TERMINANDO 2025
15 de diciembre de 2025 Año XXIV No
1541
TERMINANDO 2025
Se decidió realizar esta acción toda vez que terminó
noviembre sin que hubiera respuesta a nuestros reiterados llamados a SENER para
dar pasos en el sentido planteado en meses pasados.
En SENER fuimos recibidos por el Dr. Adrián Bautista,
Director de Recursos Humanos, a quien planteamos la persistencia de una serie
de problemas sin solución, que incluso se han agravado, como en los casos de
contratación irregular de personal por servicios profesionales o el manejo que
se hizo para el pago del estímulo de productividad.
Se señaló que el poco avance que se pudiera considerar
queda anulado por la continuidad de una dirección general que transita en
sentido contrario al del discurso oficial dificultando cualquier acuerdo y se
reiteró la disposición sindical por fortalecer al ININ.
El funcionario de SENER manifestó su disposición para
retomar el proceso iniciado en meses pasados y se propuso el 20 de enero para
iniciar pláticas, previo envío de la agenda que proponga el SUTIN.
Este acuerdo se vio reflejado en el oficio que envió
más tarde el funcionario de SENER con lo que concluyó la acción planteada para
ese día.
Debe quedar claro, sin embargo, que lo único acordado
es iniciar pláticas en una fecha. El calendario y la agenda que se abordará están
aún por definir y debemos preparar nuestra propuesta, la que será elaborada con
la participación del Consejo Nacional y de la Comisión Revisora. Con el Consejo
se empezó ya a trabajar señalando pendientes y omisiones que se deben atender.
En las próximas horas se reunirá la Comisión Revisora a fin de avanzar en el diseño
de tareas y asignación de responsabilidades.
Pero ningún proyecto ni plan de trabajo será efectivo
si no cuenta con la más amplia participación de todos los órganos sindicales y
de la base. Es necesario que nadie se ponga al margen de las actividades que se
avecinan. No se trata solo de la revisión contractual sino del futuro del ININ;
nuestro objetivo no puede ser solo lograr una mejora salarial y salvaguardar el
contrato colectivo, sino generar las condiciones para garantizar la viabilidad
del ININ.
Para ello es indispensable fortalecer la unidad
sindical. Esto no implica dejar de lado las naturales diferencias que hay en un
organismo vivo como es el SUTIN, sino tener la capacidad de sintetizar los distintos
puntos de vista en acuerdos, enfatizar lo que nos une y procesar los
diferendos.
No olvidemos que la unidad sindical no es solo un asunto
de fuerza numérica, sino de contar con una estrategia de cohesión y
organización que permita a los trabajadores enfrentar los viejos y nuevos desafíos.
Solo la unidad puede garantizar que el sindicato sea una herramienta eficaz
para la defensa de los derechos laborales y la mejora continua de la situación
de los trabajadores, así como para actuar en la compleja realidad nacional.
Es claro que, aislada, ninguna organización saldrá
adelante. Se requiere construir la unidad y en esta construcción debemos estar
presentes con una política de alianzas consecuente. Por lo pronto, ya la
Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior,
Investigación y Cultura, realizó la semana pasada una reunión para empezar a
coordinar acciones de los sindicatos que tienen revisión de contrato colectivo
de trabajo y/o convenio de prestaciones socioeconómicas.
Se acordó luchar de manera unitaria ante toda instancia para
ampliar el presupuesto a las instituciones del área del conocimiento, como las
universidades públicas, centros de investigación y de cultura, con la finalidad
de lograr un aumento salarial digno y que las instituciones cumplan con las
funciones para las que fueron creadas. Este y otros puntos quedaron expresados
en la declaración acordada que ya circula ampliamente: https://www.facebook.com/share/p/1BCrQJcowu/
La reunión asumió
el compromiso de luchar contra cualquier forma de discriminación y no dejar
aislada ninguna lucha.
En lo inmediato, los sindicatos de las universidades Autónoma
Metropolitana, Autónoma Chapingo, Iberoamericana, del Colegio de México y del
Instituto Mexicano de Tecnología del Agua han iniciado ya sus pláticas o están
a punto de hacerlo.
El Consejo Nacional
En el capítulo III Autoridad y representación se
establece:
Artículo
33. “El Consejo Nacional se reunirá de manera ordinaria una vez por mes, a
convocatoria del Comité Ejecutivo Nacional. Sus sesiones se sujetarán al
Reglamento del Consejo Nacional.”
Comité Ejecutivo
Nacional
Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización
A
pesar de todo
Probablemente esta sea la última edición de enlace
nuclear en este año. No podemos terminar sin expresar a todas y todos,
nuestros mejores deseos por que el periodo vacacional y sus celebraciones traigan
a sus hogares alegría, amor y felicidad; que el merecido descanso decembrino permita
reponer fuerzas y ánimo para que 2026 sea mejor para todos y la lucha de las y
los trabajadores nucleares permita avanzar hacia un mundo mejor.
Comisiones
mixtas
Otra
actividad que se debe realizar a la brevedad posible es la renovación de
integrantes de las comisiones mixtas como lo establecen los artículos 46 y
49 del apartado Comisiones mixtas de los Estatutos, por lo que
reiteramos la invitación al personal sindicalizado a participar en el proceso
de elección de suplentes para las Comisiones Mixtas de Becas, de Capacitación y
Adiestramiento, de Productividad y de Evaluación de Proyectos, así como las de Evaluación
del Trabajo y Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo y para cubrir las
vacantes en el Consejo Nacional. Las personas interesadas, favor de pasar a las Secretarías de
Política Nuclear, de Trabajo, de Seguridad Social o de Organización, de acuerdo
a la comisión de que se trate, a registrarse para llevar las propuestas y sean
electos en asamblea para el período 2026-2028.
Desde las secretarías
Las unidades vehiculares
(Pointer, Tidda y Jetta) puestas a venta mediante subasta fueron vendidas.
Agradecemos a quienes los adquirieron. Secretaría
del Interior.
sutin.nucleares@gmail.com
https://sutin-nucleares.blogspot.com
¡Por la Unidad Proletaria!
Comité Ejecutivo Nacional
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