicable al
momento.
·
Se
han hecho reparaciones de mesas, bafles, cables, apagadores y enchufes
·
Se imprimió, se
fotocopio a doble carta y se distribuyó en todo el CN, el oficio en donde la
administración niega permiso para colocar mantas. También, se cotizó y se
mandaron a imprimir 150 carteles de propaganda, sobre la negativa de la administración
hacia nuestra revisión.
4.-
Apoyo a otras secretarías del CEN
Dentro de nuestras posibilidades y
tiempo, ha sido constante el apoyo a la SI, SO, SE y al SG, hemos estado
coordinados para realizar las actividades, tanto internas como externas al
SUTIN, dentro de nuestras actividades también está el apoyar a la SPN, mediante
el reparto de los oficios que generan, publicación de la información
importante, oficios, convocatorias y la divulgación de interés a toda la base,
se les ha apoyado en mandar oficios a otras dependencias y por supuesto apoyo
en cada uno de los eventos que realizan, como el congreso, asambleas, reuniones,
preparación e instalación de equipo de video o sonido en las aulas o escenarios
que utilicen.
Constantemente se
apoyó a la SI, en subir y bajar los bienes e inmuebles, del centro nuclear (CN)
al edificio sindical o viceversa, así como el subir o bajar información, como
oficios, sobres, paquetes y/o los mismos vehículos.
·
En
apoyo a las otras secretarias, distribuimos aguas y el vestuario, junto con la
secretaria del exterior se colgaron mantas en el pódium.
·
Apoyamos
a diversas secretarias, en cubrir sus grupos de trabajo, en las compras
diversas, en el transporte de sus bienes, en la impresión de documentos, apoyo
en mantenimiento y funcionalidad de sus equipos y búsqueda de información
general.
·
Se
realizó informe de actividades y se apoyó a la secretaria de organización en
solicitar un pedido de tortas e irlas a recoger, para la reunión del comité de
huelga.
·
Por
urgencia, el sábado 1-jun-2024 se acudió a comprar hojas de color para mandar a
imprimir boletas de votación, se recortaron, se engraparon y se llevaron al
edificio sindical para colocarles su folio y sello, requeridas para la asamblea
del próximo lunes 3-jun-2024.
·
Por
otro lado, prensa acudió a realizar la asamblea en el CADER del lunes 3 de
junio.
·
Apoyamos a la secretaria del Exterior en
la marcha que realizo la CNTE, en apoyo a su terminación de su revisión,
viernes 7 de junio.
·
En colaboración con la secretaria del
interior y la del exterior acudimos a la plenaria de la UNT (12-jun), en las
instalaciones de los telefonistas.
·
Apoyamos
a la secretaria del interior, en dar su grupo de trabajo, junto con el
secretario general, (Biblioteca, 19-jun-2024).
·
Se apoyó a la secretaria del trabajo en
cubrir el grupo de Sistemas Informático, junto con el secretario general
(21-jun-2024). También, se apoyó a la secretaria del exterior en cubrir su
grupo de seguridad radiológica, dosimetría y desechos radiactivos (mismo día).
·
Se
cubrió el grupo de trabajo en el área de Biología (26-jun-2024).
·
Se
apoyó a la secretaria del exterior a cubrir el grupo de capacitación y física
(27-jun-2024).
·
Se
repartieron los informes de rendición de cuentas de la secretaria de finanzas y
los informes del primer trimestre del 2024 en todo el CEN.
·
El
pasado 17-abrl-2024, se apoyó a la secretaria de política nuclear, en la
inauguración del Congreso Técnico Científico, para la toma de fotos y videos.
Como actividades nuestras y en apoyo a todo
el CEN, hemos estado presentes en cada uno de los eventos importantes de la
vida sindical, así como en el apoyo a la SI en el mantenimiento de nuestro
edificio sindical.
Secretaría
de Finanzas
Informe trimestral abril, mayo y junio 2024
C. Marta Rosa
del Carmen Rodríguez Aguilar - Titular
C. Norma
Valdez Moreno- Adjunta
|
E |
n cumplimiento a lo
que marcan los estatutos en el artículo 76.19 y con relación al desempeño de
las funciones de la Secretaría de Finanzas como son: Normar la administración
de las finanzas sindicales del SUTIN y registrar las diversas operaciones económicas,
nos permitimos dar a conocer las actividades que se han llevado a cabo durante
el SEGUNDO TRIMESTRE de 2024.
