A TRES SEMANAS DE LAS ELECCIONES, DIFÍCIL PANORAMA LABORAL
13 de mayo de 2024 Año XXIII No
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A TRES SEMANAS DE LAS ELECCIONES, DIFÍCIL PANORAMA LABORAL
A tres semanas de la mayor jornada electoral a nivel nacional, los conflictos laborales no cesan. Persisten sin resolverse asuntos como la revisión contractual de los telefonistas, cuya fecha límite original era en abril. Por su parte, el 15 de mayo está anunciado el paro indefinido del magisterio agrupado en la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), en demanda de incremento salarial y otros puntos, como la abrogación de la reforma educativa. Por supuesto, no son los únicos conflictos laborales pues hay muchos otros que demandan respuestas, pero se trata de casos emblemáticos, por tratarse, en un caso, de uno de los sindicatos integrantes de la presidencia colegiada de la Unión Nacional de Trabajadores y, por otro lado, el magisterio democrático es prácticamente la única organización sindical democrática que ha sido recibida en varias ocasiones por el presidente de la republica, aunque las soluciones que ha logrado son parciales y, al momento, la CNTE las considera insuficientes.
Por otro lado, se sabe
de organizaciones sindicales cuyas revisiones se han retrasado esperando que la
Secretaría de Hacienda publique los criterios salariales para el sector público,
lo que suele ocurrir cerca del 15 de mayo, cuando generalmente se da a conocer
el incremento salarial al magisterio, lo que además es criterio para los
incrementos a los trabajadores al servicio del estado.
Precisamente, el mismo día que se anuncia el inicio del paro
magisterial, tendremos una audiencia de nuestra revisión contractual en el
Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos. Ésta es la primera ante el
Tribunal después de prorrogar el emplazamiento y después de que fueron
retiradas del Centro Nuclear las lonas de nuestra revisión contractual.
Esta situación nacional indudablemente estará presente en la
audiencia como parte del marco político nacional, pero estarán también aspectos
locales. Uno de ellos es el segundo retiro de lonas que, a diferencia del
primero, fue indudablemente realizado por instrucciones de la administración
del ININ, pese a que el documento Dictado de medidas
para garantizar ejercicio de libertad sindical en procedimiento de huelga elaborado
por el Juez Gustavo
Juan Ariel Lezcano, había señalado, al reproducir los párrafos 233 y
255 de la recopilación de decisiones del Comité de Libertad Sindical de la OIT,
que La
prohibición de colocar carteles que expresen los puntos de vista de la
organización sindical, es una restricción inaceptable del ejercicio de las actividades
sindicales.
Otro tema que se mencionará en la audiencia es la reunión
que se tuvo con el Gral. José Martín Luna, Comandante de la 22a zona militar,
la semana pasada, en la que pudimos conocer, en términos generales, la posición
de los militares con respecto a los hechos del pasado 26 de marzo.
Indudablemente estamos en un
momento complejo en el terreno laboral, lo mismo en el ámbito nacional que en
el local.
De visita en el Zócalo
Entre las múltiples
actividades realizadas recientemente, el pasado miércoles una comisión de
trabajadores nucleares integrada por la representación sindical, la comisión
revisora, delegados departamentales y personas de base, realizamos un mitin por
episodios en la principal plaza pública de México.
Desde las 5:30 de la mañana,
compañeros trataban de acercarse al acceso para los periodistas que cubren la
llamada mañanera. No fue sencillo llegar
debido al cerco que impedía el acceso a Palacio Nacional; aun así, se
distribuyó el boletín de prensa realizado para tal efecto.
Por otros lados, poco más de tres
decenas de nucleares tratábamos de llegar al frente de Palacio Nacional para hacer
un mitin en el cual expresar el descontento por la falta de respuestas
adecuadas a la revisión contractual ININ-SUTIN. Fue necesario para algunos rodear
la Plaza y sus calles aledañas en busca de un acceso libre ya que, como si fueran
tiempos presumiblemente idos, todos los accesos estaban cerrados y solo
pudieron ingresar sin contratiempos quienes llegaron en el metro.
La visita de nucleares se realizó,
pues, en tres lugares. Atrás de Palacio Nacional, entregando boletines de
prensa; frente a la Suprema Corte de Justicia,
compartiendo micrófono con pescadores de distintos estados y con profesores de
Guerrero; y frente a la entrada principal de Palacio Nacional, donde se habló en
un mitin virtual de la revisión contractual, del estado del ININ, de la
investigación que se realiza en el ININ, de la injusticia de ser tratados como trabajadores
de segunda; de la convicción de luchar por un ININ fuerte y sin burócratas
enquistados. Finalmente se pudieron unir todos los asistentes y expresar unidos
sus demandas, reclamos y propuestas.
No faltará quien diga que
hubo poca asistencia. En efecto debieron ir más personas, pero es innegable que
quienes asistieron lo hicieron conscientemente, poniendo por delante su
decisión de luchar por el bien común y no quedarse atrás, criticando lo que no
se atreven a hacer. Gracias a quienes asistieron, incluso a quien lo hizo un
día antes. Pero si queremos mejores resultados, la participación debe crecer.
Con United Steelworkers. Otra actividad realizada en la semana pasada fue la
reunión que las secretarías general y del exterior tuvimos con Ben Davis, Director
de Asuntos Internacionales de United Steelworkers, sindicato de Estados Unidos
y Canadá que agrupa, además de trabajadores del acero, a trabajadores nucleares
y de otras industrias. Informamos a Ben y otros dirigentes sobre la situación
de la revisión contractual ININ SUTIN; se plantearon vías para establecer
relaciones entre ambas organizaciones.
De la secretaría de Finanzas
Seguro de vida colectivo (potenciación. La cuota que estamos aportando al seguro de vida colectivo
es el 3.32% del salario cuota diaria lo que al año son $3,563,006.74
La nueva cotización de pago de
prima anual que nos presenta la aseguradora MAPFRE es de $4,682,703.05 por lo
que proponemos incrementar la aportación bisemanal al 4.50% del salario tabular
bisemanal.
La semana pasada quedaron las
transferencias correspondientes a la cláusula Madres trabajadoras del CCT. ¡¡¡FELICIDADES!!!
Comité Ejecutivo Nacional
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