SE DIERON ALGUNOS PASOS. FALTA MUCHO
2
de mayo de 2023 Año
XXII No
1392
SE DIERON
ALGUNOS PASOS. FALTA MUCHO
La última semana de abril fue
de intensa actividad para el SUTIN. En el proceso de revisión salarial, se
realizaron sendas audiencias conciliatorias ante el Centro Federal de Conciliación
y Registro Laboral y en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos; se
realizó la reunión ordinaria del Consejo Técnico Científico del SUTIN; se
reunió el Comité Nacional de Huelga. Por un lado se avanzó en la recuperación
de recursos de información del sindicato y por otro, se recibió equipo en
estado lamentable. En paralelo, se organizó la participación nuclear en la
jornada internacional de lucha del primero de mayo y se atendió una invitación en
el marco de esta fecha de gran relevancia para la lucha de los trabajadores del
mundo.
Audiencias conciliatorias
Como
se determinó en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos con sede en
la Ciudad de México (TLFAC), en la audiencia en que se prorrogó nuestro
emplazamiento a huelga, el 27 de abril se realizó la tercera audiencia de dicho
proceso ante el TLFAC.
Comparecieron el secretario
general y la asesoría legal del SUTIN y, por el ININ, su Director de
Administración y el apoderado legal. Como público testigo, estuvieron
integrantes del CEN, de la CNVF y de la Comisión Revisora, así como el Director
General y otros funcionarios del ININ.
Se informó a la jueza Milene
Montero Alvarez sobre los avances alcanzados desde la audiencia previa. El
SUTIN informó sobre las pláticas realizadas con el ININ con participación de la
Secretaría de Energía y la realizada al inicio de la semana con el CFCRL, así
como acerca de la instalación de una extensión telefónica y una terminal de
cómputo, cuyo uso exclusivo es para trámites laborales en las oficinas
sindicales en el Centro Nuclear. El ININ señaló que hasta el momento no se han
recibido de la Secretaría de Hacienda elementos que permitan avanzar en el tema
salarial.
La jueza reiteró la
importancia del diálogo así como la importancia de garantizar los derechos de
los trabajadores. Exhortó a mantener los esfuerzos para lograr un acuerdo y
pidió realizar las gestiones necesarias ante quien corresponda para lograrlo. Fijó
el 17 de mayo para próxima audiencia y dijo confiar en que para tal fecha haya
avances y no sea necesario que el tribunal envíe oficios en apoyo a las
gestiones necesarias.
Una de las actividades
realizadas que requiere más atención fue la reunión del Comité Nacional de
Huelga (CNH), ya que no asistieron todas las personas que deberían hacerlo.
Recordemos que este comité se integra con el CEN, la Comisión Revisora y los
delegados departamentales. Entre los aspectos abordados en el CNH estuvo la
actualización del plan de acción y aspectos organizativos para el primero de
mayo.
La participación del SUTIN en
la marcha del primero de mayo convocada por la Unión Nacional de Trabajadores y
organizaciones de la Mesa de Diálogo Sindical, sin caer en triunfalismos, fue
más que decorosa, si tomamos en cuenta que más de dos años de pandemia
combinados con el deterioro de la vida sindical, alejaron a los nucleares de
las calles. La participación de casi 150 trabajadoras y trabajadores nucleares
sigue siendo insuficiente, pero presenta una recuperación importante ante la
asistencia menor a 20, del año pasado.
Desde las secretarías
La semana pasada se instaló
en las oficinas sindicales del Centro Nuclear un equipo para los trámites
laborales. Contrastando con sus pocas posibilidades de uso, es en cambio rico
en emisión de calor y ruido, lo que es un riesgo para la salud de quien lo use.
Se solicitó ya el cambio, con propuestas para hacerlo. Se hicieron además otras
solicitudes de recursos e información. Por lo pronto, habrá que continuar con
los mismos procedimientos para trámites.
La Secretaría de Finanzas informa
que ya cuenta con los fondos para el pago de becas enero-febrero de 2023 y estará
haciendo las transferencias a las cuentas registradas.
En lo que es un pequeño avance,
se empezó a trabajar en la recuperación de nuestra página web. Se tiene la intención
de hacer de ella un instrumento de utilidad para las y los trabajadores.
Un Primero de Mayo diferente
La jornada del primero de
mayo inició más temprano que en otras ocasiones. Sábado y domingo, casi todas
las secretarías estuvieron trabajando en diversos aspectos de los preparativos.