Se realizaron en
tiempo y forma los pagos de Seguros: Potenciado, Gastos Médicos Mayores GNP y Mapfre.
Se realizaron en
tiempo y forma los pagos de juguetes en el mes de abril.
Se realizaron en
tiempo y forma los pagos de becas correspondientes al segundo bimestre (de
marzo - abril como lo marcan los estatutos) del ciclo escolar 2023 – 2024.
Se dio la atención
y pago a todos los compañeros y compañeras que requirieron de Ayudas Económicas
como: gastos por defunción de familiar en 1er grado, compra de lentes, de
medicamentos y prestamos que procedieron.
Se cumplió con el
programa de asistencia y atención a grupos de trabajo que fueron asignados a
esta Secretaría.
Se cumplió en
tiempo y forma con los pagos de asesorías (Contable, INAI, Laboral) y a
proveedores por servicios (vigilancia, limpieza, COI, licencia zoom).
Se realizó la
captura de los registros contables del 2do. Trimestre en el Sistema COI, así
como las conciliaciones correspondientes.
Se presentarán
posteriormente en la rendición de cuentas los informes financieros
correspondientes al primer semestre enero – junio de 2024, como lo marcan los
estatutos.
Se cumplió con las
tareas encomendadas a esta Secretaría para apoyar en eventos como mítines,
marchas, simulacros, reuniones.
Se apoyo a la
Secretaría de Organización en el evento del día 1ro. de mayo.
Se asistió a la
mañanera del día 8 de mayo.
Se está trabajando
en la encomienda del Acuerdo 24 del 28° Congreso Nacional Ordinario del 2023.
“Se propone
analizar las finanzas sindicales y nombrar una comisión que resuelva dentro de
un mes la modificación del Reglamento de Finanzas Sindicales, el cual estará
formada por cinco integrantes, más los integrantes de la Secretaría de Finanzas
y un integrante de la Comisión de
vigilancia y Fiscalización (CNVF).
Se está apoyando en
la entrega de los oficios de sanciones a los integrantes de la representación
sindical anterior.
¡Por la Unidad Proletaria!
Secretaría del Exterior
Segundo informe trimestral
1 de abril al 30 de junio de 2024
Carlos Guillén Soriano
Pablo Rosales Gutiérrez
|
P |
resentamos el
informe correspondiente al segundo trimestre de 2024, cumpliendo con lo
establecido en los estatutos y como parte de la vida sindical democrática del
SUTIN.
Introducción
Este trimestre
estuvo en el centro de la actividad del SUTIN la continuación de la revisión
contractual, una vez que se prorrogó el periodo de prehuelga para poder
realizar actividades en búsqueda de un resultado favorable. En el ámbito
nacional, las campañas políticas y el resultado de las elecciones, así como la
polémica en torno a iniciativas presidenciales de reformas en varios temas,
concentraron la atención pública.
En este marco, las actividades del SUTIN y de esta secretaría,
se vieron influidas en tiempos y condiciones.
UNT
En cumplimiento de
una de las principales actividades de esta secretaría, se continuó con la
participación en la Unión Nacional de Trabajadores, de la cual el SUTIN es
integrante por acuerdo de congreso y en cuya Comisión Nacional Ejecutiva
estamos a cargo de la Vicepresidencia de Actas y Acuerdos.
En este trimestre las
actividades principales de la UNT fueron la marcha del 1° de mayo y la
solidaridad con las organizaciones en lucha, así como actividades previas en
torno al proceso electoral del 2 de junio, para hacer oír la voz de los
trabajadores.
Ante
la necesidad de buscar interlocución con el gobierno y hacerse escuchar por
quienes presentaron sus candidaturas a las elecciones generales, con las
demandas y propuestas de los trabajadores, la UNT dedicó una parte de sus
esfuerzos a consolidar un proyecto unitario con otros referentes sindicales. En
este camino se ha avanzado con el surgimiento hace algún tiempo, de la Mesa de
Diálogo Sindical, en la que participan, además de la UNT, organizaciones como
la CROM y la CROC, entre otras. Para la jornada de lucha del primero de mayo,
se logró reunir en un acto unitario impulsado por la UNT, a los integrantes del
Frente Amplio Social y Unitario/Encuentro Nacional de Dirigentes, la CNSUESIC,
la Nueva Central de Trabajadores, la Mesa de Diálogo Sindical, la CNTE y el
Sindicato Minero Metalúrgico. Prácticamente fue solo el Congreso del Trabajo
quien se colocó al margen de este esfuerzo.
