6 de febrero de 2024                                                Año XXIII                                                                  No 1436

EN MARCHA EL PLAN DE ACCIÓN

Por acuerdo de la Comisión Revisora de CCT 2024, el pasado viernes iniciaron las movilizaciones con un mitin frente a la Dirección General del ININ. En él, integrantes del Comité Ejecutivo Nacional y de la Comisión Revisora informaron sobre la revisión, las primeras convocatorias -tanto del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos con sede en la Ciudad de México (TLFAC), como del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL)- así como de la respuesta de la administración al pliego petitorio.

En las intervenciones se destacó el vínculo de nuestras peticiones contractuales con la defensa de la materia de trabajo y la imperiosa necesidad de que se cumpla la ley, ya que en materia de salarios y de vacaciones, la administración ha seguido un camino distinto al señalado por la legislación.

La respuesta del ININ al pliego petitorio no tiene sorpresa alguna. Consiste en la negación a prácticamente todas las peticiones y solo esboza una posibilidad de escuchar alguna petición. Es claro que esa respuesta que simplemente dice no a todo, repitiendo el mismo discurso de rechazo cotidiano, está sacada del cajón antisindical de siempre. Tan es así que se les pasó actualizar todas las fechas y dicen que recibieron notificación del presente procedimiento de huelga a las once horas con dieciocho minutos del veinticuatro de febrero de dos mil veinticuatro (sic).

De cualquier manera, el SUTIN reitera la disposición que siempre ha tenido para llegar a acuerdos favorables a las partes y precisamente eso plantearemos hoy en el CFCRL y el viernes en el Tribunal.

Llamamos a todos los integrantes del SUTIN a estar atentos a la información que se dé por parte del CEN y de la Comisión Revisora; a los grupos de trabajo, a elegir como delegados a personas comprometidas, que transmitan la información desde y hacia la representación sindical, que asistan al Consejo de Delegados Departamentales y que, como integrantes del Comité Nacional de Huelga, se hagan cargo de las tareas organizativas que les correspondan para preparar la huelga, que estallaría el primero de abril en caso de no llegar a un acuerdo entre las partes.

En lo inmediato, el viernes 9 se realizará una reunión informativa Zoom con el siguiente acceso:

https://us06web.zoom.us/j/84672855330?pwd=EBemDMEs2k3YB1Wa5ovBJ8bn6aXpkW.1
ID de reunión: 846 7285 5330
Código de acceso: 878423

A los investigadores y profesionistas los llamamos a participar en las actividades del 32° Congreso Técnico Científico ININ-SUTIN que, bajo el lema “El ININ: una institución nuclear con miras al futuro” nos permitirá mostrar la calidad del trabajo que se realiza en nuestra institución.

Como se dijo en el mitin, es importante la participación de todos.  Nadie debe permanecer al margen, si queremos una buena revisión contractual y llevar adelante al ININ.

Aviso de la Secretaría de Educación y Cultura

Se estarán entregando las monedas a los compañeros y compañeras que cumplieron quinquenio en 2021, 2022 y 2023, en el local sindical de 10:00 a 14:00 horas.

Solidaridad y presencia del SUTIN

También la semana pasada, participamos en la jornada nacional de lucha del 31 de enero. Por las condiciones de distancia y horarios, se convocó a que llegaran a la marcha quienes desearan y se les apoyaría en los gastos realizados. Hubo quien así lo hizo y se sumó en el Monumento a la Revolución a los integrantes del CEN y CNVF, quienes lograron una participación decorosa del SUTIN en la jornada nacional de lucha de este día. En la descubierta, en la columna, en el templete, en el sonido, repartiendo propaganda, se sintió la presencia nuclear. Se coordinó la participación con otras organizaciones integrantes de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura, lo que ayudó a hacer un papel discreto pero significativo.

En otro escenario, desde el 24 de enero los más de cuatro mil trabajadores de Audi se fueron a la huelga ante la negativa a dar una respuesta satisfactoria a sus peticiones, por parte de esa empresa transnacional de origen alemán. La petición original de los trabajadores fue de 15.5 por ciento de incremento salarial, a la que la empresa ofreció un incremento de 5 por ciento. Ya con las banderas de huelga, la empresa llevó su propuesta a 7%, con lo que consideraron terminada la huelga. Sin embargo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el convenio debe ser aprobado por la mayoría de los trabajadores, por lo que la huelga no ha terminado. El pasado viernes y ayer lunes, hubo reuniones de solidaridad en las que representantes y activistas sindicales manifestaron su solidaridad con los huelguistas. El SUTIN estuvo presente.

Por la recuperación de la seguridad social solidaria

Ante las afectaciones desde hace años al derecho de las personas a la seguridad social solidaria y el anuncio presidencial de presentación de iniciativas sobre salarios y pensiones, el equipo del Taller  ¡¿Qué transa con las Afores?! dirigido por Lourdes Martínez González, organizó una conferencia en línea para ayudar a que los trabajadores tengan elementos de qué es y qué incluye la seguridad social, qué significan las afores y por qué se debe luchar en esta materia.

Participamos en la moderación de esta conferencia, que reunió a trabajadores de diversos sectores, incluidos compañeros nucleares. Para quienes deseen ver la conferencia, está a su disposición en: https://youtu.be/mUPpWTl9L-E?si=y5FWZO0qiGThGcUI.

Iniciativas de reforma

Como se había anunciado hace unas semanas, ayer la Presidencia de la República dio a conocer, en el marco del Día de la Constitución,  un paquete de 20 iniciativas de reforma. Entre las reformas presentadas, algunas retoman propuestas que han sido previamente discutidas, como la integración de la Guardia Nacional a la Secretaría de la Defensa Nacional o la reforma electoral para disminuir gastos y número de legisladores federales; algunas buscan dar continuidad a medidas impulsadas por el actual gobierno, como el derecho a la pensión de adultos mayores y becas a estudiantes o relacionadas con la salud, vivienda y el agua.

Para los trabajadores, destacan las propuestas de no permitir bajo ninguna circunstancia que el aumento del salario mínimo sea menor a la inflación anual, y la de revertir las reformas de pensiones, tanto la aprobada durante el gobierno de Ernesto Zedillo en 1997, como la de 2007, de Felipe Calderón. Se trata de las reformas al IMSS y al ISSSTE. Con estas reformas, se canceló en los hechos la seguridad social solidaria para los nuevos trabajadores, sustituyéndola por la creación de las administradoras de fondos para el retiro (Afores), para lo que se entregaron a la banca privada los recursos para el futuro de los trabajadores.

Cabe señalar que, además de que se trata de un paquete muy grande de reformas y algunas serán especialmente polémicas, tratándose de reformas constitucionales se requiere mayoría calificada, de la que actualmente carece el gobierno. De cualquier manera, habrá que analizar en detalle las propuestas.

sutin.nucleares@gmail.com
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¡Por la Unidad Proletaria!
Comité Ejecutivo Nacional