A las 5 y media de la mañana del lunes primero, integrantes del CEN se dieron
cita en el edificio sindical para estar a tiempo en el punto de reunión de
nuestro contingente. Lograr una participación unitaria con organizaciones que
hace muchos años no marchan ni en ésta ni en otras fechas, fue un logro, pero
implicaba también mayor trabajo.
Eso motivó que fuera
necesario hacer cambios en el horario de salida de los autobuses que
transportarían a los trabajadores nucleares a la marcha, a lo que se sumaron
las dificultades propias del tráfico, problemas de coordinación que se debieron
resolver sobre la marcha e incluso la dificultad para encontrar quienes coordinaran
cada ruta.
Rondaba además, cierta
incertidumbre ante el acuerdo de asamblea de no gastar en vestuario ni en la
comida posterior a la marcha, lo que, en algunas opiniones, reduciría la
posible asistencia.
Sin embargo la realidad demostró
que, si bien la asistencia no fue la que algunos hubiéramos deseado, una parte
importante del sindicato marchó no motivada por una prenda o por una comida,
sino para hacer oir la voz de las y los nucleares.
Ya desde los días previos,
grupos de trabajo hicieron llegar al CEN propuestas de textos para mantas tanto
para la marcha como para colocar en las áreas del instituto, mismas que fueron
recogidas y llevadas a las calles y a las paredes del ININ.
Poco a poco, la incertidumbre
dio paso a la satisfacción de ver llegar a compañeros que, con sus prendas, nos
recordaron distintas ediciones del primero de mayo. Se marchó con camisetas
rojas, blancas o negras, con camisas azules y rosas, blancas y rojas, con los
colores como en su primer puesta o ya mostrando el paso del tiempo; con gorras
diversas. Hubo muchos colores y modas, pero lo que todas y todos llevaron
igual, fue la convicción de hacer oir la voz del SUTIN, demandar un incremento
salarial justo y condiciones adecuadas para el trabajo sustantivo en el ININ.
Por cierto, como en otros años, no solo fueron los trabajadores activos quienes
marcharon; también lo hicieron familiares y quienes hace tiempo ya no son
trabajadores activos, pero siguen siendo nucleares en sus convicciones.
Las presiones para avanzar,
el calor y la espera, fueron el marco del regreso de los nucleares a la principal
plaza pública del país, a la que entramos cantando Venceremos.
No fue lo único. Durante el
mitin, se estableció contacto con el Presidente de la Comisión de Trabajo del
Senado y secretario general del sindicato minero, para programar una audiencia.
Unas horas más tarde, en un
ambiente diferente, en el que concurrieron en Palacio Nacional, dirigentes de
los manifestantes matutinos con representantes de viejas formas de sindicalismo,
el Secretario General del SUTIN entregó en manos del Presidente de México, un
documento y conversó brevemente son él, solicitando su atención a nuestro
instituto. También platicó con la Secretaria de Trabajo, quien dijo estar
enterada de nuestro interés por contactarla y dijo que buscaría el espacio para
hacerlo.
Se dieron algunos pasos. Hay
que continuar sin descanso pues falta mucho por hacer.
mientras se sigan comparando con la gestion anterior es obvio que quiza salgan bien librados pero mientras sigan viendo hacia abajo poco avanzaran, lamentablemente estan quiza arriba de la gestion pasada pero aun muy lejos de una buena gestion
ResponderEliminar150 asistentes? pero con la banda y familiares, no? yo no vi a tantos, comot ampoco vi solo 20 el año pasado, creo que tienen otros datos
ResponderEliminarYa que siempre están hablando de la gestión anterior, desde mi punto de vista están igual ya que ha habido reuniones, marchas, mitines y simulacros de huelga y no se tiene ni una propuesta de aumento salarial... y ya se está acabando el tiempo.
ResponderEliminarNo olvidemos que hace mas de 20 años Ricardo Flores y Sergio Gómez, junto con toda su pandilla en funciones en el CEN y la CNVyF, acordaron con la dirección general de ese entonces sus promociones individuales a niveles que no les correspondían. Pasaron por encima de los derechos de los trabajadores que ordenadamente esperaban sus evaluaciones, beneficiándose a cambio de entregar otros derechos del colectivo. Hoy tienen el cinismo de presentarse como blancas palomas junto con su séquito de animadores que los rodean. ¿qué podemos esperar?
ResponderEliminarSERA POR ESO QUE NO SE ANIMAN A EXPULSAR A LOS DE LA GESTION PASADA? O SOLO PARA NO PERDER SUS CUOTAS?
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