En el mitin
unitario en la Plaza de la Constitución, uno de los 13 oradores fue el
secretario general del SUTIN, como reconocimiento y solidaridad con la lucha
por la revisión integral de nuestro contrato colectivo. El mitin mostró la
pluralidad del acto, con intervenciones críticas, reclamos y propuestas
programáticas, al lado de discursos que hacían recuentos de las medidas y
reformas gubernamentales.
Además de las
reuniones plenarias (en las que esta secretaría cubre las funciones de la Vicepresidencia
que ocupa el SUTIN) y de la comisión de trabajo de la Vicepresidencia política,
se participó en reuniones de coordinación para la marcha del primero de mayo,
en reuniones de instancias unitarias en las que participa la UNT y se
atendieron invitaciones a actividades de las candidatas a la presidencia y a la
jefatura de gobierno de la Ciudad de México.
Participamos en 4
plenos y 13 reuniones de la Comisión Política de la UNT; una de ellas, en la
sede de nuestro sindicato; 4 reuniones de organización con la Mesa de Diálogo
Sindical y otros referentes para la marcha del primero de mayo, una reunión de
la Comisión ejecutiva del Frente Amplio Social y Unitario/Encuentro Nacional de
Dirigentes.
En algunas actividades con la UNT hemos contado con apoyo de
otras secretarías como las de Prensa y del Interior.
CNSUESIC
Participamos
también en la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación
Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC), que agrupa a sindicatos de
trabajadores del conocimiento, en la que se trabajó en este trimestre en
acciones de solidaridad con sindicatos en revisión contractual y en
preparativos para su próximo congreso y la actualización de comisiones y de sus
planes de trabajo. Se han tenido discusiones sobre aspectos del funcionamiento
interno y de las formas de participación de los sindicatos. Participamos en las
reuniones ordinarias de representantes y en las de la Comisión Política, que
está integrada por cuatro sindicatos (SITUAM, STAUACH, SUTIN y el de
Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural), además de otras comisiones
para temas específicos, como la elaboración de un boletín de prensa y el saludo
de CNSUESIC a la marcha del primero de mayo o la organización del taller de
Valuación y Negociación de contratos colectivos.
Para el primero de
mayo, la CNSUESIC acordó ser convocante a la marcha unitaria y se integró a los
trabajos preparatorios y participó en el mitin en el Zócalo con un saludo.
Se ha avanzado en
la regularización de la participación de varios sindicatos y de las reuniones
presenciales, así como en la reactivación de comisiones.
Un tema que
mantiene su vigencia y al que no se ha encontrado una solución por las
condiciones particulares de cada sindicato, es la puesta en práctica del Pacto
de Solidaridad, con el que se buscaría unificar fechas y esfuerzos de
revisiones contractuales y crear un comité nacional de huelga.
Solidaridad
Participamos
en actividades de solidaridad con las luchas del SUTIEMS, SITIMTA, la CNTE,
SUTDCONALEP y el Sindicato Resistencia y Libertad de Bomberos. En estas
actividades se contó con el apoyo de la secretaría de prensa. Se publicaron
mensajes de apoyo a procesos de revisiones contractuales y se participó en
marcha de la Acción Global por Ayotzinapa.
Revisión
contractual
En
este trimestre transcurrió la prórroga al periodo de prehuelga del proceso de
revisión contractual. Se continuaron las actividades de apoyo informativo al
interior y exterior del sindicato, solicitudes de solidaridad y canalización de
ésta, reuniones con actores políticos y contacto con medios informativos,
iniciadas desde el trimestre anterior. Ante el retiro de lonas realizado por
efectivos militares a fines de marzo, fue necesario agregar a la información
sobre las peticiones sindicales, las pláticas conciliatorias y la posición de
la administración del ININ, la denuncia de lo ocurrido. Con ello, se amplió el
alcance de los destinatarios, pues se acudió a la Oficina en México de la
Organización Internacional del Trabajo y se enviaron oficios a varias
secretarías de estado, acciones en las que participaron varias secretarías del
CEN, incluida la del Exterior.
Asimismo,
continuó la participación en reuniones de la CR, asistencia a audiencias en el
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y en el Tribunal Laboral
Federal de Asuntos Colectivos con sede en la Ciudad de México, así como la
difusión de los resultados de éstas.
Se
coordinaron mítines dentro y fuera del Centro Nuclear y en la SENER, en el que
participaron representaciones de SINTRAMETLIFE, STUNAM, SUTNOTIMEX, STINCA,
SUTIEMS y STAUACH.
Adicionalmente
a las recibidas en el primer trimestre, se recibieron lonas solidarias de
SNETNMPEPP, UNTYPP, Jubilados de BANCOMEXT, SITIEMS y SINTCB, así como mensajes
solidarios de CNSUESIC, el Sindicato Minero Metalúrgico, SUTIEMS, STRM, Artes
22, SME, ASSA, ASPA, SUNTNAFIN,
SUTNOTIMEX, Sindicato de la Caja de Ahorros de Telefonistas, Sección 9 de la
CNTE, CNPA, STUACH, CONAJUPE, FPR y Partido Comunista de México (ml).
El
STAUACh, además de estar presente en nuestros actos en SENER, nos apoyó
económicamente y con distribución de información en diversos medios
informativos.
SUTNOTIMEX,
mediante la agencia informativa AMEXI fundada por sus afiliados, mantuvo una información
constante sobre nuestra revisión.
En
el caso de la Presidencia Colegiada de la UNT, el STUNAM publicó también un
desplegado en la prensa nacional y nos apoyó con entrevistas en sus medios
informativos; el Secretario General del STRM abordó nuestra revisión
contractual con la Secretaría del Trabajo y ASPA puso a nuestro alcance la
posibilidad de acciones en el ámbito internacional.
Atención
a medios
Junto
con un integrante de la Comisión Revisora se dio una entrevista a Cananea TV. Se apoyaron entrevistas con Radio STUNAM, La Jornada, TV STUNAM, El Sol de México,
Se apoyó en la
publicación de desplegados del SUTIN y del STUNAM, relacionados con la revisión
contractual.
Varios
Participación en el
Encuentro Sindical Reformas Laborales, Salario Justo y Seguridad Social
de diversas organizaciones sindicales con Clara Brugada, candidata a Jefa de
Gobierno de la Ciudad de México, en el Centro de Convenciones del SNTSS
Asistencia al Foro
de Análisis, Diálogo y Propuestas, jubilaciones, pensiones y conflictos
vigentes, en el auditorio del SME.
Reunión con los presidentes
de Comisiones de Trabajo y Energía del Senado, Cámara de Senadores.
Asistencia a la XLIII
Convención Nacional SNTMMSSRM, Hilton Reforma.
Reunión con Ben
Davis, del Comité de relaciones internacionales del Sindicato de Trabajadores
del Acero de Norteamérica, Barceló México Reforma.
Entrevista acerca
de la huelga del SUTIN iniciada el 30 de mayo de 1983.
Participación como
ponente en Foro Una huelga en los inicios
del neoliberalismo, en RB.
Actividades
generales del CEN
Se
asiste a los grupos de trabajo asignados.
Participación
en plenos y reuniones de trabajo del CEN.
Se
apoyan actividades de otras secretarías; principalmente la general, la de
prensa y la del interior.
¡Por la Unidad Proletaria!
Relación
de actividades
Abril
1. Reunión para preparar documentos relacionados con el
retiro de lonas por militares, para entregar a varias secretarías del gobierno
federal c/SG, ST, SE
2. ROR CNSUESIC, Sindicato de Trabajadores Académicos
de La Universidad Autónoma Chapingo.
5. Entrega de queja ante OIT, Oficina OIT para México y
Cuba
8. Comisión política UNT, ASSA
9. Conferencia de prensa y Reunión Extraordinaria de
Representantes de CNSUESIC en Solidaridad con SITIMTA, Instituto Mexicano de
Tecnología del Agua (IMTA).
10. Pleno de UNT, Rio Neva 16 STRM
Foro de Análisis, Diálogo y Propuestas,
jubilaciones, pensiones y conflictos vigentes, auditorio del Sindicato Mexicano
de Electricistas.
11. Entrevista con Cananea TV
12. Encuentro Sindical Reformas Laborales, Salario
Justo y Seguridad Social con Clara Brugada, Centro de Convenciones SNTSS
Preparativos y pruebas para reunión de CP UNT
15. Comisión política UNT, SUTIN.
Comisión política de CNSUESIC
16. ROR CNSUESIC.
Audiencia conciliatoria CFCRL.
22. Reunión Comité de huelga, local sindical Centro
Nuclear.
Comisión Política CNSUESIC.
23. Reunión con presidentes de Comisiones de Trabajo y
Energía del Senado, Cámara de Senadores.
Comisión ejecutiva FASU ENADI, STRM.
24. Pleno UNT en ASPA de México.
25. Pleno CEN, local sindical SUTIN.
26. VI Congreso Nacional Extraordinario de la CNTE,
Belisario Domínguez 32.
Comisión de redacción CNSUESIC
30. ROR CNSUESIC, Universidad Iberoamericana, Ciudad de
México.
Mayo
1. Marcha unitaria 1 de mayo
3. XLIII Convención Nacional SNTMMSSRM, Hilton Reforma
México City.
4. Atención a visita de exdirigentes del SUTIN en RB
para entrevista.
6. Comisión política UNT, ASSA
7. Reunión con Ben Davis, Hotel Barceló Reforma.
8. Mitin en La
Mañanera con la participación de la mayoría de la representación, delegados
y trabajadores de diversos grupos.
13. Comisión política UNT, ASSA.
14. ROR CNSUESIC, Sindicato Unitario de Trabajadores de
la Universidad Autónoma de Puebla.
15. Audiencia conciliatoria, Tribunal Laboral Federal
de Asuntos Colectivos en la CdMX.
16. Reunión de trabajo CEN, Integración de comisión
organizadora 60 aniversario de sindicato nuclear.
Visita a plantón de la CNTE.
20. Asamblea general
21. Comisión política UNT, ASSA
Mitin SUTIEMS, Plaza de la Constitución
22. Simulacro general de huelga
Comisión política CNSUESIC.
23. Audiencia conciliatoria CFCRL, Tribunal Laboral
Federal de Asuntos Colectivos, Picacho Ajusco
Mitin en SENER.
24. Audiencia conciliatoria revisión contractual ININ
SUTIN, Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la CdMX.
27. Comisión política UNT, ASSA.
Audiencia conciliatoria revisión contractual ININ
SUTIN, Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la CdMX.
Asamblea general.
28. ROR CNSUESIC.
Audiencia conciliatoria revisión contractual ININ
SUTIN, Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la CdMX
Movilización en autopista México Toluca, Carretera
Toluca – México.
29. Asamblea general.
29. Pleno UNT, STUNAM.
30. Asamblea SUTIEMS.
Mitin informativo frente a DG ININ.
31. Comité Nacional de Huelga SUTIN.
Reunión con FHJ, STRM.
Junio
3. Comisión política UNT, ASSA.
Asamblea general permanente.
4. Audiencia conciliatoria revisión contractual ININ
SUTIN, Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la CdMX.
6. Pleno CEN, local sindical SUTIN.
Entrevista con TV STUNAM.
7. Marcha Nacional de la Coordinadora Nacional de
Trabajadores de la Educación, con la secretaría de Prensa, del Ángel de la
Independencia al Zócalo.
11. ROR CNSUESIC.
12. Pleno UNT, STRM
Rio Neva 16.
14. Visita de personal del TLFAC al ININ.
17. Foro Una huelga en los inicios del
neoliberalismo en RB.
18. Comisión Taller Costo y negociación contractual
CNSUESIC.
Comisión política de CNSUESIC.
19. Mitin SUTDCONALEP, Unidad de Operación
Desconcentrada para la Ciudad de México.
21. Toma de Posesión de la Coordinación Ejecutiva
2024-2026, UACM Plantel Del Valle.
24. Comisión política de UNT, ASSA.
25. Reunión CEN 29° Congreso Nacional Ordinario.
ROR CNSUESIC, Laboratorio Arte Alameda (Ex-Templo y
Convento de San Diego).
26. Participación en marcha del Sindicato Resistencia y
Libertad de Bomberos
27. Comisión política de CNSUESIC.
Comisión Taller Costo y negociación contractual
CNSUESIC.
¡Por la Unidad Proletaria!
Comité Ejecutivo Nacional
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